搜寻结果
以下是含有工资争议的搜寻结果，共05笔
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劳动部：将持续扩大劳工法律扶助范围
劳动部4日表示，近期将修正「劳资争议法律及生活费用扶助办法」（简称扶助办法），扩大「将经劳工行政主管机关调解成立后，雇主未履行调解内容而声请保全或强制执行」，以及「劳工作为反诉被告之争议」纳入诉讼代理及必要费用扶助范围，同时「延长中高龄、高龄与身心障碍劳工必要生活费用扶助期间」，以充分保障经济较弱势的劳工透过完整司法程序维护自身权益。
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雇主不履行调解？劳工有救了 2样态劳资争议拟纳法律扶助
劳资争议调解成立后，却有雇主未履行调解内容，使得劳工需向法院声请强制执行，也曾出现劳工向雇主提起诉讼后，反遭资方提起反诉请求损害赔偿等，劳动部已在1月预告修正相关法律扶助办法，将上述样态纳入扶助范围，代表未来劳工因雇主未履行调解内容需声请保全或强制执行、成为反诉被告，所需支付的鑑定费、证人费等均可获补助，也会有法扶基金会指派律师协助处理，预告期60天，盼明年1月上路实施。
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春节连假上班须厘清假别 休息日、例假日加班费大不同
根据行政院人事行政总处行事历，今年春节期间自1月25日至2月2日共有9天连假。然而，许多劳工仍需在连假期间出勤工作，台东县政府社会处提醒劳工朋友与雇主，春节假期分为「国定假日」、「休息日」及「例假日」，应事先厘清假别，以正确计算加班费倍率。此外，若连续假期适逢发薪日，也要预先因应准备。
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陆10部门联手加强保障3亿农民工 将带来5大新变化
新华社报导，中国大陆人力资源社会保障部、国家发展改革委等10部门近日联合印发《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》。为3亿农民工就业、社保、落户、随迁子女入学、住房保障等方面带来新变化。大陆农民工约有3亿人，其中外出务工1.9亿人，促进就业增收，意义重大。
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劳动部年编8千万助劳工打官司 9月起「工资争议」也入扶助范围
部分劳工遇到劳资争议时，担心不懂法律对上行政机关调解或法院提告感到害怕，劳动部近年除了推出律师陪同调解外，更逐步放宽「劳工法律扶助专案」限制，今年编列约8000万元预算，呼吁劳工遇到劳资争议时不用隐忍。