搜寻结果
以下是含有青年职场的搜寻结果，共22笔
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新北企业专才媒合平台促产学双赢！13大专生进入企业实习
新北市经发局推动「企业专才媒合平台」计画，促进产学合作，协助企业解决缺工问题、强化青年职场竞争力。114年度已成功促成13名新北大专生进入南亚科技等企业实习，让青年走入真实产线、瞭解研发流程，企业也能提前布局人才培育，展现产学双赢的成果。
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北市青年求职卡关 审计处点出「需求与职缺不匹配」成主因
台北市近3年失业率虽有下降，但青年失业率还是年年高于整体失业率。北市审计处报告指出，北市劳动局就业服务处去年受理青年与企业登记求职求才职业别，其中过半数青年登记求职业别为专业人员，而企业所需职缺过半则为服务人员，显示青年透过该处求职的效果不如预期。劳动局回应，已定期邀请各大优质企业参加大型徵才活动，也已针对失业青年开办就业研习专班。
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中籤率2成 彰化大专工读 暑假赚57K
彰化县大专青年学生公部门暑期工读计画今年提供153个暑期工读职缺，暑假2个月可赚5.7万元，吸引想累积职场经验兼赚取学费的学生抢着参加，今年就有769位同学报名，有710人符合资格，24日抽籤，中籤率约21％，没抽中的同学大嘆比考上公立大学还难。
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彰化公部门暑期工读中籤率仅21％ 大专学子2个月可赚5.7万元
累积职场经验还能赚学费！彰化县大专青年学生公部门暑期工读计画今年提供153个暑期工读职缺，暑假2个月可赚5.7万元，吸引769位同学报名，符合资格者有710人，今（24）日进行抽籤，中籤率约21％，没抽中的同学大嘆比考上公立大学还难。
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苗县府推青年职场探索计画 助学子规画职业生涯
为协助高中职学生探索未来职涯发展方向，苗栗县政府劳青处14日推出「青年职场探索计画」，邀请县内京元电子等共15家企业代表，以及学校师长及学生共同参与，这项计画将透过15场次的企业参访及职涯课程，提供县内多所高职学生瞭解多元职涯选择，培养职场必备能力及开拓未来职涯方向。
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躺平有理？ 中日韩青年职场不满情绪喷发 调查揭最新现况
中国大陆年轻人的「躺平主义」引起话题以来，不少调查发现，其实这种状况也出现在东北亚的日本与南韩。南韩近期一份调查报告显示，中日韩3国的青年在40岁前对公司与职业的不满情绪逐渐增加，才会进而造成工作效率低下、世代矛盾与频繁跳槽的现象。
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躺平有理？ 中日韩青年职场不满情绪喷发 调查揭最新现况
中国大陆年轻人的「躺平主义」引起话题以来，不少调查发现，其实这种状况也出现在东北亚的日本与南韩。南韩近期一份调查报告显示，中日韩3国的青年在40岁前对公司与职业的不满情绪逐渐增加，才会进而造成工作效率低下、世代矛盾与频繁跳槽的现象。
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减少青年失业率 云林7月办5梯次职涯探索营
根据主计总处调查去年失业率，以20到24岁者居所有年龄层之冠，云林县政府13日表示为促进青年对职场发展与技能提升，将于7月起举办5梯次「云林青年职涯探索营」，16岁至24岁云林青年皆可免费报名参加，即日起开放报名至本月16日，藉此协助青年建立求职与进入职场自信心。
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暑期工读中籤率仅11％ 彰县府抽出154名幸运儿
彰化县政府每年暑期释出大专青年工读机会都抢破头，今年报名人数达1456人，创下新高，今天办理网路直播公开抽籤作业，在1390名符合资格的报名学生中，抽出154名幸运儿，工读期间为7月1日至8月31日，工读期间每月工资2万8000元。
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富邦媒招募500人 抢4大领域人才
为电商产业注入营运与创新驱动力，momo富邦媒（8454）年度最大「2024年徵才计画」开跑，广邀菁英伙伴与新世代人才加入。今年momo释出逾300项职缺，预计招募约500名员工，强力延揽电子商务、数位广告行销、仓储物流、资讯科技四大领域人才。
