搜寻结果
以下是含有职缺数的搜寻结果，共223笔
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引失业者进长照 政策补助最高10.8万
因应人口老化与长照需求持续攀升，劳动部推动「照顾服务业缺工就业奖励」政策，鼓励失业劳工投入照顾服务产业。劳动部指出，此项政策自103年起实施至今，已经协助逾3万名失业者，进入照顾服务业，其中中高龄劳工占比高达53.3％，超过一半，该措施推动已成为长照产业重要人力来源。
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政院拍板 扩大引进移工 设跨国延揽中心
行政院会30日拍板「跨国劳动力精进方案」，4大重点包含制造业加薪本国劳工增加移工名额、放宽外国技术人力留用上限、旅宿业及商港码头业引进外国技术人力、成立跨国劳动力延揽中心，预计在菲律宾设立首站。阁揆卓荣泰指示，除海外延揽中心明年第1季上路外，其余政策将于明年元月密集实施，适时滚动检讨。
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AI前沿解密》哈佛研究揭露AI时代年轻人就业危机（朱玉昌）
哈佛大学近日发布了一篇刷新观点的论文，〈生成式AI作为一种资歷偏向型技术变革：来自美国履歷与职缺数据的实证研究〉（Generative AI as Seniority-Biased Technological Change: Evidence from U.S. Résumé and Job Posting Data），这篇由经济学家盖伊．利希廷格（Guy Lichtinger）和塞易德．马苏姆（Seyed Mahdi Hosseini Maasoum）共同钻研后撰写的论文，用数据阐述生成式AI并非大规模裁员的粗暴武器，而是机会的悄然破坏者（如ChatGPT背后的技术），藉由分析庞大的美国劳动数据，证明AI正默默侵蚀职场阶梯的初级数个阶层，对年轻工作者衝击尤甚。这不是机器人一夜之间抢走工作，是企业拥抱AI之后，单纯地停止招募新人。
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六福旅游集团 打造幸福职场
台湾已迈入大缺工时代，根据行政院主计总处统计，2024年底工业及服务业职缺数达24.7万个，其中观光业尤为严峻。六福旅游集团（2705）致力推动多元共融与幸福职场，继荣获「2025亚洲企业雇主奖」双奖后，近日再勇夺「PATA亚太旅行金奖－最佳人力资本发展奖」，成为台湾唯一获此殊荣的观光企业，也是六福第二度摘下该奖。
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六福夺亚太旅游金奖 多元共融登国际舞台
台湾正式进入大缺工时代，行政院主计总处统计，2024年底工业及服务业职缺数高达24.7万个，观光业更是受到相当大的缺工衝击。六福旅游集团致力推动多元共融与幸福职场，继获颁2025亚洲雇主品牌指标──亚洲企业雇主奖双奖项肯定，近日更荣获「PATA亚太旅行金奖──最佳人力资本发展奖(Best Human Capital Development Program)」，二度获奖的六福，成为台湾史上唯一获此殊荣的观光企业。
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《日股》半导体开趴 日经涨近2%
在人工智慧AI以及半导体族群的带领下，日经指数3日开高走高，盘中最高一度来到45,778.66点，跟9月创下的歷史新高只差70几点。最后，日经收在45,769.5点，大涨832.77点或1.85%。东证收3,129.17点，也涨41.77点或1.35%。
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《日股》自民党党魁大选在即 日经开高走高
在人工智慧AI以及半导体族群的带领下，日经指数3日开高走高，盘中最高一度来到45,742.63点，跟9月创下的歷史新高只差100多点。早盘结束时，日经暂收45,584.54点，涨647.81点或1.44%。东证收3,125.08点，也涨37.68点或1.22%。
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美政府关门危机逼近 非农报告恐难产
联准会（Fed）副主席杰佛逊（Philip Jefferson）和联准会第三把交椅威廉斯（John Williams），不约而同对美国劳动市场放缓表示担忧。另一方面，美国政府关门危机迫在眉睫，一旦联邦政府停摆，攸关联准会决策的重要经济数据－3日的非农业就业报告和15日的消费者物价指数（CPI），可能无法如期公布，联准会恐面临「盲飞」（flying blind）。
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大学毕业生「就业末日」！外媒曝3只黑天鹅酿完美风暴
