搜寻结果

以下是含有罹灾的搜寻结果,共40

  • 冈山钢铁工厂工安意外!钢梁滑落女工人遭砸送医不治

    冈山钢铁工厂工安意外!钢梁滑落女工人遭砸送医不治

    高雄市冈山区一间钢铁工厂,今(10)日下午2点半,一名33岁曾姓女工人,站在工厂内堆放的钢梁上进行尺寸测量,但不慎从钢梁上滑落、意外带动数吨重钢梁往曾女身上重压,导致曾女全身多处受创,送往医院仍不治,警方已管制事发现场,并通报劳检单位到场厘清。

  • 「忘拉手煞车」大货车倒退噜!56岁司机遭夹击惨死 惊悚画面曝光

    「忘拉手煞车」大货车倒退噜!56岁司机遭夹击惨死 惊悚画面曝光

    高雄市旗津区台运公司旁停车场,本(8)月14日发生一起惊悚死亡意外。一名56岁大货车司机柳姓男子,下车后至车尾执行操作作业,疑似忘记拉手煞车,不慎遭到倒退的车辆夹击压住,柳男被发现时已经没有生命迹象,送医仍宣告不治,警方已报请检察官刑事相验完毕,如今遭活活压死的画面也曝光。

  • 远东新世纪、新光三越职灾连环爆 劳动部扩大停工新规上路

    远东新世纪、新光三越职灾连环爆 劳动部扩大停工新规上路

    远东新世纪化学纤维总厂及台中新光三越百货公司火灾爆炸案,引发各界关注,劳动部今天加严停工、復工相关作业要点,规范只要事业单位发生重大职业灾害,除发生灾害的工作场所,其他具有相同危害作业的工作场所,也将予以停工。另外,3年发生2次以上重大职业灾害或发生火灾、爆炸事件的厂场,其具有危害关联性设施的场所,也会一併要求停工改善,并通盘检讨管理系统才能復工。

  • 丹娜丝袭台!雇主若违法强迫上班 最高恐罚30万

    丹娜丝袭台!雇主若违法强迫上班 最高恐罚30万

    受颱风丹娜丝影响,强风豪雨影响各地,部分地区也宣布停止上班上课,对此劳动部提醒,颱风期间从事外勤、抢修及復原工作,极易发生职业灾害,雇主应全面加强防灾与应变措施,若未落实,最高可处30万元罚锾。

  • AIT北办处施工酿祸 钢材砸死工人

    AIT北办处施工酿祸 钢材砸死工人

     北市60岁吴姓工人,21日在内湖美国在台协会(AIT)台北办事处,施作加盖太阳能板工程时,被掉落的C型钢砸到,经送医急救后仍伤重不治。警方已依工安意外通报台北市劳检处调查,并报请检察官相验,检方认定意外死亡,开立死亡证明;警方则将操作吊车的林姓男子依过失致死罪嫌移送士林地检署侦办。

  • AIT台北办事处太阳能板工程出人命 劳检处介入:已停工

    AIT台北办事处太阳能板工程出人命 劳检处介入:已停工

    台北市1名约60岁吴姓工人21日早上8时,在位于内湖区的美国在台协会台北办事处2楼停车场屋顶,加盖太阳能板工程,遭C型钢压伤。吴姓工人严重外伤,当场失去呼吸心跳,送往内湖三军总医院医院救治,急救后仍伤重不治。北市劳动局表示,避免危害扩大,目前已停止作业,初步了解,现场系吊挂C型钢过程中,吊挂物发生倾斜,导致物体飞落致灾。

  • 台中建案工地鹰架倒塌酿2死    市府勒令停工开罚48万

    台中建案工地鹰架倒塌酿2死 市府勒令停工开罚48万

     台中南区一建案工地23日上午发生鹰架倒塌意外,造成2名工人惨死,市府都发局与劳检处获报后立即到场稽查,初判为施工架拆除未依《职业安全卫生法》相关规定,导致施工鹰架及人员坠落,市府除立即勒令工地停工,劳检处将依违反《职安法》开罚最高30万元,都发局也将依违反《建筑法》分别裁处承、监造人最高各9万元,并全力协助家属后续事宜。

