搜寻结果
以下是含有平均月投保薪资的搜寻结果，共44笔
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退休好生活》劳工失踪免惊 劳保可续、灾保可退
劳工保险及劳工职业灾害保险为在职保险，当劳工不幸失踪，家属往往会担忧是否会失去加保资格，而雇主也会困惑是否该继续为劳工办理加保，为此劳动部说明，劳保方面可持续用原投保薪资加保，而灾保方面则因无职灾保障需求，可以进行退保。
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退休金线上试算 老年生活秒掌握
劳保老年给付及劳工退休金，为劳工朋友退休后的重要生活保障，然而工作期间累计的劳保年资及劳工退休金、退休后可领到多少金额，许多民眾心中难有确切答案，为此劳保局表示，已推动「劳工保险老年给付与劳工退休金月退休金整合试算」线上服务，助民眾快速掌握，有益于规画退休生活。
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劳动部放宽「充电再出发」！减班劳工参训最高领1.7万津贴
因应美国对等关税，劳动部先前扩大适用雇用安定措施行业别及提高薪资补贴差额至7成，并允许同时请领「充电再出发」计画训练津贴，今天再宣布新措施放宽「充电再出发」计画，取消企业办理训练课程的最低5人的开班人数限制，并开放劳工在减班期间内参训，以请领每月最高1万7210元的训练津贴，企业则可获最高350万元训练费用补助，这项放宽规定将回溯至今年8月1日起适用。
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因应美国关税 强化版雇用安定措施上路 扩增至9大行业
美国实施对等关税，对台湾部分产业造成衝击与影响，劳动部为让劳工朋友们在企业实施「减班休息」期间仍能安心就业，已经于今年8月13日正式公告启动「强化版雇用安定措施」，并溯从今年8月1日起生效。劳动部高屏澎东分署表示，这项措施实施期间至2026年1月31日止，如劳雇双方协商同意减班休息期间达30日以上，向地方劳工行政主管机关完成通报程序，就能提出申请。
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失踪劳工劳保 雇主可保留
劳工失踪案件今年截至6月底已有六起，面对劳工失踪，雇主是否应继续投保，劳动部2日表示，为保障失踪劳工及家属的保险权益，雇主可以依《劳工保险条例》第9条，将劳工的劳保保留，而职灾保险则可以视情况退保。
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退休好生活》育婴留停津贴 爸妈可同时领 最长6个月
政府为协助新手爸妈在生计与育婴间取得平衡，于就业保险中设有「育婴留职停薪津贴」，目前每年约有9万余名劳工朋友来请领育婴留职停薪津贴及薪资补助，其中男性请领比率呈成长趋势，而劳动部也提醒，爸爸和妈妈可以同时或不同期间请领育婴留职停薪津贴，期限最长达6个月。
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因应美国关税 劳动部提高减班补助 供9大制造业每月1.2万补贴
因应美国对等关税政策等国际情势，劳动部启动「强化版雇用安定措施」针对9大制造业减班休息劳工，提供每月最高1万2100元、最长6个月的薪资差额补贴。桃竹苗分署表示，为加速补贴核发流程，已启动「专人协助辅导」、「进厂驻点服务」、「即时审核拨款」3大机制，确保受影响劳工能迅速获得补助。
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双年金一起领 老年生活有保障
为加强国人退休后的经济安全，政府积极推动「劳工保险」与「国民年金保险」双年金制度，协助民眾在退休后享有更稳定的经济来源。劳动部表示，对于同时具有劳保与国保年资的民眾，可依法进行年资併计，于年满65岁时请领双年金，保障老年基本经济安全。
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关税海啸来临 民团呼吁政府研拟扩大劳工失业给付
台美贸易谈判结果即将揭晓，美国于8月1日调整台湾暂时性「对等关税」税率为20％，无论最终税率为多少，都势必因美国提高进口关税而衝击我国出口产业，以及对美开放我国市场而衝击我国农业或其他内需产业，迎来相当程度的经济与社会衝击；台湾经济民主连合呼吁，广开公听会说明并评估产业衝击，同时研拟扩大劳工失业给付。
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对抗美关税衝击！劳动部：减班劳工补贴拉高到7成
为了因应20％美国对等关税，劳动部已在今天召开雇用安定措施谘询会议，并宣布将扩大针对减班休息劳工实施雇用安定措施，适用行业别将扩及至受关税与匯率变动影响产业，且薪资补贴差额将提高至70％，还可与训练津贴一起请领。
