搜寻结果
以下是含有职业安全卫生法的搜寻结果，共272笔
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桃机企业工会创先例开办ESG 获卓越奖肯定
「劳工动起来，趣味笑开怀」桃园市114年劳工趣味竞赛9日登场，吸引55队、超过2000人热情参与，副市长王明距也亲表扬卓越工会，其中桃园机场企业工会2年前创工会先例，开办ESG，带头重视环境永续议题，成功脱颖而出。
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百年犁记饼店出事！女员工「三指重创」原因曝 台中劳工局开罚
台中百年老店「犁记饼店」一名30岁女员工，昨（8）日上午9时许作业时，手部不慎遭搅拌机卷入，左手三根手指疑遭重压辗碎，严重受创，连人带部分机具被紧急送医治疗。经调查，女子因为照规定使用推挤棒而酿祸，台中市劳工局则认定该店违反职业安全卫生法，将处以3万到30万元罚锾。
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未保外送员强制险 富胖达免罚定谳
外送平台业者foodpanda（富胖达）因未替外送员投保强制汽车责任险及机车第三人责任险，遭台南市劳工局依《外送平台业者管理自治条例》开罚30万元，富胖达提起行政诉讼，高雄高等行政法院一、二审均认定自治条例违反宪法法律保留原则，判决富胖达免罚，全案定谳。台南市政府强调尊重判决，但将持续为外送员安全争取权益，并将建请行政院修法，将外送员保障纳入《职业安全卫生法》。
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危险行业！冷气师傅坠楼频传 近半年「平均1月1死」
今年已发生4起冷气从业人员在安装或维修冷气时不慎坠落死亡的事故，民进党立委林淑芬今（7）天偕同相关公会举行记者会，指冷气从业人员面临施工环境不安全、高处作业防护不足、作业程序与管理松散等问题，呼吁修改建筑相关法规，以避免悲剧一再重演。林淑芬说，国土署责无旁贷，必须要给从业人员一个安全的从业环境。
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未替劳工备救生衣！花莲丰坪溪测量溺毙 法院判决出炉
世丰电力公司遭劳动部认定，未替从事水文测量的吴姓劳工配置救生衣，导致吴男在花莲丰坪溪作业时溺毙，因而依法公布其公司及负责人姓名。世丰电力不服，提起行政诉讼，辩称与吴男是「承揽关系」而非雇佣。然而，台北高等行政法院审理后，于（30日）狠狠打脸业者，认定双方就是劳雇关系，业者明显违规有过失，判决世丰电力败诉，全案可上诉。
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台中 未繫安全带 冷气工坠楼亡
台中市北区育强街与双十路二段一处集合式住宅，3日下午2时许传出一起坠楼工安意外。54岁杨姓冷气工人当时在该栋大楼18楼为住户安装冷气，因重心不稳，从高处坠落至2楼露台，当场死亡。警方与消防人员获报赶抵现场时，杨男已明显死亡，未再送医。警方后续报请司法相验，台中市劳工局劳检处派员到场调查，初步发现杨姓工人未戴安全带或其他防坠设施，现场防护措施明显不足，勒令空调业者停工。
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北市府跨年意外！乐团主唱坠舞台亡 包商及现场负责人起诉
去年12月25日，「台北最HIGH新年城2025跨年晚会」在舞台搭建过程中发生重大工安意外，阿美族青年劳工、乐团「救赎方舟」36岁主唱拉外.阿利克，从18公尺高坠落、不幸身亡，台北地检署调查认为，死者未确实使用安全带及双挂鉤安全挂绳，包商「联利媒体」及下包商「享受娱乐」涉有疏失，3日依过失致死罪、违反《职业安全卫生法》起诉「联利」公司活动现场黄姓负责人、「享受」公司及施工李姓负责人。
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北投温泉池2工人不治 劳检处：硫化氢浓度超标已令停工
台北市北投区一处温泉私人招待所2日上午惊传致命工安意外。54岁谢姓男子与42岁云姓女子，2名清洁公司人员在执行例行性的温泉蓄水池清洗作业时，疑似吸入高浓度硫化氢，双双中毒并晕厥倒卧在池中，经送医仍宣告不治。台北市劳动局今前往劳检，发现水池入口测量硫化氢浓度为32.3PPM，已超容许浓度10PPM，目前已令现场停工。
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职场霸凌适用职安法 最重罚300万
劳动部劳发署北基宜花金马分署员工疑遭分署长霸凌轻生，劳动部因此在《职业安全卫生法》草案新增职场霸凌专章，立法院社福环卫委员会30日初审通过，确立往后职场霸凌相关处理事宜，最优先适用《职安法》，也将造成劳工身心健康潜在危害的明显敌意或恶劣职场情境，视为职场霸凌，同时提高《职安法》罚锾，违反者最重可罚300万。
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职安法增职场霸凌专章 立院初审通过 年底拚三读
