搜寻结果

以下是含有台湾就业通的搜寻结果,共151

  • 竹北11月办两场徵才活动

     竹北就业中心将于11月13(周四)及11月15日(周六)举办两场徵才活动,邀请共43家企业与托育机构参与,释出超过1,800个就业机会,从科技制造、餐饮服务到托育照顾,提供多元职缺选择,满足不同族群的就业需求。

  • 劳动部强化雇用安定措施 减班休息劳工薪资差额补助7成

    劳动部强化雇用安定措施 减班休息劳工薪资差额补助7成

    劳动部已启动「强化版雇用安定措施」,针对9大业别实施减班休息的劳工,提供薪资差额70%的薪资补贴。劳动部桃竹苗分署呼吁,符合资格的减班休息劳工,务必留意申请期限,儘速提出申请,以保障自身权益。

  • 巨城携手科技业、服务业联手抢人才

    巨城携手科技业、服务业联手抢人才

    为协助新竹地区民眾找到理想工作,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署新竹就业中心携手远东巨城购物中心共同办理现场徵才活动,于民国114年11月7日上午11时00分至16时00分,在远东巨城购物中心一楼喷水池广场(新竹市东区中央路229号)举办2025新竹地区『岁末抢好职,职涯先卡位』现场徵才活动,邀集41家厂商,释出2516个职缺,欢迎民眾踊跃参加,把握在地就业良机,凡参加本次活动并填写求职登记表者,可获得限量文件手提袋,且不只找工作还能抽大奖,面试越多中奖机会越高,抽奖总价值超过万元。

  • 桃园「有头鹿」职训场招生中 快剪、烘焙、AI OFFICE都有

    桃园「有头鹿」职训场招生中 快剪、烘焙、AI OFFICE都有

    桃园市政府就业职训服务处为协助待业、失业民眾取得一技之长,114年第三梯次将开设4班失业者职业训练班次,提供120个参训名额,并将于11月陆续开课,透过职业训练课程及就业辅导措施,协助民眾提升就业力再度投入劳动力市场!

  • 劳部南分署助青年就业 完成职前训练可申请奖励

     劳动部为协助青年强化职能、稳定就业,推「失业青年职前训练奖励」,鼓励15至29岁待业青年参加政府核定职前训练课程,符合资格并完成训练者,可申请奖励金,减轻学习与生活负担。

  • 青年福音!参与劳动部职训 最高可领9.6万奖励金

    青年福音!参与劳动部职训 最高可领9.6万奖励金

    因应美国关税衝击及国际情势瞬息万变,劳动部为减轻待业青年生活压力,鼓励积极参与职业训练,如家人重病与求职不顺双重打击下陷入困境的小汧(化名),参加劳动部发展署高屏澎东分署所办理的职前训练课程,训练期间,由劳动部所提供的每月学习奖励金,结训后顺利录取工程师,既为自己加值,又有机会争取高薪工作。

  • 基隆妇女再就业补助最高领6万 企业雇用也有3.6万奖励

    基隆妇女再就业补助最高领6万 企业雇用也有3.6万奖励

    为协助因家庭照顾离职的女性重返职场,劳动力发展署北分署基隆就业中心积极推动「妇女再就业计画」,因家庭因素离职超过180天的女性,最高可领新台币6万元,至于雇主,最高也可领到3.6万元的奖励金。

  • 支援青年就业计画奏效 中彰投分署助入职外商工程师

    支援青年就业计画奏效 中彰投分署助入职外商工程师

    劳动部加码补助并放宽标准,9月1日起推出「支援青年就业计画」,最高补助可达4万8000元。劳动力发展署中彰投分署辖区有近1300人次在9月1日前已参加该计画。毕业于国立大学土木工程系的小和(化名)求职屡遭碰壁,在该计画支持下,顺利被1家拥有全球80个据点的跨国外商公司录取,成为土木工程师。

  • 薪资上看100K 桃竹苗9场徵才释出近9千职缺

    薪资上看100K 桃竹苗9场徵才释出近9千职缺

    为协助民眾顺利就业,并因应产业人力需求,劳动部桃竹苗分署10月在桃园、新竹及苗栗地区共办理9场徵才活动,邀集213家厂商释出近9千个工作机会,其中桃园地区办理6场,邀请133家企业释出4930个职缺。桃竹苗分署说,其中17日于竹北中兴里集会所2楼办理的徵才活动,台湾硅科宏晟科技开出研发工程师职缺,薪资高达100K。

  • 力挺再就业 桃竹苗分署 开办机械设计职训课程

     近期因受到美国加徵关税影响,衝击国内部分产业,为协助受影响产业劳工及有转职、技能提升需求的失待业民眾因应变局,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多门「机械设计」职类职训课程,透过系统性的技能强化,协助学员快速衔接职场,并同步为企业培育具备即战力的人才,打造双赢局面,欢迎有兴趣的参训的民眾,即日起可上「台湾就业通」网站查询课程及报名。

  • 桃竹苗分署开办「机械设计职训」协助妇女再就业

    桃竹苗分署开办「机械设计职训」协助妇女再就业

    近期因受到美国加徵关税影响,衝击国内部分产业,为协助受影响产业劳工及有转职、技能提升需求的失待业民眾因应变局,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多门「机械设计」职类职训课程,透过系统性的技能强化,协助学员快速衔接职场,并同步为企业培育具备即战力的人才,打造双赢局面,欢迎有兴趣的参训的民眾,即日起可上「台湾就业通」网站查询课程及报名。

