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以下是含有员工加薪的搜寻结果,共286

  • 健保总额将破兆 赖:调整给付结构

    健保总额将破兆 赖:调整给付结构

     卫福部推健保补充保费改革惹议,赖清德总统8日表示,为了打造「健康台湾」,明年度健保总额将达到9883亿元,政府再投入199亿元公务预算,实质规模预计可达1兆82亿元,创下歷年新高;医护人员近年流动率偏高,主要与待遇有关。他期盼健保总额提高后,卫福部可针对较高负荷、较复杂的手术或医疗行为给予较高点值,让给付能反映实际工作量与专业难度,改善不同工却同酬的问题。

  • 明年健保规模创新高  赖清德要求卫福部调整给付结构

    明年健保规模创新高 赖清德要求卫福部调整给付结构

    卫福部推二代健保补充保费改革惹议,赖清德总统今天表示,政府为了打造「健康台湾」,明年度健保总额将达到9883亿元,政府再投入199亿元公务预算,实质规模预计达到1兆82亿元,创下歷年新高;护理人员及其他医疗专业人员近年流动率偏高,核心原因仍与待遇有关。他期盼健保总额提高后,卫福部可调整给付结构,改善过去不同工却同酬的问题,未来可针对较高负荷、较复杂的手术或医疗行为给予较高点值,让给付更反映实际工作量与专业难度。也希望在2030年前,将癌症标准化死亡率降低1/3。

  • 併中工遭指秃鹰 宝佳副董:帮员工加薪「不是情义是责任」

    併中工遭指秃鹰 宝佳副董:帮员工加薪「不是情义是责任」

     宝佳集团砸约23亿买下中工逾一成持股,遭中工批为秃鹰,呼吁员工团结,宝佳副董林家宏5日发声指出,「我不要员工讲忠诚,我要让员工有值得忠诚的理由。」他表示,企业的永续竞争力,不来自口号,而是回到最实际的三件事:盈利能力、组织运作效率与人才的尊重与报酬。

  • 旅宿缺工6600人!行政院将开放移工补4类工作

    旅宿缺工6600人!行政院将开放移工补4类工作

    旅宿业长期反映人力招聘困难,行政院今日核定「跨国劳动力精进方案」,开放旅宿业引进外国技术人力,交通部观光署说明,将开放外籍移工投入房务、清洁、柜台、餐饮4个项目,目前国内旅宿业缺工约6600名,业者可依投保员工数的10%申请移工,最快明年第1季就能先从菲律宾引进人力。

  • 精进跨国劳动力 锁定中阶技术人才

     院会30日将拍板「跨国劳动力精进方案」,明年引进旅宿业、港口码头装卸移工。劳动部长洪申翰29日指出,将以「帮本国劳工加薪」作为企业申请增聘移工的必要条件,若要增聘一名外国劳工,须先为一名本劳加薪2,000元,此举目的在于提高本国劳工薪资水准,强化本劳劳动条件;该方案为针对中阶技术人力设计。

  • 《国际经济》日最大工会:2026目标至少加薪5%

    日本最大全国性工会组织日本工会联合会(Rengo)于23日宣布,就算有美国新关税政策带来的不确定因素,在2026年时还是要争取加薪至少5%,希望能连续4年大幅调薪,因应大涨的物价。

  • 《国际经济》对抗通膨巨兽 高市早苗恐砸破兆美元

    消息人士22日爆料,日本新任首相高市早苗正在准备一项经济刺激计画,金额总数可能比2024年的920亿美元更多,希望能帮助当地家庭对抗大涨的物价。

  • 《国际经济》日9月出口强 扭转连4降

    受到日圆贬值的帮助,日本9月出口是过去5个月首次成长,虽然美国已在9月下调日本汽车输美的关税,但对美国的出口还是继续走下坡。

  • 公股银 明年估加薪2~4%

    公股银 明年估加薪2~4%

     公股银行今年前三季获利大多较去年同期成长,立委16日关心公股银明年度调薪计画。据了解,往年若军公教调薪,泛公股银多会循往例配合全体调薪,如今年启动全面加薪,明年应无全面调薪计画,但仍有既有年度晋级加薪,平均幅度约落在2%~4%,依员工职级而定。

  • 魏坤池用心对待员工 企业制胜关键

     台湾机械及工具机厂家身处对等关税、新台币升值海啸的第一排,许多创业超过半世纪的老厂,今年首度出现亏损。然而专事生产塑胶押出机的鼎坤塑胶机械依旧获利,关键之一是董事长魏坤池经营事业心法,他坚持「用心对待员工」,每年帮员工加薪及发放可观的年终奖金,也对协力厂商履行年度合约的承诺。