对应届毕业生而言，目前可能是史上最具挑战的就业时期之一。《金融时报》29日报导，AI浪潮、政治不稳定与经济不确定性，这三大原因形成完美风暴，更被专家称为「就业末日」。
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新台币连三黑 回测30.4元
美元指数延续上周反弹走势，新台币22日早盘贬破30.3元关卡，最低触及30.313元，创近一周新低；但台股反弹大涨带动，及外资午后小幅转匯入，加上出口商抛匯出笼，对新台币形成支撑，终场收在30.251元，贬值3.1分，连三个交易日收低，总成交量缩小至14.3亿美元，匯银主管认为，主要因市场观望本周美国经济数据公布。
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7千人放无薪假 能补缺工？人力银行点出关键难题
人口已连续20个月负成长，缺工压力愈来愈大。劳动部最新统计显示，截至3月底全台职缺数达27.6万，不过，另一方面受关税影响，16日实施减班休息的人数也突破7,000人，这批劳动力是否能暂时补上缺口。人力银行业者表示，法规上虽允许减班休息劳工另做兼职，不过短期间的减班休息劳动力要无缝接轨其他产业成为「即战力」，执行层面仍有困难。
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美国经济警讯！就业崩坏正职难找 「兼差」职缺暴增50％
美国就业市场走弱，劳工统计局（BLS）将2024年4月至2025年3月的非农就业数据向下修正91.1万人，创下有纪录以来最大下修规模，《华尔街日报》撰文指出，因美国就业招募大幅放缓，导致想寻找稳定全职工作的人面临越来越严重的困境。
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操盘心法－预期Fed 9月降息 台股震盪向上
全球及总经环境解析：美国8月非农新增就业仅2.2万人，失业率升至4.3％，创2021年11月以来新高，就业状况转弱迹象加深。7月美国JOLTS职缺数创近四年新低，职缺与失业人数比值降至0.99，显示职缺已低于失业人数。CME FedWatch显示，市场预期9月17日FOMC降息机率近九成，年底前降息三次的机率也升至六成。
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职缺数调查曝光！制造业9.2万最多 住宿、餐饮业也上榜
劳动部今天公布最新职位空缺概况调查显示，截至今年3月底，制造业职缺9.2万个最多，但职缺率3.1％及全时职缺对外招募时间3.5个月，接近整体平均，人力结构相对稳定。而住宿及餐饮业职缺2.5万个，位居第3，职缺率4.4％、招募时间3.3个月，其中住宿业流动率高及招募时间长，造成职缺率较高，餐饮业则是新进工作者多，但退出者亦多，导致流动率跟职缺率均较高。
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投等债续热 主动ETF受瞩目
8月信用债市场价格持续攀升，主要受到美国公债殖利率下行带动。虽然美国7月职缺数量变化不大、失业率亦未显着升高，但非农就业数据走弱显示更多是「劳动供给不足」而非「需求萎缩」。整体而言，就业市场正逐步降温，却未陷入衰退，信用利差因此未出现大幅扩张。
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终止连七黑 新台币收30.704元
美国7月JOLTS职缺数创10个月新低，就业市场放缓，联准会（Fed）9月降息预期提升，美元指数拉回，加上台股小涨，带动4日新台币匯率由贬转升，盘初站回30.6元价位，终场升幅虽收敛，终止连七个交易日贬值。
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连贬7天后 新台币反弹小升作收
随美国7月JOLTS职缺数创10个月新低，就业市场放缓，美国联准会9月降息预期提升，美元指数拉回，加上台股小涨，带动新台币兑美元匯率由贬转升，盘中站回30.6元价位，终场虽升幅虽收敛，仍终止连七个交易日贬值。
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《美股扫瞄》Alphabet领军 标普、那指反攻
周三（9月3日）美股四大指数涨跌互见，标普500指数和那斯达克指数收高，反映Alphabet带动科技股走高。美国联邦法院对Google母公司Alphabet反垄断案做出的裁决，让投资人看好这些科技巨头将能克服监管方面的挑战。科技股占比较低的道琼指数微跌作收，连续第三个交易日收黑，美国7月JOLTS职缺数创下10个月新低，在经济放缓疑虑笼罩下，以及受到美国公债殖利率飙升影响，能源股与银行股表现疲软。台积电ADR涨1.3%，摆脱连跌三天的低迷走势。