  • 独家》桃园青埔工安意外! 1人送医不治 劳检处下令停工

    独家》桃园青埔工安意外! 1人送医不治 劳检处下令停工

    桃园市中坜青埔地区永裕路1处新建住宅工程,13日上午9时许发生工安意外,60岁廖姓工人当时身上配挂安全绳索,却无配戴安全帽,欲攀爬至18层从事塔吊相关作业,疑似在爬上塔时因身体不适不慎坠落,整个人悬挂在塔节中,呈四脚朝天、头朝地状态,且头部疑似撞击过,其他工人见状立即通报警方、消防队。据悉,廖男被救下时已失去呼吸心跳,送医后约于中午宣告不治,目前警方已通报检方待相验死因,并通知劳检单位已下令停工,调查工安意外详细死因。

  • 职安法修正 将强化源头防职灾

     近年职安意外事件层出不穷,尤其又以营造工程职灾占比最高,劳动部长洪申翰1日表示,已将《职业安全卫生法》修正草案送赴行政院审议,盼加速办理修法进度;草案除强化源头防灾、加强承揽管理,也提高处罚上限额度,明定若发生死亡职灾,刑期上限加重至5年、罚金上限增至150万元。

  • 最高罚150万!「威胁、孤立」不当言词都纳入职场霸凌

    最高罚150万!「威胁、孤立」不当言词都纳入职场霸凌

    去年职场霸凌案件引爆,今正逢五一劳动节,劳动部今在行政院会报告《职业安全卫生法》修正草案,这次修法特别增订「职场霸凌防治专章」,明确职场霸凌定义,利用职务或职权等关系,持续以冒犯、威胁、冷落、孤立或侮辱或其他不当言词、行为,致其身心健康遭受危害。情节重大者,不需要「持续」才构成霸凌,雇主未採取防治等,可处最高150万元。

  • 台中全联仓储大火酿9死 家属控苦等4月火调没下文、无理赔

    台中全联仓储大火酿9死 家属控苦等4月火调没下文、无理赔

     台中市大肚区去(2024)年12月发生全联仓储大火酿9死悲剧,事发至今超过4个月,廖姓与郭姓罹难者家属今天(25日)受访,质疑消防火调最终结果没下文,包商不断拖延,除慰问金外未有任何赔偿事宜;中市府表示,此案进入司法侦查,中市府已启动职灾补助与家属协调机制。

  • 工人下水道施工被冲走 桃园劳检处将开罚

    工人下水道施工被冲走 桃园劳检处将开罚

    邓姓劳工今天(10日)早上在桃园市八德区施作下水道排水系统设施修缮工程,却被湍急水流冲走,消防人员至今仍在搜救中。桃园市劳动检查处表示,该单位未设置防护设施,此外桃园已经发布豪雨特报,却未调整劳工作业内容。已作出停工处分,将依《职业安全卫生法》开罚,可处3至30万元罚锾。

  • 台塑仁武厂传管路蒸气外泄 酿1死1伤遭勒令停工

    台塑仁武厂传管路蒸气外泄 酿1死1伤遭勒令停工

    高雄仁武工业区内台塑仁武厂于14日发生重大职灾,疑为管路蒸气外泄,酿1死1伤。高雄市劳工局劳检处已勒令现场停工,雇主违反职安法第6条第1项规定,最高可处新台币30万元罚锾,并移请地检署追究雇主刑责。

