搜寻结果
以下是含有基本工资调的搜寻结果，共207笔
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国考人数跌破6万 报名费却飙涨
国家考试报名人数创新低。国民党立法院党团3日痛批，相较5年前8万多人应考，今年高普考首度跌破6万人，赖政府却调涨报名费，涨幅高达25％至27％，要求立即冻涨国考报名费、全面检讨公务人员待遇、重建稳定有尊严的退抚制度。考选部说明，大部分国考收费基准已逾10年未调，因应电脑化测验类科增加等，试务成本攀升，考选业务基金可能在民国116年用罄。
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国考报名费平均涨25.8％挨轰 考选部： 如不涨后年用罄
国家考试报名费明年调涨，平均调幅约25.8％，约调涨200至1700元不等，其中高考涨400元，国民党团提出三项诉求，冻涨报名费、检讨公务员待遇、稳定退抚制度。考选部说明，大部分国考收费基准已超过10年未调，考选业务基金可能在116年用罄，为确保国家考试稳健办理，调整考试报名费，平均调幅约25.8％，预计自115年各项国家考试开始适用。
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开放移工 解旅宿业6600人力荒
旅宿业长期面临人力招聘困难，行政院昨日核定通过「跨国劳动力精进方案」，开放旅宿业引进外国技术人力。交通部观光署说明，将开放外籍移工投入房务、清洁、柜台、餐饮4个项目，目前国内旅宿业缺工约6600名，业者可依投保员工数的10％申请移工，最快明年第1季就能从菲律宾引进人力。
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解教师荒 教长松口调涨钟点费
教育部长郑英耀9月30日在立法院回答立委质询允诺，考虑调涨教师钟点费。全教总表示，直接调整薪资跟导师加给等，对老师比较有感，提升更多人才愿意投入教职的意愿。
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社论－强化配套措施减轻基本工资的衝击
订定基本工资的主要目的，在于保障劳工最基本的生活需求，防止劳动力因低薪陷入贫困，是社会安全网的重要一环，亦具有收入分配的政策意涵，至于如何调整，主要受物价水准、经济成长、企业承受能力等因素影响。然而，基本工资的提升是否真能改善整体薪资水准？如何牵动企业的薪酬结构与所得分配M型化现象？该如何强化配套措施，值得深入检视。
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最低工资连十涨…工商团体：政府应有配套
劳动部最低工资审议会26日拍板最低工资调幅为3.18％，工商协进会表达尊重，建议政府应採取租税优惠或给予中小微企业协助，并强化配套与留意通膨风险。三三会预估，依调涨幅度，企业每年劳动成本约增加350亿元，应评估调整企业负担劳保比率、时薪月薪脱鉤等等措施。
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最低工资涨3.18％ 三三会：企业每年劳动成本增约350亿元
基本工资审议委员会26日通过调涨基本工资，其中月薪每月基本工资由28,590元调升至29,500元，调幅3.18%，时薪由190元调升至196元。三三会预估，依调涨幅度，企业每年劳动成本约增加350亿元(包含：薪资、劳保费、健保费、劳退金、职灾保险)。
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最低工资调涨 逾790万人每月多付18元健保费
最低工资将调整为每月29500元，健保投保金额也将跟着调整。社保司指出，明年1月1日起，原投保等级1、2级将合併为1级，超过790万人受影响，每人每月平均多缴18元保费，加上政府、雇主负担增多，健保共增加43亿收入。
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基本工资调涨？吴东亮：要慎重 不要增加企业太大压力
最低工资审议会26召开，劳团希望调升到2.9万元以上，涨幅接近4％，工商协进会理事长吴东亮24日出席公亮讲座时表示，从电价调涨情况为例，政府很清楚现在景气情况，若要多少涨一点，也要慎重考量不要增加底层企业太大压力。
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试务费多年未涨！全教总吁：调高补助避免基层过劳
各级学校长期办理教育部委托的重大试务，包括国中教育会考、技艺竞赛及教师甄选，基层教育人员因此需投入大量人力，不分平日假日全力支援。全教总于今（23）日召开记者会，强调相关费用标准多年未随物价与基本工资调整，监试、命题与工作费均低于合理水准，已影响人力调度与基层士气，呼吁教育部检讨并调高费用。
