搜寻结果
以下是含有电销人员的搜寻结果，共07笔
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公股银校园徵才 年薪衝逾19个月
公股银行前进校园抢人才，以高薪资吸引目光，华南银行、第一银行都强调平均年薪达19个月以上的优渥福利，彰化银行以非担任主管职务员工薪资中位数高达130万元，全力向校园优质人才招手。
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《金融股》彰银扩大校园徵才500名 3月3日报名开跑
彰银(2801)2025年迈入创立120周年，为广纳优秀人才，上半年预计扩大徵才约500名，并自3月3日起开放报名，并将于3月展开系列校园徵才说明会，竭诚欢迎主动积极、具高度服务热忱及追求自我成长挑战的求职者加入。
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彰银扩大校园徵才 3／3报名开跑 拟广纳500名
彰化银行创立于西元1905年，今年迈入第120年，为广纳优秀人才，即将于3月深入校园扩大徵才，展开系列校园徵才说明会，今年上半年预计招募储备核心业务办事员（MA）一般金融组及资讯数位组、一般行员、法务人员、资讯类专业人员、客服人员、电销人员、劳工健康服务专员、财富管理顾问及高资产业务团队人员，另为营运鹰眼AI及培育养成未来AI人力，招募数据工程师，总计约500名，并自3月3日起开放报名。
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泛公股银释千职缺 高薪抢AI人才
2025年校园徵才将在3月开跑，公股银行抢才摩拳擦掌。根据统计，6大泛公股银行今年释出超过2500个职缺，由于各大公股银近年都有加薪，加上AI需求崛起、AI人才俨然成为兵家必争，起薪水涨船高，祭出诱人薪资，起薪约4万到8.2万元。
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公股银徵才 下半年开出2千人以上职缺 数位金融、资讯专业最吃香
为延揽年后转职人才，公股银积极启动徵才，招募职缺包含一般人员、业务菁英人才、经验行员、理财人员等，而公股银也多强调，由于数位金融、资讯、理专等专业人员需求庞大，会视需求不定期招募。
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公股银 下半年徵才逾2千人
因应人力需求，公股银整体下半年开出逾2,000人以上职缺。
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银行启动徵才 全年估招5,000人
银行启动龙年徵才，光是公股银目前已开出逾3,000位职缺，锁定新鲜人及有意跳槽的具经验人才，除这波年初率先起跑外，大部分陆续将在3月启动，全年职缺上看5,000人。