搜寻结果
以下是含有家庭看护工的搜寻结果，共123笔
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移工团体怒吼！留才方案是「中阶政策诈骗」
产业及家庭移工在台工作年限最长12年，劳动部2022年起推动「移工留才久用方案」，开放符合薪资条件及技术条件的移工，由雇主申请转任为中阶技术人力，解除移工在台工作年限限制，但移工团体发现中阶移工人数至今仅4.7％，指出劳动部将移工成为中阶技术人力的决定权交给雇主，申请转换还需支付上万仲介费，成为中阶后，工作压力更大，也不敢申诉，痛批该政策是假借提升劳动条件之名的「中阶政策诈骗」，呼吁政府直接废除移工在台工作年限。
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巴氏量表免评 全年恐仅增3万人
立法院2024年三读修正《就业服务法》开放80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者免经医疗专业评估（巴氏量表），由于担心上路后会排挤重症家庭需求，劳动部一直到今年才让制度正式上路，并设下多个门槛，上路至今申请仅有8000余案，若以此推估全年恐怕仅增加3万余人申请。
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巴氏量表免评雇主爆增10万人？劳动部：2个月不到万人
立法院2024年三读修正《就业服务法》开放80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者免经医疗专业评估（巴氏量表），由于担心上路后劳动部一直到今年才让制度正式上路，并设下多个门槛卡关，但上路至今申请仅有8000余案，若以此推估全年恐怕仅增加3万余人申请。
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台湾防制人口贩运评比「连16年第1级」 刘世芳说话了
美国国务院29日公布2025年全球防制人口贩运评比结果，我国连续16年在世界多国及地区评比中名列「第1级」国家。内政部长刘世芳今（30）天表示，我国政府积极且持续採取各项防制人口贩运重要措施，包含113年全面修正施行人口贩运防制法、执行渔业与人权行动计画等，成效获得国际肯定。
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「移工留才久用方案」桃竹苗核准1.1万人 外籍看护也适用
劳动部自2022年4月起推动「移工留才久用方案」，至今核准5万1925人成为中阶技术人力，其中桃竹苗地区核准1万1470人成功转任，移工自此在台工作无年限限制，雇主无需再缴纳就业安定费，空出名额也可再聘任新移工。劳动力发展署桃竹苗分署提醒，外籍看护移工也适用此方案，雇主不必担心移工工作年限。
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移工留才逾4万人 旅宿业仅1人
因应高龄化及少子化趋势，劳动部推动「移工留才久用方案」，资深移工及毕业侨外生能以「外国中阶技术人力」身分留台工作，截至2025年7月底止，共有4万457人以中阶技术人力留台工作，其中以家庭看护工留任2万1699人最多、制造业则留任1万7030人次之，劳动部去年开放宣称缺工的旅宿业可用中阶技术人力留任毕业侨外生，却仅有1人用此身分留任。
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80岁免巴氏量表 聘移工 上路1月 仅申请3215件
立法院去年三读修正《就业服务法》，放宽80岁以上长者免经专业医疗评估（巴氏量表）即可聘雇移工，劳动部宣称会有10万人来申请、忧心排挤重症家庭，因此歷经半年劳动部研议重症优先制度，并于8月1日上路，未料截至8月29日为止，轻症家庭申请仅3215件。
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免巴氏量表聘外籍看护新制上路 申请热烈
今年8月1日起年龄满80岁以上长者，及70至79岁癌症二期以上患者，得免经医疗机构巴氏量表评估，即可申请外籍家庭看护工。劳动部部长洪申翰20日表示，新制上路两周，收到申请案件为1,439件，后续趋势仍待观察，劳动部将视情况提出因应措施。
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免巴氏量表 申请雷声大雨点小
立法院2024年底三读通过《就业服务法》修正案，允许80岁以上免持巴氏量表即可聘雇家庭看护移工，劳部宣称担心移工弃重症择轻症、会有10万人来申请，外界好奇实施至今申请人数究竟有多少？劳动部今将至立法院报告相关业务，但提供给立院的报告，却未有申请案量完整统计。据悉，8月1日至11日，80岁以上持身分证明申请仅有615件。民团批与劳动部预估的10万家庭需求相去甚远，更未出现「弃重择轻」现象。
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独》劳部称「80岁免持巴氏量表聘移工」增10万人需求 11天仅收615件申请
立法院2024年底三读通过《就业服务法》修正案，允许80岁以上免持专业医疗评估（巴氏量表）即可聘雇家庭看护移工，劳动部忧心会有10万人来申请，担心移工因此会弃重症择轻症照顾，因此透过重症优先等机制盼分流，劳动部于20日的业务报告中仅说，申请案量完整统计尚需与卫福部整合，将持续观察申请成长情形，滚动检讨相关措施。但据悉，8月1日至11日80岁以上仅持身分证明申请家庭看护移工仅有615件。
