搜寻结果
以下是含有家事业单位的搜寻结果，共94笔
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关税衝击趋缓 劳工无薪假人数 首见下降
劳动部3日公布最新减班休息（即无薪假）统计，共455家事业单位通报，影响人数8,331人，为下半年以来首度出现人数下降，相较上期的432家、8,543人，本期家数虽增加23家，但人数微减212人，不过制造业仍占整体近九成五。另外，受关税影响人数也同步减少，共370家、共7,575名，较上期相比增加16家，人数减少348人。
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关税衝击趋缓！减班休息人数首见下降 制造业仍占九成五
劳动部3日公布最新减班休息（俗称无薪假）统计，共455家事业单位通报，影响人数8,331人，为下半年以来首度出现人数下降，相较上期的432家、8,543人，本期家数虽增加23家，但人数微减212人，不过制造业仍占整体近九成五。另外，受关税影响数据也同步减少，共370家、共7,575名，较上期相比增加16家，人数减少348人。
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高雄无薪假人数微增至188人 劳工局：未接获猪瘟影响通报
高雄市目前有17家事业单位、188位劳工放无薪假，主要行业为制造业、批发零售业及科学及技术服务业，较月初统计有微幅增加。由于近期非洲猪瘟爆发，是否有店家因受到影响，劳工局则表示，目前尚未接到通报实施减班休息。
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无薪假飙破8500人 竹科首沦陷
美国总统川普8月起对我国实施20％对等关税，本土产业大受打击，9月起已有逾7000人实施无薪假（减班休息），未料据劳动部统计，10月中旬实施人数达432家、8543人，其中受美国关税影响实施无薪假达354家、7923人，且无薪假浪潮悄悄烧进竹科，9月以来首见竹科某家事业单位实施4人。
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川普关税重击 无薪假烧进竹科 某公司＋4
美国总统川普8月起对我国实施20％对等关税，我国产业大受打击，9月起已有逾7000人实施无薪假（减班休息），未料据劳动部统计，10月中旬新增实施无薪假家数仍有87家、1656人，整体实施人数达432家、8543人，有354家、7923人受到美国关税影响，其中竹科也新增某家事业单位实施4人，无薪假浪潮悄悄烧进竹科。
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雇主聘移工逾10年 须提退休金
蓝领移工不适用《劳工退休金条例》（新制劳退），依法应适用《劳基法》（旧制劳退），但劳动部曾函释指雇主不用为移工提缴每月薪资总额2％至15％的退休准备金，考量产业移工来台年限已延伸达12年，可能会满足劳基法退休要件，近日再解释雇主应为受雇同一雇主逾10年的移工提缴退休准备金，并从明年4月1日上路，违法最重可处30万元罚锾。
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苗栗中小企有补助！劳工请育婴留停 雇主定额奖励金1000
因应少子化日益严峻与劳动力不足问题，行政院自2026年元月1日起推动「育婴留停照顾弹性化方案」，提供劳工更多职场弹性，让育婴留停能以按「日」申请，达到照顾不离职，劳工续留职场政策目标。苗栗县政府加强向中小企业宣导新制，并鼓励申请政府奖励金，劳工申请每1日育婴留停，就发给雇主定额奖励金1,000元，协助青年敢生、乐养。
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美关税衝击扩大 卓荣泰曝：导致7000人减班休息
美国贸易关税延烧，外溢效应衝击台湾产业链。制造业首当其衝，部分厂商因订单缩减出现减班休息现象。民眾党立委林国成7日在立法院质询时指出，关税压力可能引发失业潮，要求行政院说明因应措施。行政院长卓荣泰表示，目前受美国关税相关的约310家、影响人数超过7000人。
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最低工资调涨 衝击无薪假雇主
依「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」规定，实施无薪假后，对按月计酬全时劳工，雇主提供每月工资仍不得低于每月最低工资，随着最低工资调整，劳保等社会保险成本也会增加，意谓实施无薪假雇主需负担成本也提升。
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第14届新北市工安奖 表扬39企业13人
新北市劳工局今（24）日举办「第14届新北市工安奖颁奖暨工地观摩活动」，由副市长朱惕之亲自颁奖39家事业单位及13位劳安人员，表扬他们在职业安全卫生方面的努力与成就。随后由劳工局长陈瑞嘉、劳检处长林泽州及营造业北区职业安全卫生促进会代表等，一起参观降温、夜间照明、坠落防护与护目、工地监控等先进设施，让工地更安全，共同提升营造业劳工的职业安全卫生。
