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高雄市某国中传出导师疑涉不当管教,有家长指控,孩子被导师留置校内未通知家长,甚至遭老师用手捏肩导致瘀青,还被要求若不当班级干部就要记小过;目前本案高市教育局已经介入调查,将依法召开校事会议,研议后续处置。
科技公司泰博涉打压工会!泰博企业工会7日赴劳动部陈情指出,公司长期侵犯基本劳权、构成强迫劳动的「外籍同仁人事管理要领」管理移工,且在移工组成工会后直接打压工会,阻挠干部申请会务假、要求所有会员退出工会,呼吁劳动部应协助工会。
时间进入11月,也是各大学校的期中考时段。未料台南某所国小,竟出现一名女老师疑似为了提高年级成绩,偷偷改答案,不仅被学生当场抓包通报给班导师,校方展开调查后,该名女老师立刻火速辞职避风头,消息让家长震惊不已,校方也只能重新进行考试,也惊动台南市教育局出手调查。
国民党主席郑丽文当选主席后即拜会立院党团,却被网友捕捉到国民党立委陈玉珍表情尷尬,引起外界各种解读。不过陈玉珍后来对郑丽文发言一路相挺,陈玉珍续任金门县党部主委,称讚郑以鲜明的形象与清晰的政治论述,反映出党内与社会对于「转型」与「年轻化」的强烈期待。
台中地检署为配合,法务部推动「新世代打击诈欺策略行动纲領2.0」及强化检察机关侦查量能,3日公告「115年度约用检察官助理公开招考简章」,报名期间为民国114年11月3日起至11月12日止,期望透过专业人力补充与训練,提升侦办案件效率,并持续与司法警察团队协力合作,全力打击新型态诈欺犯罪及重大刑案
产业及家庭移工在台工作年限最长12年,劳动部2022年起推动「移工留才久用方案」,开放符合薪资条件及技术条件的移工,由雇主申请转任为中阶技术人力,解除移工在台工作年限限制,但移工团体发现中阶移工人数至今仅4.7%,指出劳动部将移工成为中阶技术人力的决定权交给雇主,申请转换还需支付上万仲介费,成为中阶后,工作压力更大,也不敢申诉,痛批该政策是假借提升劳动条件之名的「中阶政策诈骗」,呼吁政府直接废除移工在台工作年限。
台湾大学近日举办「Garmin讲座教授暨学者奖金基金」颁奖典礼,以及「台大‧Garmin教师宿舍」落成典礼。典礼由校长陈文章主持,并邀请捐赠方-台湾国际航电(Garmin)创办人暨董事长高民环出席,共同见证合作成果。
教育部在109年公布了「高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法」,该法第四条叙明学校接获检举或知悉教师疑似有第二条第四款情形,应于五日内召开校园事件处理会议,简称校事会议,但五年来校长因主持校事会议,公亲变事主,教师认为校事会议威胁他们的工作权,显见在定位及功能上善待加强。
观光署统计,目前国内旅宿业房务及清洁有6,600名人力缺口,行政院30日在院会通过跨国劳动力精进方案,开放「旅宿服务工作」、「商港码头货物装卸集散工作」得聘雇外国技术人力且直接从海外引进。观光署表示,规划旅宿业聘用外籍移工最低薪资需达3.2万元,预计明年第一季优先在菲律宾设立据点引进。
根据统计,2024至2025年校事会议受理投诉完成调查案件数769件,最终停解聘仅26件,成案率不到4%,校园滥诉让基层教师疲于奔命,甚至因不堪其扰离开教育界。全教总今天呼吁教育部,提高投诉门槛,匿名投诉不受理,并回归考核办法,避免小案大办。
教育部在109年公布了「高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法」,该法第四条叙明学校接获检举或知悉教师疑似有第二条第四款情形,应于五日内召开校园事件处理会议,简称校事会议,从此校园里多了一个新的名词「校园事件处理会议」,简称校事会议,但五年来校长因主持校事会议,公亲变事主,教师们咸认为校事会议是威胁他们的工作权,显见校事会议在定位及功能上善待加强。
近年来全台校园滥诉频传,台中市113学年度家长对教师投诉共计271案,其中近半不成立或不予受理,议员忧心亲师教育信任持续崩坏,要求教育局研议制度遏止低门槛滥诉问题。台中市教育局指出,已函知学校应先初步调查,若情节明显未达《教师法》解聘等程度,应不予受理。
全台校园滥诉频传,台中市113学年家长对教师投诉271案,其中近半不成立或不予受理,多位议员忧心亲师教育信任正在崩坏中,要求教育局对学校设定受理门槛。台中市教育局指出,已函知学校应先初步调查,若情节明显未达《教师法》解聘等程度,应不予受理。
南投县议员简千翔、林儒旸等人21日在议会县政总质询关心教育议题,其中校事会议造成滥诉,形同私设刑堂,抹煞教书热情,有人因此自残或轻生,甚至不愿执教鞭,学校尚未因少子化废校,先面临找不到老师窘境。县府强调,匿名检举且未具体陈述事实,学校可不受理,并透过辅导机制关怀老师。
南投县议员们21日质询,校事会议造成滥诉,形同私设刑堂,小案大办,抹煞教书热情,有人因压力大自残或轻生,许多老师寧可裸辞,也不愿执教鞭,「没有人愿意当老师了」!南投县长许淑华强调,匿名检举且未具体陈述事实,学校可不受理,将透过辅导机制关怀老师。
劳动部2016年修改《就业服务法》,取消移工每工作3年须出国1日的规定,却传出有仲介收取「买工费」作为移工在台工作续约或换雇主的条件,劳团今天与20位印尼移工在劳动部前第1次集体控诉被违法收取100余万买工费,强调仲介收取买工费是「公开的秘密」,相当猖獗,呼吁劳动部长洪申翰与他们会面,商讨遏止买工费的方法。
「校事会议」制度衍生校园出现滥诉,老师们怨声载道,教育部也承诺要修法调整,但近日曾任教育部主任秘书的政大公行系助理教授庄国荣为此开呛全教总理事长侯俊良「没出息」,并要求拿出滥诉的证据。全教总昨日再度向教育部喊话,盼出面制止,「解除这位人士于解聘办法衍生制度参与关系」。
《高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法》2020年上路并创设「校事会议」以来,校园出现各种滥诉现象,导致老师们怨声载道,全国教师工会总联合会呼吁废除这项制度,教育部长郑英耀也承诺年底会修正相关规定。不过政大公行系助理教授庄国荣开呛全教总,并要求理事长侯俊良拿出证据,说明哪位教师被迫害。侯俊良回应,「以他的发言,若发生在教育现场,应该也会被召开至少两个月以上的调查!」
近日长荣航空空服员抱病上班返台猝死,引发社会震惊。全国代理暨代课教师产业工会今(17)日指出,这起悲剧凸显台湾职场普遍存在的「请假即惩罚」文化,不仅侵蚀劳工健康,也早已渗透教育现场。理事长黄湘仙表示,除了她个人抵制长荣航空,出国拒搭长荣航班,也呼吁教育人员与社会大眾共同响应抵制,以行动表达对劳动尊严的支持。
「高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遗办法」2024年4月修法上路,高市中小学校长协会指出,这1年多来各级学校频繁接获家长投诉,召开1000多场校事会议,已经衍生滥诉乱象,导致校长们疲于办案,老师们也受挫折无力教学,16日提出向中央喊话并提出诉求,希望能废除校事会议,防堵家长滥投诉,盼能调整行政制度。