搜寻结果
以下是含有薪资调查的搜寻结果，共48笔
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《金融》永丰信贷导入所得代理模型 信用卡、额度调整同步适用
永丰银行今日（31日）宣布，在「私房钱」个人信用贷款的徵审流程中，试办导入「所得代理模型」。永丰银行表示，结合AI、大数据分析等金融科技所建置的所得代理模型在金管会核准下将会试办6个月，进行徵审核贷时，可採用非传统数据衡量客户收入，同时，新办信用卡或调整额度也能适用。
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求职者最重视四大事 薪资透明度居首
缺工时代下、企业必须关注求职者劳动部劳动力发展署24日表示，此前经过调查，发现台湾求职者最重视四件大事，其中资讯透明度居首，接近近7成受访者最重视「薪资福利」与「工作内容」是否说明清楚，建议企业应加强揭露相关资讯。
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旅宿业移工开放时程成焦点 劳动部长：不会一昧缺人就开放
交通部观光署日前表示，旅宿业将在下半年有条件开放移工，立委表示，劳动部去年开放侨外生任职旅宿业，但至今仅1人申请，旅宿业低薪，导致旅馆业专案媒合服务执行率差，如今暑假要到，业者都关心移工开放时程、移工来源国以及人数为何。劳动部长洪申翰表示，旅宿业低薪比例高，确实是思考是否开放旅宿业移工的核心问题，造成产业低薪定锚，会进行多方面审慎评估，不会一昧觉得有缺人就开放。
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劳动部2024年薪资调查 金融及保险业 平均年薪居冠
劳动部「2024年职类别薪资调查」就各大职类于各行业薪资状况观察，根据调查2023年全年在专业人员方面，金融及保险业平均年薪133.6万元居冠，技术员及助理专业人员以运输及仓储业平均年薪122.3万元最高；服务及销售工作人员部分，金融及保险业突破百万年薪，排名第一。
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劳动部揭露血汗职业 2工作最惨 月薪不到3万元
劳动部29日公布「职类别薪资调查」，其中各职业中以「洗涤工、熨烫工」薪水最低平均月薪仅有2万9828元、鞣（制）革、毛皮及皮革工作人员月薪以2万9950元略高，但均不到3万元。
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劳动部薪资排行调查出炉 这行业月领逾30万
劳动部29日公布2024年职类别薪资调查，其中月薪最高为航空驾驶员、达32万2924元，而取得正式资格的精算师则有21万2015元次之，医师则为18万321元再次之。
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2成大学毕业生 起薪仅27K
据劳动部4月30日公布的「初任人员薪资调查」，2024年半数大学毕业生首份薪资未达3万3000元，其中约每5名大学毕业生就有1名首份薪水为最低工资（2024年为2万7470元），虽然已较2023年的中位数3万元及23.9％大学毕业生起薪为最低工资表现好，但薪资仍偏低。
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关税战该捡便宜？四檔高息ETF搭旺季行情！
除权息旺季将至，约800家上市柜电子科技公司已通过配息决议，市值前250大电子股中，配息率前50名平均达5.5%，显示市场对电子科技股的合理配息预期逾5%。看好此趋势者，可留意00929、00946、00943与00962等四檔100%聚焦科技的高股息ETF，其中00929最受关注，规模逾1,800亿元，居高股息ETF第4，今年以来还原息报酬率达2.93%，优于同类型平均。
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预算冻结 主计总处：人力运用调查今年可能停办
主计总处今（20）日指出，由于主计总处业务费被冻结4成，在考量按月失业、薪资调查不能停办，为撙节支出，在情非得已之下，重要国势统计中的「人力运用调查」可能面临停办，对统计的延续性伤害非常大，主计总处已正式公告「人力运用调查」将视预算解冻情形，延后办理或停办。
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护理薪资调查惹议 邱泰源致歉：让大家误解
近期急诊壅塞引发社会对护理人力荒的高度关注，然而卫福部公布薪资调查结果，让不少基层护理人员不满，质疑公布数据远高于实质薪资。对此，卫福部长邱泰源13日于立法院答询时公开致歉，他表示，若是数据解读让大家产生误解，他当然可以跟大家道歉。
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传年薪300万起跳！华航将招募百名机师
