搜寻结果
以下是含有杜书勤的搜寻结果，共15笔
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人事异动站 7月26日至8月1日
一、工商企业
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《航运股》阳明轮调制度 总经理由白崑荣资深副总经理出任
阳明(2609)董事会通过总经理异动，由阳明策略长暨资深副总经理白崑荣接任，现任总经理杜书勤转任资深副总经理。
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阳明新经营团队 迎击5大挑战
阳明海运新经营团队8月1日就定位，将积极应变五大挑战，戮力提升整体营运绩效，再展新局。继宣布由海大航管系教授兼主任蔡丰明接掌阳明董事长之后，阳明董事会7月31日通过总经理由策略长暨资深副总经理白崑荣接任，现任总经理杜书勤同日起转任资深副总经理。
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阳明海运新人令 白崑荣接总座、杜书勤转任资深副总
阳明海运（2609）董事会今（7／31）日通过自8月1日起总经理乙职，由策略长暨资深副总经理白崑荣接任，现任总经理杜书勤同日起转任资深副总经理。
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阳明海运新任总经理 资深副总白崑荣接任
阳明海运31日召开第396次董事会，通过自8月1日起由阳明海运策略长暨资深副总经理白崑荣接任总经理，现任杜书勤总经理同日起转任资深副总经理，未来规划转任阳明中国区子公司环明（上海）国际船务代理，担任该公司董事长兼总经理，并持续透过高阶经理人职务轮调，建立完善之经营团队与深耕集团在全球重要据点之营运
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人事搬风 蔡丰明掌舵阳明海运
阳明海运迎来最年轻董事长，董事会26日一致推选48岁的蔡丰明即日起接掌阳明董座兵符。市场传出，阳明后续还有高层异动，总经理杜书勤将转任阳明中国区子公司董事长兼总经理，遗缺由策略长白崑荣升任，此人事案正待行政院审批。
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阳明自肥案二度闯关 随喜价遭封杀
国营事业高层搬风前夕，再现「抢捞最后一票」的丑陋吃相！阳明海运董事长郑贞茂5月提案发给自己200万元的特别贡献奖金，引发自肥争议，遭到薪酬委员会退案，原以为就此断念，未料短短一个月后竟卷土重来，20日再度提出金额留白的「随喜价」，意即由独董（独董为薪酬委员会成员）出价，填多少钱他就领多少，最终因独董拒绝背书，此案再度遭到封杀。
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独》阳明自肥案2度闯关 董座奖金「随喜价」再遭封杀
公股事业高层即将大风吹，抢捞最后一票！阳明海运董事长郑贞茂5月提案分配特别贡献奖金给自己200万元，自肥案遭到封杀，没想到1个月后卷土重来，今日再度提案给薪酬委员会，竟是总经理200万元，董事长「留白」要薪酬委员自己看着办，觉得董事长有多少贡献，填多少就领多少的「随喜价」，堪称史上最难看吃相。
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阳明乐看H2 挑战连五年赚钱
航运业首场股东会由阳明海运24日打头阵，逾10年来首发纪念品超商100元商品卡，吸引小股东大排长龙领取。总经理杜书勤会中释出乐观讯息，红海危机推了海运业一把，带动运价出现一波小高峰，若红海危机持续，乐观看待下半年，今年阳明「盈」面变大，有机会连续第五年有盈余。
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《航运股》阳明股东斥配息2元太丢脸 董座：已优于同行
阳明(2609)今日召开股东会，今年首次发给股东100元超商礼券做为股东会纪念品，也吸引大批小股东排队领纪念品。股东人数大增，在股东会上小股东发言也相当踊跃，尤其针对长荣(2603)大方配息70元现金股利，小股东直指阳明才配2元真的很丢脸，不照顾股东，董事长郑贞茂回覆表示，阳明过去股利配发一直都有优于同行。
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10年来首发纪念品！阳明股东会大排长龙 总座说话了
阳明海运（2609）今（24）日举行股东会，小股东大排长龙领取纪念品超商礼券100元。总经理杜书勤表示，阳明过去连续4年获利，去年全球海运市场本来可能恢復正常状况，理论上运价应该下修，但红海危机推了一把，运价出现一波小高峰，是在意料之外。如果红海危机持续，乐观看待下半年，今年阳明大有机会连续第5年有盈余。
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推全民运动 阳明办桌球联谊赛
阳明海运支持健康职场风气，持续鼓励员工养成规律运动习惯，培育企业内部运动氛围，并透过内部与跨产业运动赛事举办，推动全民运动文化。
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阳明董事长自肥爽领200万？ 加码要求解锁薪资上限！
阳明海运传出董事长郑贞茂自肥，每年都有一笔可由董事长分配的「特别贡献奖金」，郑贞茂今年分配给自己和总经理杜书勤各200万元，替自己加薪不少，知情人士直言「发钱给自己真是一点也不手软」。阳明稍早紧急澄清，表示这笔奖金为阳明沿袭已久之制度设计，并要求解除董总的薪资上限规范，以符合市场惯例。
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航海王玩完？去年13个月年终 阳明「今年数字曝光」吓呆了
航运业猛爆的景气在今年转趋平淡，传出阳明海运上周召开董事会，今年终奖金仅1个月，加上每年固定的第13个月薪资，共发2个月，对比去年的13个月有不小落差。
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阳明谈运力过剩问题 估2025逐步收敛
阳明海运4日法说会，总经理杜书勤强调，全球海运市场持续受到四大因素影响，首推今、明年新船运力供给达高峰，令运价承压，预估新增运力供给的压力，要到2025年逐步收敛，2026年有望缓解。