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台积电前董事长刘德音去年6月退休后,鲜少出席公开场合,刘去年11月透露将成立协助美国先进开季发展以及制造竞争力的智库,美国记忆体大厂美光6日宣布延揽刘德音担任董事一职,业界传出主要是希望刘德音可以让美光的HBM业务与台积电顺利接轨。
前联电董事长曹兴诚近日亲自出面,担当发动罢免国民党立委徐巧芯的领衔人,引发热议。前立委蔡正元直呼,徐巧芯是跟台积电创办人张忠谋同级的,曹兴诚第一个罢免的人就是张忠谋的联电董事长职位,当年张忠谋身兼联电、台积电董事长,曹兴诚拉拢市场派董事罢免他,这很有名。
英特尔宣布执行长Pat Gelsinger(基辛格)于2024年12月1日退休,结束其超过40年的职业生涯,同时卸任董事会职务。英特尔亚太暨日本区总经理庄秉翰表示,将延续基辛格努力的成果。业界透露,儘管不乐见单一供应来源,但未来2~3年台积电将会是市场3奈米以下唯一具备量产能力之业者。
美国晶片龙头英特尔前执行长季辛格2日正式退休,知名半导体分析师陆行之在脸书上分析,接下来要关注谁会整顿英特尔,而他最不想看到的是美国总统当选人川普、辉达创办人黄仁勋、特斯拉执行长马斯克或者OpenAI创办人山姆阿特曼出手,这些都可能打乱台积电一统江湖的进度。
劳动部曾在2013年试办有「钟点移工」之称的外展看护服务,但承办单位不堪亏损,纷纷退出,2019年计画宣告收场,如今劳动部宣布9月重启「外展看护服务2.0」,再次受到关注;国立中山大学管理学院助理教授张姮燕建议,应由卫福部比照居服员、规画外展看护训练,并制定管理机制,确保外籍看护的专业度。
员工成为「自由球员」后,公司动之以情或诱之以利,能不能成功留人,恐怕得费一番功夫。一名老板发文抱怨,他愿意培养员工,不仅鼓励在职进修,薪水也没给很低,结果员工约满竟跳槽敌营,直呼「该看破放下了」。
一名在补教业工作的网友表示,决定离职后向公司要了一份离职申请书,不料上面列了一些地区,要求不得在这些地区从事相关行业,由于范围涵盖大台北地区,原PO傻眼「都不能去,是要叫我吃土吗」。
杨晓帆(小帆)现任乐天桃猿Rakuten Girls舞蹈副总监、桃园云豹电豹女舞蹈总监,去年底她陆续推出〈想得美〉、〈没有Sunday〉2支个人单曲,从前置到后期几乎由她一手包办,全靠这几年磨练出来的经歷,她也透露当年会选择自立门户,和2015年「挺柱」风波有关。
离婚还要签「竞业条款」?有名婆婆因儿子在和媳妇讨论离婚相关事宜,然而,这名婆婆竟然突发奇想的在网上询问网友「能否要求媳妇在离婚协议书上写明,,『离婚三年内不得改嫁』」,离谱的问题也遭网友骂翻「那你儿子离婚3年内也不能再娶吗?」、请婆婆先离婚,先签3年不改嫁」,还有网友质疑「妳这种心态,妳儿子娶十个离十个的可能性很大喔」。
脸书拥有116万追踪者的直播主「Miss布丁」(本名蒋依庭),与浪LIVE直播平台签约成为「独家主播」,却在合约期间擅自在TikTok(抖音)开直播,违反契约竞业禁止规定,经营浪LIVE平台的旭瑞文化传媒公司向她提告求偿216万元,台北地院审理后,判蒋女应赔36万元,可上诉。
职棒乐天桃猿前领队浦韦青和乐天桃猿女孩前经纪人陈元凯涉嫌让4名乐天女孩孟洁、陈伊、李恩菲、林颖乐私接活动或是「高收低报」,目前浦韦青50万交保、陈元凯声押,4名乐天女孩以及3名经纪公司员工列为被告。其实乐天女孩过去有类似前例,下场为赔钱、被短期封杀,如今又爆出私接商演疑云,令球迷震惊。
年后转职必看!高科技业为了担心员工离职后带着商业机密投奔「敌营」,常常都会要求员工签订竞业禁止条款,近3年平均1年100多件法院判决,台积电、联发科等都曾经对簿公堂;不过竞业禁止条款不是无限上纲,劳动部劳安所表示,必须符合4要件,尤其雇主对劳工所受损失要有合理补偿,否则该竞业禁止条款无效。