劳动部劳发署北基宜花金马分署员工疑遭分署长霸凌轻生，劳动部因此在《职业安全卫生法》草案新增职场霸凌专章，今日经立法院社福环卫委员会初审通过，确立往后职场霸凌相关处理事宜，最优先适用职安法，也将造成劳工身心伤害的明显敌意或恶劣职场情境，视为职场霸凌，同时提高职安法罚锾，最重可罚300万。委员会召委刘建国指出，本次修法国人殷殷期盼，盼能在今年底前拚三读。
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国票证副董涉霸凌 议员爆滥权翻案
国票证券副董事长陈冠如，遭控对职员长期言语羞辱与不当干预业务涉及霸凌，经国票证券内部调查认定「职场不法侵害成立」，台北市议员林亮君28日踢爆，陈冠如疑滥用其母公司董事职权，要求将本案提报审计委员会企图重启调查，欲透过对职场霸凌没有规范的证交法令，推翻劳动法规认定的霸凌事实，形同对受害者二度伤害。
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「健康台湾」是干话？工会怒批劳动部对请假权益持续装死
长荣空服员因抱病上班死亡，引发各界关注，有工会今天赴总统府前抗议指出，赖清德总统上任后提倡「健康台湾」，但若基层劳工连申请病假或特休都要被迫面对不利益对待，那「健康台湾」四个字就连口号都称不上，也就是一句「干话」而已，批评劳动部仍对劳工请假权益保障的制度改革持续装死，不愿意在职安法中修改相关条文，或是承诺修改其他法令保障基层劳工请病假或特休的权利。
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国票证券爆职场霸凌！高层遭控滥权干预调查 劳动局回应了
国票证券副董事长陈冠如遭控，对职员长期言语羞辱与不当干预业务，经国票证券内部调查已正式认定「职场不法侵害成立」。台北市议员林亮君28日踢爆，陈冠如疑滥用职权，要求将本案提报审计委员会企图重启调查，欲透过对职场霸凌没有规范的证交法令，推翻劳动法规认定的霸凌事实。劳动局28日回应，于10月21日接获民眾陈情书，已于23日函转劳动部。
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爆国票证副董陈冠如拒认霸凌事实 北市议员痛批：滥用职权欲翻案
国票证券副董事长陈冠如遭指控对职员长期有言语羞辱与不当干预业务，国票证券内部调查也正式认定「职场不法侵害成立」。不过台北市议员林亮君今（28）日踢爆，陈冠如滥用其身为母公司董事（国票金控）的职权，要求将本案提报审计委员会企图重启调查，欲透过对职场霸凌没有规范的证交法令，推翻劳动法规认定的霸凌事实。
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空服员病逝引关注 工会团体号召长荣门口献花追思
长荣航空孙姓空服员疑似抱病上班，10月10日病逝。桃园市产业总工会16日下午号召民眾到长荣航空公司门口献白玫瑰哀悼。理事长施淑华表示，希望政府重视《职业安全卫生法》修法等制度面问题，不再发生类似憾事。
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病假扣全勤奖 劳长：不合理
空服员执勤过程病逝事件引发社会对劳工病假权益的关注。劳动部长洪申翰15日表示，若因员工请病假就没收全勤奖金，「这其实是不合理的」，将研议以制度性方式要求保障劳工权益。
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劳团吁职安法 纳外部霸凌
去年有劳动部公务员涉遭霸凌引发社会关注，劳动部因而提出《职业安全卫生法》草案，明定职场霸凌定义、处理流程等，但职场霸凌未纳入如客户等外部霸凌，处理也缺乏「再申诉」管道。劳团呼吁，应把外部不法侵害纳入，若是处理程序违法，也要有向地方政府申诉机制。
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职场霸凌调查无外部申诉 劳团吁修法增列地方政府
日前劳动部某公务员涉遭霸凌，引发各界关注，劳动部拟在《职业安全卫生法》增列职场霸凌专章，但相较于职场性骚扰处理过程，若劳工不服公司调查可向地方政府提出再申诉，职场霸凌则无此类管道，尊严劳动修法联盟及台湾工人斗阵总工会呼吁，应把外部不法侵害纳入职场霸凌，若是处理程序违法，也要有向地方政府申诉机制。
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招募移工 劳部将强化直聘
受巨大遭美暂扣令事件影响，劳动部部长洪申翰9日表示，将大幅检讨移工聘雇制度，预计明年规划设立「延揽中心」，并强化移工「直聘机制」与政府在聘用过程中的角色。未来「延揽中心」将负责规划与国际合作、建立公平招募机制等事务。
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天水街外墙绳索修缮「出意外」 北市劳检处勒令停工
台北市天水街于8日上午11时许，发生施工单位修缮外墙磁砖使用绳索不慎的坠落意外，造成2名30至40岁作业劳工受伤，所幸意识清楚无生命危险，持续留院观察治疗。台北市劳检处立即针对事故发生事业单位予以部分停工处分，并要求现场立即改善，备妥復工计画，向劳检处申请復工审查合格后才能继续作业。