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50岁一次抱走206万年金好羡慕？请领劳保「老年给付5大地雷」1次看 选错下场悲剧了 达人：连国保都不给
台湾高龄化与少子化趋势难扭转，劳工退休想靠子女养老，恐怕还不如靠自己，日前1名名叫小Po哥的男网友，50岁一次领走206万元老年给付，虽依规「年满50岁、年资达25年」就具备请领资格，但达人提醒，请领后即使继续工作，不仅不能再加劳保，连国保也不给保，并分享劳保年金请领的5大常见地雷，非常值得参考。
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300万劳工领不到劳保年金？63岁是退休黄金年龄吗？「一文破解越晚领不见得越有利」
据报载，约有300万「年金殭尸」不符劳保资格，投保年资归零，甚至要追缴已请领的给付，劳保局近日澄清，「只是例行性检查」；全台劳保投保者到4月底约1,050万人，职业工会投保者约186万人，其投保目的不只是为了在职福利，更是为了退休保障。
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劳保不到15年也能爽领年金？「1招破解月领7,000」另有3类人退休领不到钱
还以为劳保年金在60岁就能请领，观念恐怕已经过时了，根据《劳工保险条例》规定，劳保年资满15年，目前劳保老年年金给付必须满64岁才能领，法定请领年年龄自后（2027）年起，再调升1岁，也就是须满65岁才能领。
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退休好生活》失业给付领不到 还有职训津贴
依就业保险法规定，需要加保就业保险满一定年资才能请领失业给付，且若领完失业给付后年资年资还会归零。劳保局提醒，只要是「非自愿离职」失业劳工，向公立就业服务机构办理求职登记，经该机构评估适训且安排参加「全日制」职业训练，得请领职业训练生活津贴、数额为离职退保当月6成前6个月投保薪资。
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减班休息劳工快看！3行业无薪假可领最高8700元补贴
今年3月起，橡胶制品制造业、机械设备制造业、其他运输工具及其零件制造业等3行业的受雇劳工，如果在今年8月底前放无薪假达30日以上，可透过台湾就业通网站线上申办系统申领每人每月最高8700元、最长6个月的薪资补贴，降低薪资减损对劳工生计的衝击，并稳定劳雇关系。
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退休好生活》育婴津贴 夫妻可同时申请
为减轻育儿家庭抚育及经济的压力，就业保险提供被保险人，于育婴留职停薪期间可领取「育婴留职停薪津贴」，并且父母同为被保险人时，也可选择同时请领，让父母能放心共担育儿责任，劳动部提醒，若育婴留职停薪期间，被保险人同时担任单位负责人，或另有工作，则不可申请津贴。
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劳保一次领未必吃亏？多缴还不一定多领！「1动作」退休金多拿154万
为了保障劳工退休后的生活，政府提供「劳工保险（劳保）老年给付」、「国民年金保险（国保）老年年金」与「劳工退休金（新制）」等三项社会保险，其中劳保去（2024）年有187万人请领为三者最多，其又分为「一次领」或是「月领」。
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退休好生活》国劳保生育给付 只能择一请领
怀孕在家养胎，要记得请领生育给付；劳动部劳工保险局表示，同时符合劳保和国保的生育给付请领条件时，只能「择一请领」，请领前记得先试算看哪种较划算，另外国保被保险人如于加保期间怀孕，在退保后1年内生产，得请领国保生育给付。
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领取失业给付还能兼职工作？高分署给解答
失业给付是协助与保障被资遣或遇公司歇业、关厂倒闭的「非自愿离职」劳工在失业期间，维持一定的基本生活，但民眾失业期间兼差打工是否能继续领取失业给付，劳动部劳动力发展署高屏澎东分署表示，如果没有达到基本工资时，仍然可以领取失业给付，如兼职收入和原来申请的失业给付金额合计，两者加总后的金额不得超过失业给付领取上限，如果超过的金额就会从原来申请的失业给付金额中被扣除。
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退休好生活》职灾给付提升 各类年金可併领
《劳工职业灾害保险及保护法》2022年5月上路后，年轻劳工如果发生职业灾害，不会因为加保年资长短，导致保障不足，即便领取灾保年金，也能同时请领其他社会保险的年金给付，职灾劳工及家人经济生活比之前更有保障。