  • 《国际经济》全球不确定性因素增 日企加薪意愿恐动摇

    日本央行行长植田和男3日表示,会仔细评估美国的新关税政策,以及长期海外经济的不确定性,是否会影响到日本企业再次帮员工加薪的意愿。

  • 月薪中位数持平 上班族无感

    月薪中位数持平 上班族无感

     最低工资连10涨,但对多数上班族却无感,104人力银行昨公布求职会员资料发现,2025年平均月薪中位数为4万元,与2024年持平,若往前推6年,月薪中位数年增幅度从2.9%至8.1%不等,终结连6涨的上升趋势。而明年度公教人员待遇冻涨,全国教师工会总联合会批政府对公教员工的调薪态度,显然完全不及格。

  • 最低工资调幅3.18% 全教总:凸显政府亏待公教员工

    最低工资调幅3.18% 全教总:凸显政府亏待公教员工

    最低工资审议会于今(26)日上午登场,最终拍板明年最低工资调幅3.18%,自2016年以来,确定迎来最低工资连10涨。全国教师工会总联合会批评,相较于私部门劳动者,政府对自家公教员工的调薪态度,显然完全不及格。

  • 《国际经济》日7月实质薪资成长 恐怕只是昙花一现

    日本官方五日公布的资料指出,在丰厚夏季奖金的推升下,日本七月实质薪资是七个月以来首次正成长。同时,消费者支出更是连续三个月都在增加。不过,日本通膨仍在高檔徘徊,市场预估日本年底前升息的机率是愈来愈大。

  • 积极突围,转攻俄乌战后重建商机 百德、上银、东台赴欧布局

    积极突围,转攻俄乌战后重建商机 百德、上银、东台赴欧布局

     工具机业在关税与匯率双夹杀下,仍积极突围,尤其嗅到俄乌战后的重建庞大商机,吸引百德、上银等台湾工具机业者前进欧洲投资设厂,东台也启动与百德欧洲子公司业务合作,主攻德国、波兰及克罗埃西亚三大市场。百德克罗埃西亚厂预计9月内启用,生产高阶工具机为主,锁定航太及军工产业。

  • 幸福企业!台塑集团为员工加薪2% 约4万人受惠

    幸福企业!台塑集团为员工加薪2% 约4万人受惠

    受大陆新产能、新台币急升、美对等关税等因素衝击,台塑四宝上半年呈现亏损,但为考量通膨恐影响员工生活水平,台塑企业14日上午由总裁王文渊与台塑企业管理中心委员核准,正式敲定今年加薪2%,调薪后,员工平均薪资突破6万元,这次调薪将回溯至7月1日生效,估计约有4万人受惠。

  • 《国际经济》日物价飙涨侵蚀 实质薪资连6减

    根据日本官方六日的统计资料,因为通膨增幅持续超过加薪幅度,故当地六月实质薪资,已连续六个月都在下滑。扣除通膨之后,也是家庭购买力关键的实质薪资,六月份年减1.3%,五月经修正后的减幅为2.6%。

  • 台电人卖命抢救灾区!公司鉅额亏损员工曝辛酸:不应成政治斗争筹码

    台电人卖命抢救灾区!公司鉅额亏损员工曝辛酸:不应成政治斗争筹码

    台电嘉义区处一位员工,为抢修风灾后电力设施,不慎遭受电击去世。臺电产业工会及臺电各区处工会日前发出联合声明,要求资方儘速厘清事故原因,避免职灾再发生。产业工会还强调台电人拼命工作,非为让政府高层用来当成「拨补臺电千亿」政治大内宣素材,基层员工血汗工作不应被当成政治斗争筹码。

  • 中小企信保基金董事长 魏明谷逆风稳舵 信保扮企业土地公

    中小企信保基金董事长 魏明谷逆风稳舵 信保扮企业土地公

     金融市场近来面对诸多的不确定性,国内外经济环境剧变下,中小企业面临前所未有的挑战。身为后盾机构的中小企业信用保证基金(简称信保基金)更显得重要。

  • 支持台电员工加薪、添设备 赖清德:此次风灾已受到教训

    支持台电员工加薪、添设备 赖清德:此次风灾已受到教训

    丹娜丝风灾强袭台南市,造成大规模停电没水无讯号的惨状,赖清德总统18日下午到台电新营区处慰问基层员工,感谢台电人员花费11日復电的辛劳。台电同仁当面向赖喊话「加薪、添设备」,赖表态支持,强调会和台电总经理、董事长及经济部共同讨论,此次风灾已受到教训。

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