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锺东锦施政总报告 盼将苗栗打造成观光科技大成
苗栗县议会14日举行定期会，县长锺东锦在施政总报告中，感谢县议会和县议员的支持与鞭策，让县政得以顺利推动。他也汇整出县政发展，归纳9大面向提出施政总报告，并强调在农业的基础上，全力将苗栗打造成中台湾最亮眼的观光科技大城。
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竹市大专生暑期公部门工读合格名单曝 面试时间、地点看这边
新竹市「大专青年公部门暑期工读计画」资格审查合格名单已出炉，市府将于5月18日办理联合面试。劳工处表示，此次共逾300名大专院校学生提出申请，初审符合资格者，一般生255名、特定对象45名，今年共计28个单位释出职缺，提供超过100个公部门工读机会。
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苗栗家扶中心辅助全家竹南家扶店 欢度营业15周年庆
为开拓经济弱势家庭的就业机会，苗栗家扶中心自2009年以特许加盟全家便利商店，于群创光电竹南T2厂开办「竹南家扶店」，导入社会企业的精神与商业模式，经由群创、全家与家扶三方的合作及努力，至今已迈入15年，期间协助105位弱势家长与青年就业，并将每年盈余的70％投入社会福利服务，15年来总计提供360人次180万元的高中职生奖助学金、帮助67户家庭无息借贷106万元急难纾困等。
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竹县启动第2届数位创新青年培育计画 提升青年职场即战力
新竹县政府针对大学3、4年级和研究生就业能于产业结合，去年举办「数位创新青年培育就业计画」，成效卓着，今年扩大台大及桃竹苗12所大学和11家企业举办第2届，11日正式启动计画，期以产官学资源提升青年学子数位创新能量，成为职场的即战力！
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申请职场体验与实际就业人数5年来最低 教育部提精进措施
教育部推动「青年教育与就业储蓄帐户」方案，今年报名将于3月18日上午11时截止。不过去年申请职场体验及实际就业人数均创下5年来最低，引发批评，教育部表示，将延长高中职生涯及辅导时间，并积极开发在地优质职缺，以吸引更多人参与。
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信义房屋周俊吉、淡大葛焕昭重磅交流 谈AI浪潮下青年职场价值观
信义房屋与淡江大学共同推动「信义社会影响力永续系列讲座」，首场于淡江大学台北校园由信义企业集团创办人周俊吉与淡江大学校长葛焕昭对谈「在AI与永续发展下，青年学子从学校到职场的价值型塑」，周俊吉勉励学子无论外在趋势如何变化，都要「坚定正确信念」，歷经挫折也不改变。
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薪情差 餐旅学门毕业5年均领33K
低薪早注定？大学学测即将公布成绩，许多学生正忙着了解各学系差别。据劳动部统计，大专校院毕业后5年内的劳退平均提缴工资为4.4万元，毕业于餐旅及民生服务学门的薪情最差，仅有3.3万元、艺术学门3.4万元次差，相较于薪情最好的物理、化学及地球科学学门平均6万元，可说是天差地别。
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投资青年方案 首年解决「青年低薪」目标达标
为解决我国青年高失业率、低薪等问题，行政院去年推出第二期的「投资青年就业方案」，并明定解决青年低薪目标，据统计，去年年底毕业后一年的专科以上青年均薪已达4.1万元、超乎原本预期，可望在2026年达成原本设定的专科以上学生毕业1年后的薪水达4.2万元目标。
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扩大职训力 助你「有头鹿」
为协助桃园待业及在职民眾提升就业与工作能力，结合在地训练资源共同办理在地化职业训练教育，培育专业知识及实务技能之人才，桃园市政府就业职训服务处于106年10月30日成立桃园「有头鹿」职能训练场，主要办理自办、委办或与其他机关、学校及相关办训单位合作办理之职业训练班（含职前及在职）、职能学分班，结合中央及辖区内大专校院与产业之训练资源，调整人才培训机制、优化产业人才结构。
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15至29岁青年失业率6都最低 高市：就业政策奏效
行政院主计总处昨（22）日公布最新失业率统计，高雄市112下半年15至24岁失业率为9.8％，25至29岁失业率为4.6％，皆为6都最低。高市府青年局局长张以理认为，这个数据显示青年局为年轻人打造的求职利器有用，协助青年就业政策奏效。