直接删除LINE！小学导师「下班不回家长讯息」掀一票共鸣：拒绝变相加班

现代人手机不离身，许多工作都会透过各种通讯软体交办，不过也因此衍生「离线权」概念，也就是劳工在工作时间外，有权拒绝与工作有关的联繫，不接收或回应任何与工作相关的电子邮件、电话或讯息。一位国小导师近日开始实验「下班不回家长讯息」，删掉LINE官方帐号APP，两周下来放松许多，「下班真的就是下班了」，贴文曝光后引发许多老师共鸣。

蓝白提外送员专法 绿宣示跟进挨酸

　蓝白立委提出《外送平台管理暨从业人员权益保障法草案》，国民党团21日宣告，盼本会期三读通过，健全外送产业发展，也保障15万名外送员、店家及消费者权益；民进党团昨也开记者会宣示将提出绿营版本，但在野讥讽民进党「罢免失败治百病」，现在才开始关心民生。

民进党团推外送员专法 保障基本报酬、离线权

近年来外送平台市场蓬勃发展，目前全国已有超过14.5万名外送员，但权益却未获得充分保障，常出现报酬不透明、莫名遭到平台停权等困境；立法院民进党党团今（21）日与外送员工会举办记者会，宣布将提出《外送员权益保障及外送平台管理法》，具体保障外送员的基本报酬、离线权、定型化契约、保险等事宜，也明定平台终止契约事由与纷争处理制度。

赖香伶出声了 酸民进党匆匆忙忙 提醒卓揆保障外送员权益

民进党立院党团21日表态要提「外送员权益保障及外送平台管理法」，保障外送员基本报酬、离线权、定型化契约、保险等，也明定平台终止契约事由与纷争处理制度。民眾党政策会执行长、前立委赖香伶表示，民进党团在大罢免大失败后见苗头不对，才由党团总召柯建铭匆匆忙忙提出修法草案，还沾沾自喜称「不抢头香」，这就是民进党政治话术操作伎俩；但也呼吁朝野团结一心，别再让外送员权益继续等下去。

HiTeach 推AI教学平台

　在数位教学加速发展趋势下，教材从静态内容转化为互动学习引擎。网奕资讯HiTeach推出HiTeach 5S教学平台，携手教科书领导品牌龙腾文化与数位报纸得报，揭开「AI+数位教科书」全新篇章。

妹子下班后不回LINE！主管狠撂1句话 一票人急劝：快离职

许多公司都习惯使用LINE等通讯软体进行联繫，不过却也让不少劳工抱怨，下班后无法真正休息。一位女子近日抱怨，为了保障自己的离线权，她特别申办了第二个工作用的门号，没想到主管半夜私讯未获回应后，隔天竟指责她「是不是不想做了？LINE讯息为什么到早上才回？」，让女子无奈质疑，「下班回工作讯息是应该的？」，贴文曝光后引发热议，许多网友纷纷支持她，认为应该离职、截图检举，「下班时间本来就不能要求工作」。

下班喘息 学生团体为师争离线权

　学生权益高涨，但不少教师下班后仍要回覆学生或家长讯息、电话。学生团体「铅笔蓝图」昨日自主发起为教师争取离线权倡议，主张教师下班后有权利选择不回覆学生及家长来电及讯息。而高教工会昨公布大专校院职场霸凌样态问卷调查结果，仅2成3比例的受害者愿提出霸凌通报或申诉，未通报原因主要担心被报復或自认没帮助。

教师下班后也能安心休息！学生团体提「离线权」争取权益

学生权益高涨，但不少教师下班后仍要回覆学生、家长的讯息。学生团体「铅笔蓝图」今日自主发起为教师争取离线权倡议，主张教师下班后有权利选择不回覆学生及家长来电及讯息。

立委促劳动节纳国定假日

　全国教师工会总联合会21日与跨党派立委举行记者会，呼吁制定「纪念日及节日实施条例」，将5月1日劳动节、9月28日教师节纳入国定假日，并自2025年起实施。目前立法院已有约20个相关立法草案，获朝野高度共识。

逾2成劳工下班还被交办工作 民团吁落实「离线权」

据劳动部2023年劳工生活及就业状况调查指出，24.5％的劳工下班后仍被交办工作、且大多要求当下应立刻处理，妇儿盟指出，虽然政府开始重视心理健康假与亲职假，但针对下班后员工是否有「离线权」不回应主管讯息，仍缺乏明确规范，导致许多劳工无法真正脱离工作压力。现有支持政策的普及率与落实效果不佳，难以有效改善职场心理健康现状。

