搜寻结果
以下是含有工会理事长的搜寻结果，共643笔
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劳动部研议「病假权」 劳团怒喊：不得有不利处分
长荣航空一名空服员抱病执勤返台后不幸离世，劳工病假权引发关注，劳动部今日邀请各界参与「研议保障劳工病假权会议」，劳团表示请病假可能遭遇扣除奖金、影响考绩或年终、被要求自己找代班等不利待遇，诉求政府透过法律规范劳工请病假，雇主不得有不利处分。劳动部表示，将参考今日会议搜集意见，尽速完成病假权保障法制作业。
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平台忧订专法恐致订单减少盼暂缓 工会驳斥：已开会上百场
立法院6日立委廖伟翔邀集社会各界举行外送专法公听会，代表平台业者的数位平台经济发展协会理事、foodpanda公共事务总监郭昕宜提及，如人口仅70万余的西雅图订定外送员专法、要求报酬应达最低工资1.5倍，使某平台业者订单一年减少170万笔、外送员等待订单时间增加3倍，呼吁应暂缓订定专法，而是要兼顾产业发展；工会成员则驳斥称外送专法已讨论逾4年，开的会不下上百场，就是平台业者未正视外送员诉求才会要求订专法管理。
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外送员越送越穷？三方哀号 《外送专法》喊入法保障
立法院卫环委员会6日针对《外送专法》举办公听会，全国外送产业工会会前举办记者会，号召外送员、店家代表与跨党派立委共同呼吁「外送员权益应入法保障、平台与店家、消费者应回归合理契约秩序」。
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玉山金併购三商寿 工会吁：儘速协商员工安置计画
玉山金控与三商美邦人寿5日同赴臺湾证券交易所宣布合意併购，玉山金控拟以每0.2486股换发1股三商人寿股票，取得三商人寿全部股权，双方董事会通过，将于明年1月23日召开股东临时会通过本合併案；三商寿企业工会晚间也发声明稿，呼吁玉山金控、三商寿应儘速与工会展开协商，达成「员工安置计画」共识，以保障上万业务员及内勤员工的工作权与福利。
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桃园火车站前净街大作战 200人响应「菸蒂不落地」
桃园市环保局为营造整洁舒适的城市门户，5日上午在桃园新光三越站前店广场举办「桃园火车站商圈净街暨菸蒂不落地宣誓活动」，号召桃园火车站、卫生局、警察局、区公所、商圈店家、计程车业者、宫庙及环保志工队等超过200人共同参与，以实际行动展现打造无菸蒂环境的决心。
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劳团吁先补助试办周休三日 增企业诱因
国际上多个国家于法令规范每周工时上限、休息日，落实周休二日，我国则在《劳动基准法》明定，每周中有2天休假日（一例一休）。不过，不少国家已逐步推动周休三日，全国产业总工会理事长戴国荣认为，鲜少国家将周休三日落实在法律规定，大多为透过补助方式鼓励企业实施，呼吁台湾比照办理。
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南市府第4场大型就博会新营糖厂登场 月薪3.5K以上职缺初媒率5成2
臺南市政府114年「台南好生活 台南呷头路」第4场大型就业博览会，今(1)日在新营区新营糖厂中山堂办理，共邀集台湾穗高科技、纬颖智造、台湾硅科宏晟科技、光洋应用材料、大成长城、华新丽华、芳泉工业、碁富食品、官田钢铁、华宏新技、荣眾科技、生达化学制药、和德昌(麦当劳)、全家便利商店、莱尔富国际、全联实业、立纮饮品(迷客夏)等厂商释出近4千个工作机会，其中月薪3万5千元以上薪资的职缺占近6成，初步媒合率5成2。
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长荣航空改善请假制度出炉 工会不满意 11／14赴民航局陈情
长荣航空孙姓空服员日前抱病值勤返台后病逝，长荣航空允诺启动相关制度精进措施。长荣航空企业工会今与公司协商，公司也公布改善请假制度方案，但工会表示，此为阶段性改善，将持续监督推动改善过劳班表，并预告11月14日将赴交通部民用航空局陈情，诉求将劳动状况和重大劳资争议纳航权审查，也应修改《民用航空器飞航作业管理规则》，确保空勤人员工时、休时合理不过劳。
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工会要开会、资方别作对！血液基金会被控干预会务假
于全台各地成立多个捐血站的血液基金会涉打压工会！「工会要开会、资方别作对」，血液基金会企业工会30日赴劳动部抗议并指出，血液基金会以种种理由屡次驳回工会正常申请会务假，已向劳动部申请不当劳动行为裁决，呼吁卫福部及劳动部应要共同督促血液基金会依法行政。
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移工破百万 劳团忧成缺便宜工
劳动部统计，目前全台移工人数已达85万余人、移工转任的中阶技术人力也有4万余人，若再合计侨外生、白领等，外国人在台湾工作人数已逾百万人，但仍有许多行业直呼缺工，劳动部预计30日于行政院会报告缺工改善并放宽外国人聘用，有劳团认为，应要先盘点缺工行业原因，不能一味透过放宽外国人来处理缺工。
