海纳百川》跑送餐胜过当老师（钟重发）

在街口停红绿灯的时候突然有人叫「老师、老师」，转头看，原来是昔日的学生在喊我。霎时间，比较惊讶的是，他之前不是在学校当代理教师吗？怎么现在却是在骑车跑街送餐呢！

兼职热 9月平台浏览年增12％

　1111人力银行2日公布调查数据，9月兼职平台浏览数较去年同期大增12.1％，主因是10月碰到中秋、双十等连假，以及接下来的万圣节、耶诞节等，是餐饮服务的消费高峰，业者释出更多打工兼差职缺，也让有意愿兼职的民眾更积极浏览平台。

文组公务员兼「资讯」快气炸 引苦主共鸣：我也是

公务员类科眾多、各司其职，但有一名公务员近日上网抱怨，自己明明是文组毕业，却被要求去接「资讯」职位，只能靠自己有如瞎子摸象摸索，还因此影响到自己该处理的业务，不满领4万还要多做非熟悉领域的工作，结果钓出不少人认证这情况很常见。

海纳百川》提高钟点费 鼓励退休教师回任（钟重发）

据传教育拟补贴两校共聘教师的交通费，以解决当下国民小学师资不足的窘境，然而许多教育现场的校长们都觉得不切实际，因为共聘教师只能用在代理教师，但当下学校最缺的是兼课的钟点教师，而非代理教师，因此教育部的解决方案，可能又画错重点了。

《国际社会》韩2026基本薪资 时薪拟涨2.9%

已跟多方达成协议的韩国最低薪资委员会（Minimum Wage Commission）， 于十日深夜宣布，明年每小时时薪最低增至10,320韩元，约7.51美元，增加的幅度达2.9%，今年则是10,030韩元。

新世代最青－寧兼数职 微轮班成Z世代疯潮

　斜杠、兼差、平衡工作生活的价值观逐渐成年轻一代标籤，调查显示，Z世代奉行「微轮班」概念，透过兼职与个人生活来安排出不同于上班族的一日时间表，而这种风气与概念也正渗透入许多热门职业，造成的衝击恐较想像中要大。

暑假打工潮 平均时薪210元 创新高

　暑假打工潮来了！全台最大打工兼职平台「小鸡上工」公布最新暑期求职趋势指出，受短期人力需求升温影响，今年暑期打工平均时薪近210元，创下歷年新高，比基本时薪190元多了逾1成的水准；小鸡上工指出，暑期为打工徵才高峰，在各行各业普遍缺工情况下，雇主今年愿意开出较优渥的条件，即使时薪提高，但「找人容易，找对人难」已成为多数雇主面临的共同挑战。

新鲜人不想当社畜 近半毕业生考虑兼职取代正职

毕业季即将来临，随着Z世代越来越多进入职场，整个劳动力市场观念也被颠覆。1111人力银行调查，今年的毕业生当中，有6成6规划未来要投入职场，但在考虑求职的新鲜人里，却约半数都考虑以兼职取代正职工作，主要理由之一就是不想当社畜。

斜杠青年接案女力崛起！「夜猫族」最活跃 热门抢先看

海纳百川》政府抗不了通膨 怎么「信赖台湾」？（钟重发）

新世代最青－不被正职绑住 零工经济兴起

　少子化引发大环境缺工、事求人的产业结构，也由于年轻一代偏好享受生活、不想被正职工作绑住的心态，打工为主的模式逐渐盛行，新世代更多选择打工获取日常新鲜感，并且加上追星、交友等福利，将打工真真正正融入于生活之中。

超市量贩业 再掀调薪潮

　2025年基本工资最低时薪190元起，超市量贩业因应基本时薪调高，包括好市多、家乐福、全联、美廉社等跟进调薪，其中台湾好市多4月1日起平均加薪3％～4％，时薪调高至253元起跳，比基本薪资规定高出33％；全联平均调薪4％，保证工读生薪资会优于基本工资。

缺工难题 打工族来救火

　大环境缺工是2025年经济发展必须面对的一大问题，营建与制造业人力缺口庞大，加上陆客限制有望松绑、人手持续短缺成服务业要克服的关卡。人力资源平台预计，现今物价与工资制度，打工族规模有望成长；而业界也盼望，移工、侨外生等扩大执行补足缺口。

台东新生儿连3年正成长 新手父母曝「这2项政策」很有感

台湾生育率位居全球倒数第一，台东县新生儿出生人口数却自2022年起连续3年维持正成长，2024年更达到1559人，比去年增加91人；显示台东县府近年催生有成。

中华大学校友返校徵才 餐饮业祭高薪福利 店长月薪破6万

中华大学观光学院举办「实习暨就业媒合说明会」，邀请旅馆、餐饮连锁及旅行业等19家知名大企业到校徵才。其中多位任职于主管阶级的优秀校友，也特地把握机会返校抢人。有餐饮集团祭出店长6万元起薪、旅游业年薪破百万等优渥的薪资及福利，盼补足缺工需求。

公幼代理教师时薪调涨 教团曝乱象：5小时领得比1天多

现在公立幼儿园代理教保员时薪低于基本时薪，教育部近日预告修正法令，代理未满1日者，每小时计发金额比照国小代课教师钟点费（现为336元）。不过教团表示，这项修正会造成代理5小时的薪资超过代理1日的荒谬现象，致使1日代理更难寻觅。

理货员为最崩溃职务 双11兼职时薪上看320元

　104人力银行统计，企业竞相在双11檔期开出短期高薪的兼职职缺，时薪上看320元。但大型促销的紧凑节奏也让许多职务喊苦，要处理大量商品的理货包装被票选为双11檔期最崩溃职务。

破天荒加薪62％ 美港口罢工暂歇 欧亚航运股暴跌

　由于美东码头营运商同意提高薪资待遇，拟于6年内加薪62％，使工会决定暂时结束罢工，让劳工重返岗位。由于此次罢工三天落幕，出乎市场预料，投资人预期短期运费大涨的希望落空，航运巨擘马士基（Maersk）等欧亚航运股闻讯惨跌。

海纳百川》基本工资应脱鉤移工 合理解决缺工（钟重发）

基本工资为何要本土劳工与外籍劳工一体适用呢？难道台湾劳工的基本工资就不能与外籍移工的基本工资脱鉤吗？如果本土劳工的基本工资不能与外籍移工脱鉤，许多行业若不能请到充足的外籍劳工，这样的薪资台湾劳工寧愿担任钟点时薪工也不愿担任正职，如此劳动界与服务业常态性缺工的问题就无法解决。

政府不能穷教育

　现行国小兼代课钟点费一节（40分钟）是336元、国中（45分钟）是378元、高中（50分钟）是420元。中小学兼代课钟点费调整已是19年前的事了，当年的最低工资基本时薪已从66元调至190元，调涨幅度达187%，但国小教师兼代课从每节260元调至336元，调涨幅度仅约40%；国中从360元调涨至378元、高中从400元调涨至420元，国高中调涨幅度都仅仅只有5%。由此可知中小学兼代课钟点费是非常低廉的，钟点教师的合理权益更被长期忽略。