航空业抢人大战再度上演，华航（2610）今（4）日宣布将进入校园招募百名机师，8日首站将在臺湾大学校园徵才博览会举行机师招募活动，现职机师将于现场分享自身经验，从面试准备、受训考核、海外生活、上线飞行等职涯规划发展的养成之路。
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欧洲商会调查 近9成台湾公司 今年会加薪
欧洲商会与人才解决方案公司Robert Walters（华德士）19日共同发表2025数位薪资调查报告，结果显示，台湾就业市场在今年整体展望仍保持谨慎乐观，52％台湾企业计划今年扩大招募，33％企业预计维持现况。薪资部分，近9成企业预计今年会加薪，其中74％企业加薪幅度为1～5％。
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欧洲商会、华德士调查 近9成台湾公司今年会加薪、幅度1％～5％
欧洲商会与人才解决方案公司Robert Walters（华德士）19日共同发表2025数位薪资调查报告。结果显示，台湾就业市场在2025年整体展望仍保持谨慎乐观，52％台湾企业计划今年扩大招募，33％企业预计维持现况。薪资部分，近9成企业预计2025年会加薪，其中74％企业加薪幅度为1％～5％。
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全产业高息股真能分散风险？一文解析真相
高股息ETF近年来备受青睐，从经典的0056到募集创纪录的00940，市场选择日益多样。然而，ETF分散产业配置是否就能降低风险、提升表现？歷史回测数据显示，全产业ETF表面上具分散性，但受非金电类股拖累，长期绩效不如预期，反观电子产业凭藉创新与竞争力，兼具高息与成长潜力，表现稳居各产业之冠。
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中小企业发展条例修正案
中小企业发展条例修正案于今年8月7日总统公布，经济部配合相关条文之修正于11月27日发布「中小企业认定标准」，另与财政部于12月4日会衔发布修正「中小企业研究发展支出适用投资抵减办法」、「中小企业增雇员工薪资费用加成减除办法」、「中小企业员工加薪薪资费用加成减除办法」，优化租税优惠措施之适用对象及范围、申请期限及程序等事项，以配合下一年度财政部营业所得申报作业期程。本次四部子办法修正重点如下：
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国人合理劳动条件薪资基准出炉 这行业薪资调高逾万元
依就业服务法规定，无论事业单位或个人想要聘雇移工前，应先以「合理薪资」聘雇本国人，不足之处才能聘雇移工，因应最低工资调整及职类别薪资调查等，劳动部26日发布2025年本国人合理劳动条件薪资基准，其中以「石油及煤制品制造业」特殊时程的技术工达6万8575元最高，也较2024年的5万5875元增加1万2700元最多。
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薪资金字塔非工程师！1职业年薪破350万居冠 亚军全台仅42人
劳动部「职类别薪资调查」显示，5种职业月薪达10万元以上，分别为机师、精算师、医师、引水人、职业运动员，月薪最高达31.5万元；最「薪苦」的行业有4种，为洗涤工与熨烫工、收票与游乐场服务员、清洁与家事工作人员（含房务人员）、废弃物收集与资源分类工，月薪均未达3万元。
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工商社论》谈国人低薪，统计范围应纳入政府部门
日前行政院召开经发会顾问会议，要求劳动部先定义「低薪」，随后劳动部何佩珊以总薪资中位数的三分之二画出界线，这条界线是3.1万元。这个数字并非经常性薪资，而是每月总薪资中位数的三分之二，据劳动部估计，薪水不及此者约有120万人，经发会也将于本周继续开会讨论。
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薪资中位数三部曲
过去政府公布薪资统计，全是平均数，通称为平均薪资，有时平均两字也省略了，就称为月薪（经常性薪资）、年薪（总薪资），随着各业薪资差异扩大，平均薪资在高薪者拉抬下突飞猛进，与多数人的感觉日趋遥远，主计总处经常挨骂，于是开始编制薪资中位数。
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四观念补足保险规划 没后顾之忧
退休理财近年在台成为显学，除了银行建议的定存、基金，保单也是重要退休利器，但该怎么买才对？台湾人寿商品精算处处长赖玉菁建议，依人生各阶段把握四观念补足保险规划：及早投保、搭配高效益、循序渐进加强保障，定期检视及调整，亦可透过外溢保单提升自主健康管理，打造无虞退休生活。