挨批另类霸凌 北市府每月2.4万人加班

　大缺工时代来临，政府机关也闹人力荒，台北市议员汪志冰3日指出，市府员工缺额人数高达3485人，每月平均还有2.4万人加班，批评市府让员工常态加班根本是另类霸凌，她要求市府正视缺额及加班问题，研究以AI分摊人力工作并制定离线权。市长蒋万安回应，会把前5大缺额单位列为重点，从待遇、职等、加给等方面改善。

缺额3485人！台北市府爆人力荒 遭批常态加班成「另类霸凌」

缺工时代来临，政府机关也闹人力慌，国民党台北市议员汪志冰3日指出，台北市政府员工缺额数高达3485人，平均每月还有2.4万人在加班，批评常态加班算不算另类的霸凌。她要求，北市府应正视缺额及加班问题，研究AI分摊人力工作的可行性，并制定离线权。蒋万安回应，将前5缺额单位列为重点，从待遇、职等、加给等方面改善。

防官官相护 全国总工会设申诉专线

　劳动部北分署长谢宜容疑似霸凌导致员工轻生案，唤起社会对公职体系劳权的讨论。全国总工会22日率先宣布设立检举申诉专线，避免体制内「官官相护」；桃园市产业总工会认为，应研议制定职场霸凌防治法。

全国总工会成立检举申诉专线 避免公务人员职场霸凌求助无门

劳动部劳动力发展署北分署分署长谢宜容涉嫌霸凌员工导致其轻生，不仅唤起社会对职场霸凌的重视，也让公务人员职场环境保障浮上台面。全国总工会主张开放公务员享有组织工会、协商、罢工的劳动3权；建立公务人员弹性商调制度；并使公务员享有离线权。此外，为避免职场事件发生在公部门求助无门，该会也成立检举申诉专线，04-22655695。

劳动部霸凌轻生悲剧！公务员揭6大「结构性」问题 一票同行有共鸣

劳动力发展署北分署公务员轻生案引发全民关注。一位曾遇过类似状况的公务员分析，目前公务体系制度、环境主要有六大问题，包括无法核实且有限制比例的考绩制度、缺乏向上考核评鑑制度、不合理的商调制度、体制内申诉及谘商辅导管道形同虚设、离职沉没成本较高、公务人员没有离线权，贴文曝光后引发许多公务员共鸣。

海纳百川》谢宜容岂能调职了事（季节）

逼死职员音檔曝！检讨同事假日没回LINE 谢宜容自提饮料骂「欸看口」

劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署近日发生吴姓职员轻生悲剧，矛头都指向分署长谢宜容职场霸凌将同仁逼上绝路。本刊独家接获录音檔，证明谢宜容无视劳动法规，要求同事24小时待命，假日没回LINE讯息还开会检讨，还曾因不满没人帮她提饮料、拿便当就飙骂，质问「欸看口」（台语，意为能看吗）。

中市府将邀劳资讨论离线权

　台北市去年全国首创「离线权」，保障劳工下班后隐私权，台中市议员指出，全台2成劳工曾在下班后接获主管以LINE等通讯软体交办工作，建议市府跟进北市。劳工局指出，22日将召开「离线权订立谘询会议」，邀请劳资团体及学者专家共同讨论，以供订立离线权之参考。

下班后别再LINE！中市府将邀劳资讨论离线权

台北市去年全国首创「离线权」，保障劳工下班后隐私权。中市有议员指出，全台2成劳工曾在下班后接获主管以Line等通讯形式交办工作，打扰休息时间，建议市府跟进北市作法。劳工局指出，22日将召开「离线权订立谘询会议」，邀请劳资团体及学者专家共同讨论，以供订立离线权之参考。

职场压力爆表！青壮年心理健康亮红灯 专家吁政府应重视

国人心理健康议题逐渐受重视，全球近10亿人罹精神疾病，我国青壮年族群更有25％面临忧郁症、焦虑症困扰。据统计，我国「职场压力」女性风险高于男性，恐导致心理健康问题、影响工作效率。专家呼吁，政府应将职场心理健康纳入政策规划，提出国家级预防政策与措施。