以下是含有劳检员的搜寻结果,共30笔
全球暖化加剧,高雄市热伤害事件暴增。据卫福部统计,高雄2024年19至64岁热伤害人数达457人,较2022年增加107.7%,居六都之冠。高市议员白乔茵29日在议会质询时为劳工请命,呼吁市府应追加预算,补助空调服、风扇衣等防护设备,让劳工能「凉快上工」。对此,劳工局允诺协助企业增购,共推相关政策。
全球暖化加剧,劳工热伤害问题日益严重。高雄市2024年19至64岁热伤害人数达457人,增幅107.7%,居6都之冠!高市议员白乔茵今(29)日在议会质询时为劳工请命,要求追加预算补助空调服、风扇衣等防护设备,避免劳工中暑达到「保命」效果。劳工局长江健兴现场试穿风扇衣后,直呼「很舒服」,承诺会协助企业增购,共推相关政策。
桃园正处建设期,有超过6000个营造工地,但编制70名劳检员缺13人,工作高压导致离职率高达23%,不分党派议员都喊话增人,劳动局除争取10名约用人员和久任奖金,也将引进AI辅助、精简流程,并导入民间力量宣导职安,未来也会持续力增员额,减轻劳检员负担。
桃园市正处建设期,有超过6000个营造工地,但编制70名劳检员缺13人,工作高压导致离职率也高达23%,不分党派议员都喊话增人,劳动局除争取10名约用人员和久任奖金,也将引进AI辅助、精简流程,并导入民间力量宣导职安,未来也会持续力增员额,减轻劳检员负担。
高市议员简焕宗今(28)日在议会质询时痛批,因非洲猪瘟防疫不配合而遭罚300万元的嘉里大荣物流,不仅规避防疫作业、拒绝劳工局劳动检查,更是「劳基法违规惯犯」,相当恶质,要求市府硬起来处理。对此,劳工局长江健兴回应,将要求高雄9家营业所提供所有司机出勤纪录,严查司机超时工作等违规情事。
今年2月13日近午时分,矗立在台中台湾大道、去年营收超过258亿元的「百货店王」台中新光三越中港店,惊爆轰鸣,造成5人死亡,38人受伤。
国民党立委叶元之遭民眾1999检举是「惯老板」,台北市劳动局3月18日派员前往叶元之国会办公室劳动检查。劳动局24日表示,因未备置出勤纪录,违反《劳动基准法》第30条第5项规定,已于23日裁处叶元之9万元。不过据了解,劳检过程劳检员有查到当时该助理有传讯息给雇主表达离职意向,故不能证实有「雇主逼离职」的情况。
国民党立委叶元之前助理病逝,家属控诉生前遭职场霸凌、叶元之是「惯老板」,台北市劳动局昨天(18日)依检举派员前往叶元之国会办公室劳动检查;叶元之今于立法院受访表示,配合劳检调查,并澄清并无当初外界指控不让助理看病、解雇等情事,盼透过调查报告厘清质疑。
罢免国民党立委第二阶段连署于15日正式开跑,国民党立委叶元之面临罢免危机,而近日他的前助理过世,叶更被批「惯老板」。而今(18)日台北市劳检处中午前往叶元之立法院办公室进行劳检。对此,叶元之办公室表示,「尊重并全力配合调查,盼厘清外界疑虑」。
劳动部发展署北分署日前发生霸凌事件,导致各界关心,立委也要求劳部应尽速研拟霸凌防治法制化,劳动部原本研拟专法、专章或专文来处理,但劳动部长洪申翰19日表示,目前优先会用专章形式处理,中长期则考虑是否拟定专法,公务员会由考试院主管法规来处理。
春节假期结束,新北市劳工局长陈瑞嘉7日率领劳检处同仁,前往黑猫宅急便及统一超食代中央厨房,关怀春节期间默默辛苦工作的劳工朋友。陈瑞嘉除发送「蛇福泰吉」福袋,并提醒企业主应确实遵守劳基法相关规定,营造劳资和谐、友善的工作环境。
劳动部日前启动春安联合劳动检查,劳动部部长洪申翰15日率队至与威京集团旗下中华工程的「云宇宙AI园区」,认定违反12项次、开罚55万、停工7处,由于威京集团与京华城案关系密切,格外引人注目,台中火力发电厂也遭开罚上百万。洪申翰受访时强调,本次劳检的选择与威京与否没有直接关联,会挑选本案主要是工程量体很大,还有高空、电銲等高风险作业,并非针对特定厂商。
劳动部近日已启动春安劳检,劳动部部长洪申翰15日率队劳检中华工程某处厂房时表示,劳动检查员的工作非常辛苦,劳动法规能否落实的关键,就是基于检查员严谨的工作态度上,但过去常常会有检查员执行任务时被恶言相向、出言恐吓,无法接受业者「潜在抵制或者是不友善行为」,会更大力来支持这些检查员。
农历年节将至,为避免劳工因加班赶工而发生职灾,新北市劳动检查处即日起至2月中旬将执行春安专案劳动检查,10日上午并由劳工局长陈瑞嘉率队前往台北港实施检查,并为劳工朋友送上关怀物资,正式宣布春安启动。
卫福部2018年起建置「社福人员劳动申诉及沟通平台」,截至2024年10月底累计受理116案。依劳动申诉案件办理流程,申诉案件应在60天内函復申诉人办理情形,但社工界人士指出,多数案件处理时效远超过期限,甚至300天、1年都无果,质疑中央未尽监督管理责任。
劳动部北分署长谢宜容疑似霸凌导致员工轻生案,唤起社会对公职体系劳权的讨论。全国总工会22日率先宣布设立检举申诉专线,避免体制内「官官相护」;桃园市产业总工会认为,应研议制定职场霸凌防治法。
澎湖1名曾在1家涉嫌违反食安法餐厅工作的钟姓女子,于安胎休养期间突遭雇主在产前1周解雇,经向澎湖县政府社会处提起申诉却遭驳回。于是找上曾任澎湖县政府社会处长的律师桂祥晟,在4天内提出诉愿,经劳动部在8天后即函请澎县府撤销原处分,并命重新召开就业歧视评议委员会,另为合法的处分。
澎湖发生一起在一家涉嫌违反食安法餐厅工作的钟姓女子,在产前请安胎假后突遭雇主解雇,经向澎湖县政府社会处提起申诉却遭驳回,还好火速委托担任律师的前社会处长,在4天内帮忙提起诉愿,劳动部在8天后即函请澎县府撤销原处分,并命重新召开就业歧视评议委员会,另为合法的处分。
新北市议会30日审议新北审计处2022年新北市总决算审核报告案时发生一段插曲,民进党新北市议员黄淑君指称审计报告内容被人刻意抽掉,有包庇之嫌,审计处长张志乾则表示,依他待过的单位印象中,经整理、结案或者琐碎未列入的审计意见有3成,新北市副市长刘和然也上台缓颊,说包庇太过沉重,允诺进行调查,一周后向议员报告。
新北市议会27日定期会,民进党议员周雅玲、黄淑君分别质询助养环境、劳检人力议题。周雅玲认为新北定点临托据点不足,质疑社会局未积极规画。社会局回应,今年预计新增3据点;黄淑君质疑劳检人力不足、劳检员过劳,要求劳工局1周内建立营建工地检查SOP。劳工局表示,会藉由公私协力共同提升劳工危害意识。