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一扫关税阴霾 日股前景看俏
美国、日本达成关税协议，美方同意将日本出口产品的关税下调至15％，从先前威胁的25％大幅缓和，配合日本承诺推动高达5,500亿美元的对美投资计画，为两国贸易关系带来重大转机，这次协议有效扫除长期笼罩市场的不确定阴霾，让日股拨云见日迎来行情反转契机。无论日本政局如何变化，财政政策的扩张似乎已成定局，加上政府支出，正推升市场对通膨与国内经济復甦的预期。
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电价＋基本工资 月底见真章
考量美对等关税对产业衝击变数仍多，9月下旬两个委员会将召开，一决定10月电价走向，另一决定明年1月起基本工资动向，电价全面冻涨有空间，基本工资倾向应会连十涨，外界估涨幅3％～4％，惟对弱势产业，经济部和劳动部应会提出补贴配套。
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台湾前七月平均月薪年增2.98％ 近三年同期最高
主计总处今（12）日公布薪资统计指出，受惠于厂商加薪、基本工资调升及工时增加，1～7月平均月薪4.7万元，年增率2.98％为近三年同期最高，不过月薪中位数的增幅则不如去年同期。
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工商社论》从房地产政策调整看台湾经济的问题
台湾近期引起讨论最多的财经政策，应就是新青安贷款松绑、释放出上千亿元资金活水的新措施。一来央行理监事会议即将召开，房市管制是否松绑受到各界关心，二来这项新内阁改组以来最受关注的政策，不止于单纯的房地产层面，其对台湾经济社会的多项问题，提供了重新思考的机会。
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重考驾照拟涨价 最快年底上路
汽机车驾驶肇事致人重伤或死亡，最重处终身不得考领驾驶执照，但该规定被大法官释宪宣告违宪，因此若致人死亡经12年、重伤经10年都未再违规，仍可重新考领驾照。交通部8日预告修正重新考照的收费规则，机车从1800元涨至2400元、汽车从2500元涨至3600元，最快年底上路。
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肇事驾驶重考驾照费大调涨 最快年底上路
汽机车驾驶肇事致人重伤或死亡，最重处终身不得考领驾驶执照，但该规定被大法官释宪违宪，因此若致人死亡经12年、重伤经10年都未再违规，仍可重新考领驾照。交通部今预告修正重新考照的收费规则，机车从1800元涨至2400元、汽车从2500元涨至3600元，最快年底上路。
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股神巴菲特加持 五大商社 股价领跑日经指数
股神巴菲特落实承诺，增持五大商社持股，激励五大商社股价领跑日经指数，也带动日股相关ETF表现。日经225指数2日盘中小涨0.2％，在台股挂牌的日股ETF涨跌互见，但中信日本商社（00955）受惠五大商社涨势，收盘涨逾1.6％，续创挂牌新高。
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《动休閒》中杰H1每股盈余2.6元 乐观看待中长期展望
中杰-KY(6965)2025年第二季归属母公司净利为新台币2.07亿元，季成长12.1%，每股盈余为新台币1.33元，季成长4.7%。今年上半年每股盈余2.6元。中杰表示，受外部环境不确定性影响，今年营收面临挑战，将以积极耕耘更多品牌客户应对，目前顺利推进中，预期明年加速成长，因此持续稳步扩充产能，仍乐观看待中长期展望。
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市场基本面转佳 日股可期
随着美国关税影响日益明朗，市场对日本企业前景和经济增长重拾乐观态度，日本企业正积极投入AI与数位转型，加上日本经济由通缩的困境进入通膨的环境，政经改革逐渐发酵，企业端股东权益持续改善。投信法人表示，日本市场具备长期投资潜力。尤其在企业改革、股东回馈政策升级，以及制造业与新兴产业并进的助力下，日本股市后续可期。
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上半年平均月薪 7成领不到
主计总处11日公布薪资统计指出，受惠于厂商加薪及基本工资调升，上半年平均月薪（经常性薪资）年增率2.99％，写下近25年同期最高。惟低于平均月薪的人数占比升至69.81％，更创下有统计以来新高，领不到平均月薪者，愈来愈多。