搜寻结果
以下是含有苏威嘉的搜寻结果，共12笔
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永丰金併3公司 Q4进补
永丰金控6日举行第三季法人说明会，总经理朱士廷表示，前三季包括金控、银行及证券获利均创歷史同期新高，尤其今年併购Amert、京城银行及台湾匯立证券三家公司，合计总额822亿元，随京城银、匯立证10月併入，将为第四季获利再添新动能。
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《金融股》永丰金前三季净收益及税后净利双创高 Q4添新动能
永丰金(2890)今(6)日召开第三季法说会，前三季自结净收益554.5亿元，年增10.9%；税后净利为205.4亿元，年增11.4%，再创歷史同期新高。前三季EPS为1.57元，ROE达13.01%，每股净值为16.53元。永丰金总经理朱士廷表示，京城银与匯立证已在10月併入永丰金，为第四季金控获利再添新动能。
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永丰金上半年获利续创同期新高 Q4起认列京城银、匯立证获利
永丰金控26日召开2025年第二季法说会，永丰金控总经理朱士廷表示，上半年税后净利为126.0亿元，年增3.4%，每股盈余(EPS)0.99元，续创歷史同期新高，成长率明显优于同业的-23.1%；年化股东权益报酬率(ROE)达12.35%，每股净值为16.24元。若以过去五年年复合成长率(CAGR)来看，达17.4%，也优于同业合计的8.6%。
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《金融股》永丰金上半年净收益、税后净利续创同期新高 Q4展望审慎
永丰金(2890)今（26）日召开法说会，上半年税后净利为126.0亿元，年增3.4%，EPS为0.99元，续创歷史同期新高，成长率明显优于同业的-23.1%；年化股东权益报酬率（ROE）达12.35%，每股净值为16.24元。永丰金控总经理朱士廷表示，如以过去5年的年复合成长率（CAGR）来看达17.4%，也优于同业合计的8.6%。
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10月完成京城银股权转换 永丰金：成立小组评估併购寿险
永丰金控今(26)日召开2025年第二季法说会，永丰金控总经理朱士廷表示，将于10月1日完成与京城银行股份转换，预计于明年第四季完成与永丰银行的合併，优化永丰金控在南北区域的布局，虽然最近房市比较不好，但相信京城银在不动产的专业，放款品质无虞；至于会否併购寿险？则成立小组去评估，眼前还是先完成既有合併案。
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《金融股》永丰金证券新任总经理苏威嘉上任 盼打造最具影响力券商
永丰金证券30日总经理交接，原数位金融处处长苏威嘉接任总经理，原总经理张李章隆荣退后续任永丰证创投董事长。永丰金证券董事长朱士廷表示，永丰金证券发展始终秉持与时俱进的精神，在每个阶段都能任用最适合人才完成关键使命，期许苏威嘉以其丰富的海内外歷练及数位科技专业，带领公司迎接AI技术变革新挑战，持续推动创新突破并开创新局面。
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永丰金证总经理 苏威嘉接棒
永丰金证券30日于台北台开大楼会议中心举行总经理交接仪式，由原数位金融处处长苏威嘉接任总经理一职，前任总经理张李章隆荣退并将续任永丰证创投董事长，交接仪式由永丰金证券董事长朱士廷担任监交人。
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永丰金证券总经理苏威嘉：筛选投资标的 操作守纪律
AI与高息资产是今年热点，永丰金证券针对AI概念股等热门标的，扩充发行深度与广度，精细化履约价与天期配置，提升市场贴近度与交易效率，结合数据分析与智能选券工具，强化投资人决策辅助机制。在推广面则导入数位行销策略，透过线上平台与主题式教育课程，提升市场参与度与操作熟悉度。
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人事异动站 5月23日至5月29日
一、工商企业
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《金融股》证券新世代接班！永丰金通过证券、期货高阶人事案
永丰金(2890)董事会通过子公司永丰金证券、期货等高阶经理人及董事职务调整，由6月起正式启动新世代接班！永丰金指出，证券全新领导团队专业互补，将有效推动永丰金控「效率、科技、整合、跨境、永续」三年五大策略落地，并注入永丰金证券全新成长动能，替股东创造更大价值。新职务尚待永丰金证券与永丰期货董事会通过。
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永丰金 启动新世代接班
永丰金控董事会23日通过子公司永丰金证券、期货等五位高阶经理人及董事职务调整，并自6月起，正式启动新世代接班。其中，永丰金证券总经理一职拟由数位金融处处长苏威嘉升任、证券新任营运长则由永丰期货董事长林芷茜担任。
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永丰金控证期高阶人事底定 证券新世代团队接班
永丰金控董事会23日通过子公司永丰金证券、期货等高阶经理人及董事职务调整，6月起正式启动新世代接班，证券全新领导团队专业互补，将有效推动永丰金控「效率、科技、整合、跨境、永续」三年五大策略落地，并注入永丰金证券全新成长动能，替股东创造更大价值。新职务尚待永丰金证券与永丰期货董事会通过。