  • 劳发署桃竹苗分署开办机械设计职训 协助学员衔接职场

    劳发署桃竹苗分署开办机械设计职训 协助学员衔接职场

    近期因受到美国加徵关税影响,衝击国内部分产业,为协助受影响产业劳工及有转职、技能提升需求的失待业民眾因应变局,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多门「机械设计」职类职训课程,透过系统性的技能强化,协助学员快速衔接职场,并同步为企业培育具备即战力的人才,打造双赢局面,欢迎有兴趣的参训的民眾,即日起可上「台湾就业通」网站查询课程及报名。

  • 农家囝仔打破「老二魔咒」 获CNC车床国手全力备战

    农家囝仔打破「老二魔咒」 获CNC车床国手全力备战

    亚洲技能竞赛将于11月登场,21岁农家子弟吴德龙自幼便热衷于拆解与修復家中插秧机、耕耘机等农具,对机械有浓厚兴趣,但他自嘲选手生涯从未打破「老二魔咒」,终于在参加国手选拔最后年限夺冠,取得CNC车床职类国手资格,目前正全力备战。

  • 桃竹苗分署联手元智大学 将培训150名ESG绿领人才

    桃竹苗分署联手元智大学 将培训150名ESG绿领人才

    因应气候变迁衝击与国际法规及政府的碳费制度,企业对绿领人才的需求大幅增加,劳动力发展署桃竹苗分署与元智大学携手开办ESG专业课程,涵盖净零碳管理、永续报告书撰写、ESG数据分析、永续商业模式及人资永续规画等热门领域,课程补助80%至100%,即日起受理报名,欢迎失待业民眾踊跃参训。

  • 市集+科技+互动体验   中彰投分署114年度职场技能展 9/13草悟道登场

    市集+科技+互动体验 中彰投分署114年度职场技能展 9/13草悟道登场

    在职场快速变动的数位时代,与时俱进的技能将是通往未来职涯的门票!为协助民眾掌握最新产业趋势与职业训练资源,劳动部劳动力发展署中彰投分署将于114年9月13日(星期六)16:30至19:30,在臺中市草悟道盛大举办「114年职场技能展」!这场活动精心匯集多项近期开课资源,涵盖数位工具应用、产品设计、ESG永续等热门领域,无论你是待业者,或是想提升职能的在职者,都能在活动中找到适合自己的学习方向,现场还有AI生图、机械手臂、智能家居等琳琅满目的免费技能体验,及一站式创业资源与就业服务,邀请民眾把握良机,一起打开技能宝盒!

  • 80岁免巴氏量表 聘移工 上路1月 仅申请3215件

    80岁免巴氏量表 聘移工 上路1月 仅申请3215件

     立法院去年三读修正《就业服务法》,放宽80岁以上长者免经专业医疗评估(巴氏量表)即可聘雇移工,劳动部宣称会有10万人来申请、忧心排挤重症家庭,因此歷经半年劳动部研议重症优先制度,并于8月1日上路,未料截至8月29日为止,轻症家庭申请仅3215件。

  • 免巴氏量表聘移工申请不如预期 首月仅3千余件 劳长回应了

    免巴氏量表聘移工申请不如预期 首月仅3千余件 劳长回应了

    立法院去年三读修正《就业服务法》,放宽70至79岁癌症二期以上及80岁以上长者免经专业医疗评估(巴氏量表)即可聘雇移工,劳动部宣称会有10万人来申请、忧心排挤重症家庭,因此歷经半年劳动部研议重症优先制度,并于8月1日上路,未料截至29日为止,轻症家庭申请仅3215件。

  • 竹北徵才活动 登场

     为协助民眾就业及因应产业人力需求,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署于9月9日(周二)上午10点至下午2点于竹北国民运动中心4楼(新竹县竹北市庄敬南路18号)办理「2025新竹地区无纸化大型现场徵才活动」,邀请35家厂商,提供1,867个工作机会,其中科技业招募研发工程师薪资上看100K,餐饮业储备干部也开出上看60K积极招募人才,提供有志转职或初入职场的求职者多样化选择,想了解更多厂商和职缺资讯,可先至活动网站查询。

  • 桃竹苗9月徵才活动登场 244家厂商释出逾万个职缺

     为落实积极就业服务政策、强化在地人力资源媒合,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署将于9月在桃园、新竹及苗栗地区办理共十场徵才活动,邀集244家厂商释出逾1万个工作机会,协助求职者顺利投入职场。活动涵盖多元产业职缺,搭配各项就业促进措施与谘询服务,积极建构友善就业环境,实现人力资源有效流动并促进在地就业。

  • 《科技》求职利器 Cake AI推「履歷健检工具」

    全球近99%的财富500强企业已导入ATS(Applicant Tracking System,应徵者追踪系统)进行履歷筛选,以AI技术赋能的专业人力平台Cake也推出专为求职者设计的「Cake AI:履歷健检工具」,已于美国、台湾、印尼与越南等全球市场同步上线。履歷健检工具针对求职者履歷与欲投递之职缺描述进行比对,从五大面向包含内容、技能、格式、段落到语气进行全面优化,协助求职者通过 ATS 的自动筛选,预期提升三倍面试邀约率。

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