搜寻结果
以下是含有产业总工会的搜寻结果，共278笔
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郑英耀称「老师退休享清福」 全教产怒轰无知 要求道歉下台
朝野立委于6日就「停砍年金」初审，针对公教人员退休条文展开激烈攻防，教育部长郑英耀当时于受访时不仅表明自己与执政党立场一致，盼维持年改推动，还说「大部分老师退休后都有很好的生活安排、或寄情山林或旅游走读，认识各种文化风采，定期跟朋友聚会欢唱、也有含饴弄孙。」全国教育产业总工会今（8）日怒轰郑英耀，所言所行是对教育人员退抚基金及退休权益的无知与傲慢，且造成退休教育人员与世代之间和其他职别对立，要求郑英耀道歉与下台负责。
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停砍公教退休金 朝野今攻防
国民党立院司委会召委翁晓玲5日将排审攸关停砍公教人员退休金的法案，民眾党对停砍年金和国民党方面有高度共识，但他们将再提修正动议，主张消费物价指数（CPI）累计成长达5％时，应检讨并调整。民进党立院党团则反对年改走回头路，并指修法将造成三大不公平。据掌握，蓝营力拚全案保留送出委员会，绿营则祭甲动备战，料将上演一波攻防。
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民眾党版年金案出炉：今年起停砍所得替代率
国民党团于本会期将停砍军公教年金列为优先法案，而立院将在5、6日审议公教退抚条例修法，民眾党团4日召开记者会表态立场，并将于明日审查时提再修正动议，重点为自114年度后起停砍所得替代率，以及公务人员退休或抚恤金、遗属年金给付金额，在消费物价指数累计成长达5％时，应检讨并调整。
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劳团吁先补助试办周休三日 增企业诱因
国际上多个国家于法令规范每周工时上限、休息日，落实周休二日，我国则在《劳动基准法》明定，每周中有2天休假日（一例一休）。不过，不少国家已逐步推动周休三日，全国产业总工会理事长戴国荣认为，鲜少国家将周休三日落实在法律规定，大多为透过补助方式鼓励企业实施，呼吁台湾比照办理。
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南市府第4场大型就博会新营糖厂登场 月薪3.5K以上职缺初媒率5成2
臺南市政府114年「台南好生活 台南呷头路」第4场大型就业博览会，今(1)日在新营区新营糖厂中山堂办理，共邀集台湾穗高科技、纬颖智造、台湾硅科宏晟科技、光洋应用材料、大成长城、华新丽华、芳泉工业、碁富食品、官田钢铁、华宏新技、荣眾科技、生达化学制药、和德昌(麦当劳)、全家便利商店、莱尔富国际、全联实业、立纮饮品(迷客夏)等厂商释出近4千个工作机会，其中月薪3万5千元以上薪资的职缺占近6成，初步媒合率5成2。
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工会要开会、资方别作对！血液基金会被控干预会务假
于全台各地成立多个捐血站的血液基金会涉打压工会！「工会要开会、资方别作对」，血液基金会企业工会30日赴劳动部抗议并指出，血液基金会以种种理由屡次驳回工会正常申请会务假，已向劳动部申请不当劳动行为裁决，呼吁卫福部及劳动部应要共同督促血液基金会依法行政。
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移工破百万 劳团忧成缺便宜工
劳动部统计，目前全台移工人数已达85万余人、移工转任的中阶技术人力也有4万余人，若再合计侨外生、白领等，外国人在台湾工作人数已逾百万人，但仍有许多行业直呼缺工，劳动部预计30日于行政院会报告缺工改善并放宽外国人聘用，有劳团认为，应要先盘点缺工行业原因，不能一味透过放宽外国人来处理缺工。
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「健康台湾」是干话？工会怒批劳动部对请假权益持续装死
长荣空服员因抱病上班死亡，引发各界关注，有工会今天赴总统府前抗议指出，赖清德总统上任后提倡「健康台湾」，但若基层劳工连申请病假或特休都要被迫面对不利益对待，那「健康台湾」四个字就连口号都称不上，也就是一句「干话」而已，批评劳动部仍对劳工请假权益保障的制度改革持续装死，不愿意在职安法中修改相关条文，或是承诺修改其他法令保障基层劳工请病假或特休的权利。
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空服员病逝引关注 工会团体号召长荣门口献花追思
长荣航空孙姓空服员疑似抱病上班，10月10日病逝。桃园市产业总工会16日下午号召民眾到长荣航空公司门口献白玫瑰哀悼。理事长施淑华表示，希望政府重视《职业安全卫生法》修法等制度面问题，不再发生类似憾事。
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关税海啸 无薪假人数飙 劳长避答挨轰
美国对我国祭出「20+N％」税率，较我国主要竞争国的日本及韩国约高出10％，我国无薪假（减班休息）人数节节高升，截至9月底为止，无薪假人数达8505人，国民党立委廖伟翔9日质询时不断要求提供低中推估，但劳动部长洪申翰始终闪躲回应，仅说会用严峻态度来规画支持措施，蓝委邱镇军质疑，「是在粉饰太平吗？」
