搜寻结果
以下是含有管理系统标准的搜寻结果，共10笔
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中钢 再入列永续发展宪章成员
中钢继2022年3月获得世界钢铁协会（以下称worldsteel）审核成为2022至2025年的永续发展宪章的签署成员之后，今年再度通过worldsteel要求的20项严格标准，与JSW Steel、Nucor、JFE、Nippon Steel、POSCO、HYUNDAI Steel等钢厂共30位会员，成为2025至2027年的永续发展宪章签署会员，也是worldsteel所认可的全球永续发展领先企业。
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永丰金证券 客户服务再升级
永丰金证券今（2024）年12月底正式通过国际权威第三方—英国标准协会（BSI）【ISO 10002:2018客诉品质管理系统】国际标准认证，展现深耕客户服务的卓越实力、推动公平待客文化的实践与深化及对客户需求的高度重视。
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安碁资讯 今年获利拚创高
安碁资讯26日法说会时指出，骇客的攻击场域转移，已扩大产业衝击，加上政策加持，对于资安业者来说，将添利多。安碁资讯前三季每股税后纯益7.32元，第四季旺季加持下，法人表示，2024年获利有机会再创新高。
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北水处获双认证！打造大臺北最安全供水团队
臺北自来水事业处为完善职场安全、降低风险，打造员工优质健康工作环境，自2023年启动导入ISO 45001职业安全卫生管理系统，并于今年取得ISO 45001及TOSHMS职安双系统认证。13日由台湾检验科技股份有限公司谢祯涛总监颁发证书，北水处处长范焕英及工程总队队长陈维政率领工作团队领证。
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《科技》Going Cloud取得AWS托管服务供应商资格
科科科技KKCompany Technologies旗下云端品牌Going Cloud今日取得Amazon Web Services（AWS）托管服务供应商（MSP）资格，并通过ISO/IEC 27001 资讯安全管理系统（ISMS）国际标准验证，展现Going Cloud在AWS云端维运的专业能力以及资讯安全的高度重视。
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国泰金控 抱回最佳数金荣耀奖
工商时报「2024数位金融奖」10月29日举行颁奖典礼，国泰金控旗下五大子公司，国泰人寿、国泰世华银行、国泰产险、国泰证券、国泰投信共获颁9项金质奖、6项优质奖，为本届金质奖获奖数最多的金控，一举获得「最佳数金荣耀奖」的最高殊荣，堪称本届工商数位金融奖的最大赢家，展现集团积极透过数位创新，打造安全、便捷的数位金融服务体验，成效有目共睹。
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BSI吁跨部门合作 应对气候变迁
国际标准制定权威－BSI英国标准协会（British Standards Institution，以下简称BSI）强调，气候变迁将成为各管理系统标准的共同议题，组织全员应积极开启跨部门合作以共同应对。2月23日，IAF国际认证论坛和ISO国际标准组织共同发布联合声明，主要包含两项有关气候变迁新增至调和结构（Harmonized Structure）的修正，并列出将受影响的管理系统标准，此举不仅支持ISO伦敦宣言气候变迁的理念，亦进一步显示气候变迁将逐渐纳入各管理系标准内，成为所有部门都需考量之议题，身为「伦敦宣言」发起者，BSI引领ISO推动全球标准支持气候行动，提醒各组织尽早将气候变迁议题纳入其管理系统，以应对极端天气和自然灾害带来的各种挑战。
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元富证获ISO环境、能源管理双认证
新光金控旗下元富证券响应全球「2050净零排放」，总公司敦南摩天大厦去年7月开始导入「ISO 14001环境管理系统」及「ISO 50001能源管理系统」标准作业程序，今年3月经由英国标准协会验证合格，以能源高效率运用及环境友善措施，获准通过ISO 14001环境管理系统及ISO 50001能源管理系统两项国际标准ISO双认证。
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新寿健康安全职场 受肯定 获ISO 45001及TOSHMS双系统验证
新光人寿长期落实企业永续发展，重视健康安全职场文化，将员工的健康与安全视为企业的根基，于2018年自主导入职业安全卫生管理系统，成为业界首家取得ISO 45001：2018国际标准验证之寿险业后，定期接受追查稽核持续改善，去年更将总公司成功的安全卫生管理模式，复制到全工作据点上，并于今年初荣获ISO 45001及TOSHMS职业安全卫生管理双系统验证，显见公司对员工健康与安全的管理与关怀备受外界肯定。
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我见我思－企业资安管理重中之重
随着远端工作、异地办公之工作新型态的普及，加上行动支付、云端计算等技术革新，人类生活与企业营运愈发仰赖网路，但接踵而至的是资讯安全相关的违法事件与相关风险。安侯建业会计师事务所（KPMG）于今年1月发布「2023年全球与台湾CEO观点及趋势摘要」，阐明台湾CEO认为影响企业之前五大风险，第一是「企业营运风险」，其次「监管法规风险」与「新兴/颠覆性科技风险」併列第二，「数位网路安全」、「供应链风险」及「利率风险」等。