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桃市举办关税衝击座谈 张善政：盼争取更佳条件、兼顾劳工与产业发展
桃园市政府22日举办「关税对产业的衝击影响劳资政学座谈会」，张善政表示，台美间关税协议迟迟未能定案，导致企业在接单、成本评估与生产排程等方面充满不确定性。市府特别邀集本地电子、机械、汽车等产业代表，以及劳工团体与学界先进，共同就当前挑战与未来因应对策进行交流，作为政策研拟重要参考。
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临场健康服务补助缩水 明年起限高风险企业 上限降至12万
临场健康服务补助降低！依职安法规定，事业单位劳工人数在50人以上者，应雇用或特约医护人员，办理健康管理、职业病预防及健康促进等劳工健康保护事项，为了协助中小企业落实法遵，职安署推动多年补助计画，却发现部分事业单位滥用补助包括聘雇专职人员却让其从事与健康服务无关工作，因此明年起补助雇用专职特约人员仅限于高风险事业单位，并且补助雇用上限从15万修正为12万元，渐渐回归雇主义务。
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无薪假补助领不到！ 派遣劳工不适用雇用安定
受到美国高关税影响，全台湾无薪假（减班休息）实施人数已达今年新高，并集中于制造业等，许多制造业为了节省人力成本，往往会自雇搭配派遣人力，未料劳动部祭出的薪资差额补助的雇用安定措施并未纳入「人力派遣业」，就算派遣公司通报实施无薪假也领不到补助。
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血汗企业又来！北市93家公司违反劳基法 罚款前5名曝
北市劳动局6日公布2025年7月份违反《劳动基准法》裁罚结果，共有93家事业单位遭裁处，总罚锾金额为423万元，其中裁罚金额最高者为香港商联宝电脑，因单日正常工时连同加班工时超过12小时上限，5年内第3次违反，遭裁处30万元。 劳动局表示，企业主应将员工视为珍贵的资产，而非单纯的人力成本，遵守劳动法令、保障劳工权益不仅是企业法定的义务，也是企业的社会责任。
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生育给付加码 每胎估多领3万
依劳保条例规定，现行女性被保险人生育时，可请领2个月投保薪资生育给付。据了解，为抢救生育，劳动部明年编列逾30亿元预算加发生育给付，若以每年约10万人请领生育给付试算，估计平均每胎可再多领3万元。此外，劳动部为推动育婴留职停薪按日申请措施，已编列5亿元奖励中小企业雇主配合政策。
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独家》育婴留职停薪按日请 劳动部祭5亿元奖励雇主
育婴留职停薪可望按「日」申请！劳动部长洪申翰先前于立法院提及正与行政院争取配套资源，希望这个夏天就能公布相关办法，据悉，劳动部已争取到5亿元，将用来奖励给予受雇者以「日」申请育婴留职停薪的中小企业。
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台中产业「雪崩式衝击」 面板停线劝退资深员工
台中市长卢秀燕表示，美国关税对产业衝击严重，中部产业首当其衝，「最困难的时候妈妈会在家」。近期已有面板厂整条生产线停摆，资深员工遭劝退，并伴随变相减班措施，对劳工生活造成直接影响。
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关税战衝击！掀无薪假风暴 劳工斜杠接案度小月
关税战持续延烧，国内部分产业出现减班休息与无薪假情况。根据劳动部统计，今年4月7日至8月15日，全台制造业共有73家受对等关税衝击，实施减班休息，涉及劳工2,388人，合计目前全台共有191家事业单位、3,934名劳工实施无薪假，主计处22日公布今年七月份最新的失业率为 3.4%，比六月份增加0.04百分点。
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关税、匯率夹杀 掀无薪假潮
美国8月7日起对台实施20％对等关税，衝击各行业，劳动部统计，截至8月18日止，共191家事业单位、3934人实施无薪假（减班休息），其中称因美国关税实施者有73家、2388人，占比高达60％，当中更有1家车灯制造业者，一口气通报逾400人实施。值得注意的是，经不起关税及匯率夹击，老牌工具机大厂泷泽科18日也宣布加入「做四休三」的无薪假行列，为期3个月。
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劳动部示警！美国关税影响逾2300人无薪假 占总数6成
美国8月7日起对台实施20％对等关税，衝击各行业，劳动部统计，截至8月18日止，共191家事业单位、3934人实施无薪假（减班休息），其中称因美国关税实施者有73家、2388人，占比高达60％。