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低薪难解 劳团促徵才薪资全揭露
劳动部近年连续10次调升最低工资，月薪涨幅达47.4％、时薪更达63.3％，但与此同时，全国劳工薪资上涨幅度，从2016年1月至2025年1月薪资涨幅仅有21.25％，却远远不如最低工资涨幅。有劳团呼吁，应透过薪资透明化如免除薪资揭露门槛等，更应检视《中小企业发展条例》加薪抵税成效，长期则要推动劳动教育、工会增加劳工议价能力。
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最低工资 时薪多6元 调幅疫后最低
最低工资确定连10涨！最低工资审议会26日拍板决定2026年最低工资月薪达2万9500元、时薪达196元，涨幅分别达3.18％及3.16％，为新冠肺炎疫情后最低调幅。对此，资方委员、工商协进会业务顾问余玉枝表示，「今天很圆满」，可以接受调幅；劳方委员、全国产业总工会理事长戴国荣则说，虽然不满意，但勉强可以接受。
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最低工资连十涨！月薪达2万9500元、时薪196元
最低工资连十涨！我国近年接连调整最低工资，从2016年的月薪2万8元、时薪120元，已经连9涨调整至2025年的2万8590元、时薪190元，最低工资审议会26日再拍板决定2026年月薪调至2万9500元、时薪196元，预估将影响超过200万名劳工。
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最低工资审议 劳团喊涨4％ 资方也同意调整
最低工资今天审议！依「最低工资研究报告及调整建议」中指出，为符合《最低工资法》立法宗旨，并兼顾雇主支付能力，与劳资关系和谐，建议最低工资调整幅度至少应以CPI年增率（主计总处预估今年为1.76％）为基础，反映物价上涨的事实。劳方委员、全国产业总工会理事长戴国荣26日会前喊话，依过去共识应调整4％，月薪应达2万9734元、时薪198元；资方委员、工业总会常务理事何语也认为应要调整。
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劳资拉锯 最低工资可望连10涨
最低工资可望连10涨！我国最低工资月薪及时薪连续9年调整，已达2万8590元及190元，若以过去劳资政学协商的CPI+1／2 GDP共识推估，预估今年调幅约达4％，但考量美国对等关税等调幅可能会再下修。
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「零成本滥诉」平台！校事会议惹议 全教产吁尽速修法
教育部2024年4月修正《高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法》，推动「校园事件处理会议」（校事会议），并整合「师对生」霸凌调查机制，原意是保障学生受教权、加速处理不适任教师。然而，全国教育产业总工会于今（25）日召开记者会痛批，制度上路2年却沦为零成本滥诉平台，校园恐惧氛围瀰漫，教师人人自危。
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引进技术人力 劳部拟在菲设点
引进外国技术人力将再放宽！外交部长林佳龙上月率经贸考察团赴菲律宾交流，并走访「吕宋经济走廊」重点地带。据悉，劳动部规画明年成立跨国劳动力延揽中心，更打算在菲律宾设立首个招检训合一的海外据点，开放直接从海外引进技术人力，预计2026年引进1万5000名海外人力。学者呼吁，海外人力对国人就业有替代性，须谨慎以对。
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免证明 公务员年增3天身心调适假
为营造友善支持的职场环境，行政院宣布，正式增订公务人员「身心调适假」，预计于今年10月10日起上路。未来公务人员每年将有3日身心调适假，併入7日有薪事假计算，请假时得以小时为单位，且不须检附证明文件，任职机关也不得拒绝或给予不利处分。对此，劳团疾呼应比照增列，以避免「相对剥夺感」。
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长荣航勤工会理监事选举遭控「公然作票」 桃园劳动局回应了
长荣航勤企业工会17日办理第3届理监事选举。桃园市产业总工会怒斥，会议不仅未依法採集会方式办理选举、于现场任意变更投票时间，且长荣航勤企业工会没有集会就直接进行委托，也未将亲自投票和委托投票分开，根本是「公然作票」的行为，严重违反《人民团体选举办法》。桃园市劳动局回应，因出席会员人数未达半数，依法不得开会，故会员大会流会。
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美商公司不甩新法偷砍劳工3天假 工会要桃市府硬起来
立法院5月通过还假于民「4＋1」国定假日法案，但部分美商却以2016年修法时已将国假转为福利假或弹性假为由，径自公告减少3天休假或只给到今年底，桃园市产业总工会15日到市府前陈情，高喊：「美国老板不守台湾法令、桃园市政府拿出魄力」，要市长张善政硬起来。劳动局解释，更改劳动条件要协商，将针对个案调查了解，维护劳工权益。