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北教大型男教授爆偷吃人妻 教育界大咖批「这群人」也要检讨
国立台北教育大学、国语文教育权威许姓教授，近日遭多名女性指控，明明已婚，却靠学术地位与广泛人脉，发展婚外情，并称有女性为了与许有更多接触，藉由任职学校的研习活动请他担任讲师。对此，全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙质疑，现在研习邀约还变成偷情的工具？除了许姓教授，滥用手中职务的教师们也值得检讨。
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不是缺勤 医护怒吼还我请假权
长荣航空空服员抱病执勤返台病逝，引起社会譁然。医院工会抗议，不只航空业，医院医护人员也面临请假被刁难、抱病上班状况，请丧假、病假、产假都被视作「缺勤」而减发绩效奖金、考核被打乙等，还曾有护理师痛失亲人，却被主管揶揄「请那么多天假有没有好好折莲花」。
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医护请假遭惩处、减发绩效 医院工会抗议制度不公
长荣航空空服员抱病值勤返台病逝，引起社会关注。5大医院工会今（23）集结立法院，抗议医护人员也面临请假被刁难、抱病上班状况，病假、产假、丧假等假别都被视作「缺勤」而减发绩效甚至全月归零，还曾有护理师痛失亲人，却被主管酸「请那么多天假，有没有好好折莲花」。
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被排「加班班表」 护理产业工会怒了 发起中国附医麻醉科拒加班
台湾医护人力严重不足，不少医师、护理师凭着信念在岗位上苦撑，如今终于到了极限。台湾护理产业工会表示，中国医药大学附设医院的麻醉专科护理师长期面临人力不足问题，缺额超过3成，平常医护人员被迫加班，医院竟直接排「加班班表」，下班后也需要随时待命，让这些医护人员不再忍受，今（1）日起发起「拒绝加班行动」；台湾护理产业工会理事长罗运生表示，护理师们依法拒绝加班，势必会面临非常巨大的压力，希望其他科别的同事能够体谅，也请中国附医回应基层诉求。
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最低工资 时薪多6元 调幅疫后最低
最低工资确定连10涨！最低工资审议会26日拍板决定2026年最低工资月薪达2万9500元、时薪达196元，涨幅分别达3.18％及3.16％，为新冠肺炎疫情后最低调幅。对此，资方委员、工商协进会业务顾问余玉枝表示，「今天很圆满」，可以接受调幅；劳方委员、全国产业总工会理事长戴国荣则说，虽然不满意，但勉强可以接受。
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低薪难解 劳团促徵才薪资全揭露
劳动部近年连续10次调升最低工资，月薪涨幅达47.4％、时薪更达63.3％，但与此同时，全国劳工薪资上涨幅度，从2016年1月至2025年1月薪资涨幅仅有21.25％，却远远不如最低工资涨幅。有劳团呼吁，应透过薪资透明化如免除薪资揭露门槛等，更应检视《中小企业发展条例》加薪抵税成效，长期则要推动劳动教育、工会增加劳工议价能力。
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最低工资连十涨！月薪达2万9500元、时薪196元
最低工资连十涨！我国近年接连调整最低工资，从2016年的月薪2万8元、时薪120元，已经连9涨调整至2025年的2万8590元、时薪190元，最低工资审议会26日再拍板决定2026年月薪调至2万9500元、时薪196元，预估将影响超过200万名劳工。
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最低工资审议 劳团喊涨4％ 资方也同意调整
最低工资今天审议！依「最低工资研究报告及调整建议」中指出，为符合《最低工资法》立法宗旨，并兼顾雇主支付能力，与劳资关系和谐，建议最低工资调整幅度至少应以CPI年增率（主计总处预估今年为1.76％）为基础，反映物价上涨的事实。劳方委员、全国产业总工会理事长戴国荣26日会前喊话，依过去共识应调整4％，月薪应达2万9734元、时薪198元；资方委员、工业总会常务理事何语也认为应要调整。
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劳资拉锯 最低工资可望连10涨
最低工资可望连10涨！我国最低工资月薪及时薪连续9年调整，已达2万8590元及190元，若以过去劳资政学协商的CPI+1／2 GDP共识推估，预估今年调幅约达4％，但考量美国对等关税等调幅可能会再下修。
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新北首创！糕饼工会设关怀据点 长辈学烘焙开创事业第二春
新北市糕饼业职业工会中和区中山里社区照顾关怀据点于24日成立并揭牌，这是新北市第一个以工会型态运作的据点，除了有长辈体适能课程及共餐服务外，最大特色是结合烘焙课程，让长辈手作学习，并能将糕饼成品带回家分享。工会理事长王丽雅表示，说不定有长辈认真学习，将来还能成为糕饼业者的助手，开启事业第二春，或成就第三人生。