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短照预算快用完了 劳长呼吁优先使用扩大喘息服务
为了让家庭看护工获得合理休息，劳动部与卫福部推动「聘雇外籍看护工家庭使用扩大喘息服务计画」每年依失能等级提供14天至21天不等长照资源，为了达到每周1天休息，劳动部再推动「聘雇外籍看护工家庭短期替代照顾服务」合计达每年52天，未料多数家庭却优先使用短照，导致部分县市短照预算快用罄，劳动部14日召开就业安定基金委员会同意拟增加5.5亿元预算併决算处理，但劳动部长洪申翰会中也指出，应优先使用喘息服务，不足之处再使用短照。
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80岁免评聘移工 单日逾百人登记
立法院于去年通过《就业服务法》修法，明订80岁以上长者未来无需巴氏量表，即可聘雇外籍看护，相关子法于8月1日上路，劳动部忧心会有10万人申请，恐衝击重症家庭需求。据检视，近日每天已有逾百名雇主于「台湾就业通」登记国内求才，但有仲介业者认为，一开始申请案件原本就较多，且印尼等国移工来台意愿也高，呼吁政府不应介入太多。
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80岁以上免巴氏量表聘移工 单日逾百名雇主登记
在立法院三读修正《就业服务法》放宽80岁以上免经专业医疗评估（巴氏量表）后，劳动部忧心会有10万人申请衝击重症家庭需求，据检视，近日每天已有逾百名雇主于台湾就业通上登记国内求才。但有仲介业者认为，许多雇主久候多时，一开始申请案件原本就会较多，但印尼等国移工来台意愿也高，呼吁政府不应介入太多。
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高雄失联移工多 审计部促改善
高雄市劳工局遭审计部点出，为了降低非法雇用状况而进行外籍劳工管理及稽查，但办理情形待检讨改善，且部分事业单位移工失联人数偏高。对此，劳工局表示，今年截至7月止，受理通报2934位移工失联，将持续落实运用劳动部相关系统管控外籍移工劳资争议案件、安置情形及入出境等资料，针对移工需被安置时，也会加强督导辖内安置单位，以即时掌握移工现况。
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8月新制上路 华航指定机型免费上网 6机场乱拍照罚15万
今天8月1日有多项新制上路，包括80岁以上长者免评巴氏量表即可聘外籍看护；B、C肝免费筛检年龄下修至39岁；大眾运输方面，博爱座改名为「优先席」；旅客搭乘华航指定机型，可免费使用WiFi；此外也要注意在松山、台中等6大军民合用机场周边禁止拍摄，违者最高可罚15万元。《中时新闻网》整理7大新制细节，带读者一次掌握。
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80岁免巴氏量表聘看护工 上路
立法院2024年年底三读通过《就业服务法》修正案，允许80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者，免经专业医疗评估（巴氏量表）即可聘雇移工，劳动部却一直延宕至今年7月才预告相关子法，劳动部昨日进一步公布包括特定身心障碍项目中度以上或是持巴氏量表等视为重症，国内求才、招募许可核发将加速，其他非重症身分则要依序排队等候，规划将于1日正式上路。
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8月新制一次看 80岁聘外籍看护免巴氏量表 6机场乱拍照罚15万
8月有多项新制上路，包括80岁以上长者免评巴氏量表即可聘外籍看护；B、C肝免费筛检年龄下修至39岁；大眾运输方面，博爱座改名为「优先席」；旅客搭乘华航指定机型，可免费使用WiFi；此外也要注意在松山、台中等6大军民合用机场周边禁止拍摄，违者最高可罚15万元。《中时新闻网》整理7大新制细节，带读者一次掌握。
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重症家庭推介国内看护 1天完成
立法院去年三读《就业服务法》修正案，开放80岁以上及70至79岁癌症2期以上患者免巴氏量表即可聘雇外籍家庭看护工，劳动部拍板8月1日上路，为避免重症家庭受影响，昨公布6大配套措施，重症家庭最短1天完成推介，一般案件则要7天以上才能取得聘雇许可。
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看护申请松绑 劳卫2部有配套
8月起80岁以上等族群免评巴氏量表即可申请聘雇外籍家庭看护工，门槛大幅下降情况下，政府估恐增加10万申请量，担忧排挤重症家庭。对此，劳动部、卫福部29日合作出招六配套措施，以分流重症优先、协调增加移工量能、扩编预算等方式应对。
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80岁免评巴氏量表8月上路 6大配套助重症家庭
立法院去年底三读修正《就业服务法》，开放80岁以上长者免评巴氏量表即可聘外籍看护，将于8月1日上路，为了避免重症家庭申请遭到排挤，劳动部及卫福部今天共同宣布6大配套措施，其中70至79岁罹患血液淋巴肿瘤者、不分龄癌症第4期以上患者、1年内曾聘雇外籍家庭看护工或中阶技术家庭看护工者、全瘫无法自行下床或需24小时使用呼吸器或维生设备，都被视为重症案件，将优先审查申请案。