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秋斗30日登场!美国已对我国际出「20%+MFN」对等关税,我国无薪假人数也达8331人,多数事业单位宣称为受美国关税影响,秋斗已决议要在11月30日中午举行游行,主要诉求之一就是针对美国对各国课徵的反高关税,更批评民进党掏空台湾讨好美国外,也反对提高国防预算、反对文化预算图利绿色文化打手、加强民生福利,并就追求两岸和平等议题进行宣讲。
立法院17日三读通过韧性特别预算,其中全民普发现金1万元,预计可望公布后1个月内执行发放。获民进党徵召参选台中市长的何欣纯在脸书PO文表示,台中市政府就是一间大公司,所有市民是股东,公司若赚钱,股东就分钱,普发现金YES!
美国总统川普8月起对我国实施20%对等关税,本土产业大受打击,9月起已有逾7000人实施无薪假(减班休息),未料据劳动部统计,10月中旬实施人数达432家、8543人,其中受美国关税影响实施无薪假达354家、7923人,且无薪假浪潮悄悄烧进竹科,9月以来首见竹科某家事业单位实施4人。
美国总统川普8月起对我国实施20%对等关税,我国产业大受打击,9月起已有逾7000人实施无薪假(减班休息),未料据劳动部统计,10月中旬新增实施无薪假家数仍有87家、1656人,整体实施人数达432家、8543人,有354家、7923人受到美国关税影响,其中竹科也新增某家事业单位实施4人,无薪假浪潮悄悄烧进竹科。
受美国关税影响,全国超过300多家厂商、近8000多名劳工放无薪假(减班休息),台中人数达2500多人,占比3成多,为全台之冠。蓝绿议员14日在议会怒轰,台中安定就业措施申请率偏低,劳工局推行力道不足。劳工局指出,将多管齐下加强宣导,另市府正研议给予公部门短期打工机会。
过去,我们听到有关「穷台」的言论,大多数来自执政党对北京的指控。几个月前的一个实例,就是黑熊立委沈伯洋宣称立法院多数透过《因应国际情势强化经济社会及民眾消费韧性特别条例》普发现金1万元,是蓝白阵营正在执行北京「先穷台、再统一」的政策。
过去,我们听到有关「穷台」的言论,大多数来自执政党对北京的指控。几个月前的一个实例,就是黑熊立委沈伯洋宣称立法院多数透过《因应国际情势强化经济社会及民眾消费韧性特别条例》普发现金1万元,是蓝白阵营正在执行北京「先穷台、再统一」的政策。如果大陆真的要穷台,以她目前的经济发展,是否还真需要让台湾每年享有大幅的贸易顺差?在美国因无法忍受的相似数据必须祭出高关税作为回应之际,为何对岸却没有採取相关严厉措施?
依「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」规定,实施无薪假后,对按月计酬全时劳工,雇主提供每月工资仍不得低于每月最低工资,随着最低工资调整,劳保等社会保险成本也会增加,意谓实施无薪假雇主需负担成本也提升。
最低工资可望连10涨!我国最低工资月薪及时薪连续9年调整,已达2万8590元及190元,若以过去劳资政学协商的CPI+1/2 GDP共识推估,预估今年调幅约达4%,但考量美国对等关税等调幅可能会再下修。
泷泽科(6609)9月新接订单较8月增加,目前订单能见度虽有2、3个月,在手订单金额不高且不到满载程度,但因应部分订单9月底、10月初出货,为了让工作顺畅,提前至19日结束「做四休三」无薪假。泷泽科将参加22日登场的欧洲工具机(EMO)展,争取新订单。
劳动部16日公布最新数据,受美国关税风暴影响,无薪假人数超过6千人,引发各界关注。新北市劳工局指出,经统计至17日止,新北市受理通报实施减班休息(无薪假),目前实施中49家348人,受关税影响计25家180人,影响行业别分别有机械设备制造业12家,金属制品制造业6家,电力设备及配备制造业4家,汽车及零件制造业、塑胶制品制造业及其他制造业各1家。
受美国关税衝击,台中传出有体质不佳的传产趁此波衝击结束经营,彰化有水五金业者「做4休3」,因10月中秋节连假及双十连假在同1周,考虑乾脆整周都休息,业者目前「且走且看」,先撑过10月再说。
美国关税对就业市场造成重创。劳动部16日公布无薪假(减班休息)统计指出,至9月中旬为止,共有333家、7334人实施无薪假,较2周前成长50%,逾半数企业为周休3日,3成企业周休4日。劳动部说,趋势不排除会持续增加。
美国关税重创!据劳动部16日公布无薪假(减班休息)统计指出,公布劳工行政主管机关通报因应景气影响劳雇双方协商减少工时事业单位计333家,实施人数7334人,较2周前的4863人,人数增加2471人或50%,其中有242家业者坦言受到美国对等关税影响而实施无薪假,实施人数达6246人,也较2周的3055人增加3191人、几乎是双倍成长,超过半数企业为周休3日(每月实施4天以下)、也有3成企业实施上看周休4日(每月实施5至8天)。
自2016年以来,最低工资已连续9年调涨,现行最低工资为月薪28,590元、时薪190元,调幅若以今(2025)年为例,月薪由去(2024)年的27,470元调升至28,590元,调幅约为4.08%,时薪则由183元调升至190元,调幅约在3.8%,今年调幅可望落在4%左右,如审议后确定调涨,将是连10年调涨最低工资。
受到美国高关税影响,全台湾无薪假实施人数已经达今年新高,制造业往往除了自雇人力外,还会搭配派遣人力,未料劳动部祭出的无薪假劳工薪资差额补贴,未纳入「人力派遣业」,就算派遣公司实施无薪假也领不到补助;劳动部近日订定的霸凌专章,也无法纳入劳务承揽劳工遭公务员或其他自雇劳工霸凌申诉。
受到美国高关税影响,全台湾无薪假(减班休息)实施人数已达今年新高,并集中于制造业等,许多制造业为了节省人力成本,往往会自雇搭配派遣人力,未料劳动部祭出的薪资差额补助的雇用安定措施并未纳入「人力派遣业」,就算派遣公司通报实施无薪假也领不到补助。
劳动部统计,我国无薪假(减班休息)人数已经达到今年以来新高,劳动部已祭出雇用安定措施及再充电计画协助无薪假劳工,劳动部常务次长陈明仁表示,目前还没观察到失业潮,但已有零星关厂歇业,因此最快会在9月推出「雇用奖助」等制度,只要聘雇失业劳工,雇主最高可获3万6000元奖励。
台湾近期引起讨论最多的财经政策,应就是新青安贷款松绑、释放出上千亿元资金活水的新措施。一来央行理监事会议即将召开,房市管制是否松绑受到各界关心,二来这项新内阁改组以来最受关注的政策,不止于单纯的房地产层面,其对台湾经济社会的多项问题,提供了重新思考的机会。
劳动部最新统计,全国共245家、4863人实施无薪假(减班休息),其中因美国关税实施者共118家、3055人,占比62.8%,与上期相比,家数增加45家、667人,这当中还有2家机械设备制造业者对逾百位劳工实施减班休息。劳动部表示,自8月宣布加强版雇用安定措施,已有近8成实施减班休息劳工都可适用,未来将持续密切监测,滚动检讨雇用安定措施。