  • 惯老板注意!有这3情况 劳动部补助恐遭追回

    惯老板注意!有这3情况 劳动部补助恐遭追回

    为增加劳工就业机会,劳动部从就业安定基金或就业保险基金研拟多样性计画补助事业单位,但却有受补助业者是违反劳动法令的惯犯,遭质疑不符合公平正义,劳动部发展署近日已公告包括企业人力资源提升计画(大人提)、小型企业人力提升计画(小人提)等训练计画,若是受补助雇主违反劳动法令遭处100万元以上或单次50万元以上罚锾或罚金、因职安法遭停工或是发生重大职业灾害且有人死亡或3人以上罹灾就可追回补助。

  • 审计部:就安基金 5年滥用逾7000万

    审计部:就安基金 5年滥用逾7000万

     不止开演唱会,连劳动部「搬家」也用就安基金!台湾民眾党11日指出,依审计部报告指出,劳动部5年共滥用就安基金逾7000万,官员说,审计部是认为这些支出与就安基金关联性低,仍待最后认定后再依法处理。据悉,由于审计部并非认为用途不法而是认为关联性低,可能会改编公务预算偿还。

  • 台中新光三越气爆 4死31伤

    台中新光三越气爆 4死31伤

     我国百货史上最严重气爆工安意外!台中新光三越百货13日早上11时开门营业半个小时后,疑因12楼美食街装修引发气爆,造成4死31人轻重伤惨剧,其中6人在加护病房,4人有生命危险,现场满目疮痍,如同遭到轰炸。台中市长卢秀燕下令无限期停业,持续进行相关检查,直到安全无虞才会同意復业。台中警方已约询20多名工人,晚间移送12名工人至台中地检署漏夜复讯,不排除朝公共危险、过失致死罪嫌侦办。

  • 远东化纤火警酿2死19伤 劳动部:已依法勒令停工

    远东化纤火警酿2死19伤 劳动部:已依法勒令停工

    远东新世纪化学纤维总厂6日发生火灾爆炸,目前已造成2人死亡,19人受伤(本国籍7人、外国籍12人),劳动部已指派职安署副署长及北区职业安全卫生中心主任率同仁到场检查,为避免灾害扩大,已依法勒令停工,后续也将依检查结果依职安法处分。

  • 新北第二行政中心1死3伤  初判起重机「旋转盘螺丝」损坏

    新北第二行政中心1死3伤 初判起重机「旋转盘螺丝」损坏

    施工中的新北三重第二行政中心22日上午9时许发生工安意外,造成1死3伤,新北市劳工局表示,该工地属丁类危险性工作场所,主责调查单位为劳动部职安署,新北市劳检处今会同劳动部职安署前往检查,初步判断疑似因旋转盘螺丝损坏,造成起重机掉落,后续仍待进一步调查确认。

  • 弱势职灾劳工1天只吃1餐 南市劳工局访视赠4万慰问金

    弱势职灾劳工1天只吃1餐 南市劳工局访视赠4万慰问金

    台南市劳工局13日偕5个市级总工会到2位弱势职灾劳工访视,其中1位是60岁的护理人员,今年初出车祸,右脚骨折,至今未完全恢復,因是独生女,每月得负担家中2老医疗费,加上房贷等,经济有困难,为节省开支,经常1天只吃1餐,劳工局今天致赠她慰问金,并持续提供相关协助,帮助她早日度过难关。

  • 法律观点-重大职灾刑事责任与企业因应之道

    法律观点-重大职灾刑事责任与企业因应之道

     重大职业灾害近年来在许多地方频繁发生,依劳动部职业安全卫生署公开之统计数据显示,于2023年全台共有300人死于重大职灾,而细看重大职灾的发生原因分析,又以「不安全动作」、「不安全设备」为二大主因。由于雇主依法对于劳工有提供必要安全卫生设备与措施,以防止因职业所引起危害之法定义务。因此重大职灾发生时,企业除可能因违反前开法定义务,面临主管机关的行政裁罚外,企业负责人或主管因此遭受侦查机关追诉的案例也时有所闻。

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