搜寻结果
以下是含有黄龄的搜寻结果，共27笔
-
政院拍板 扩大引进移工 设跨国延揽中心
行政院会30日拍板「跨国劳动力精进方案」，4大重点包含制造业加薪本国劳工增加移工名额、放宽外国技术人力留用上限、旅宿业及商港码头业引进外国技术人力、成立跨国劳动力延揽中心，预计在菲律宾设立首站。阁揆卓荣泰指示，除海外延揽中心明年第1季上路外，其余政策将于明年元月密集实施，适时滚动检讨。
-
劳动部公办仲介揭牌！新开放外国技术人力仅此管道引进
行政院30日核准的「跨国劳动力精进方案」中提及劳动部30日也同步揭牌成立跨国劳动力延揽中心及布局海外据点，将负责跨国劳动力招募及检定等事宜，以落实国对直接聘雇，且如旅宿业及商港码头业等新开放的外国技术人力更仅限制由该中心引入。
-
千人健走挺银髮就业 劳动部桃竹苗分署大溪桥展活力
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署18日于桃园大溪桥步道办理「银JOIN未来职涯亮起来健走活动」，由劳动部劳动力发展署署长黄龄玉、桃园市政府劳动局主任秘书洪清渊及桃竹苗地区工商及劳工团体与民眾一同参与体验中高龄及高龄者就业服务及职业训练成果，现场吸引超过千人参加。
-
招募移工 劳部将强化直聘
受巨大遭美暂扣令事件影响，劳动部部长洪申翰9日表示，将大幅检讨移工聘雇制度，预计明年规划设立「延揽中心」，并强化移工「直聘机制」与政府在聘用过程中的角色。未来「延揽中心」将负责规划与国际合作、建立公平招募机制等事务。
-
减班休息恐有黑数 劳团吁法制化
美国关税衝击产业，劳团主张减班休息应立刻入法，并将移工纳入《大量解雇劳工保护法》计算范围。劳动部部长洪申翰表示，若企业未经劳工同意而实施属违法，对于劳团倡议，劳动部将评估与研议。
-
2025原创服装大赏颁奖 展现永续、慢时尚
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署「衣启飞翔创客基地」8月30日下午于臺北「华山1914文化创意产业园区」举办「2025原创服装大赏颁奖典礼」，发表具「环境永续」与「慢时尚」主题的服装系列，并评选4名首奖。
-
劳动部「2025原创服装大赏颁奖典礼」慢时尚服装秀精彩吸睛
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署「衣启飞翔创客基地」8月30日下午于臺北「华山1914文化创意产业园区」举办「2025原创服装大赏颁奖典礼」，发表具「环境永续」与「慢时尚」主题的服装系列，并评选4名首奖。
-
台南 慈善团体 助北门受灾户修缮
为协助丹娜丝颱风弱势受灾户重建家园，慈济台南区修缮工班发起「安心家园」专案，积极投入弱势受灾户房屋修缮工作，在北门区完成9户，21日下午修缮团队举行完工祝福仪式，为这9户家庭送上祝福，让他们安心入厝。另外，北门区公所与亲慈慈善会签约，启动另一项专案认养弱势户屋顶修缮工程。
-
丹娜丝风灾慈济送暖 修缮工班助9弱势家庭重建入厝
丹娜丝颱风过后，为协助受灾弱势家庭重建家园，慈济台南区修缮工班发起「安心家园」专案，积极投入弱势受灾户房屋修缮工作，已完成9户，21日下午修缮团队举行「送完工祝福礼」仪式，为这9户家庭送上祝福，让他们安心入厝。另外，亲慈慈善会认养弱势户屋顶修缮工程，在北门区公所举行签约仪式，正式启动这项协助修缮专案。
-
短照预算快用完了 劳长呼吁优先使用扩大喘息服务
为了让家庭看护工获得合理休息，劳动部与卫福部推动「聘雇外籍看护工家庭使用扩大喘息服务计画」每年依失能等级提供14天至21天不等长照资源，为了达到每周1天休息，劳动部再推动「聘雇外籍看护工家庭短期替代照顾服务」合计达每年52天，未料多数家庭却优先使用短照，导致部分县市短照预算快用罄，劳动部14日召开就业安定基金委员会同意拟增加5.5亿元预算併决算处理，但劳动部长洪申翰会中也指出，应优先使用喘息服务，不足之处再使用短照。
-
屏东就博会登场！劳动部推e化面试提升媒合率 释出逾1500职缺
劳动部高屏澎东分署今（14）日在屏东县立体育馆举办「2025屏东地区就业博览会」，86家厂商提供1562个工作机会，吸引上千位求职民眾到场找工作，今年活动透过「e化面试」使媒合效率大增。劳动部长洪申翰表示，这次就博会有超过75％工作机会在屏东，是屏东青年可以留乡深耕的好机会，同时也能带动屏东地方繁荣发展。
-
充电再出发仅7企业参与 劳动部开放劳工自行申请参训
全台共155家、2831位劳工实施无薪假，劳动部提供充电再出发训练计画，补贴劳工收入减损，立委发现，目前仅7家企业申请，申请率仅1％多，要求检讨。劳动部长洪申翰表示，过去这项计画须由雇主办训，劳工才能领取训练津贴，现在已开放劳工可自行参加劳发署各分署自办课程，就能领津贴。
-
侨外生当司机、护佐喊卡 未设语言门槛惹议 劳动部拟再评估
近期各界疾呼缺工，劳动部日前预告蓝领审查标准，新增侨外生可从事6项包括司机、仓储物流、随者人员、护佐中阶技术等类别，本报日前报导指出预告草案中皆未规范语言资格，引发各界议论。劳动部官员证实，由于各界担心侨外生语言门槛等技术条件，因此请各部会检讨技术门槛、配套后再行上路。
-
就安基金预算通过 2026年缩水逾1成
日前就业安定基金传出遭滥用于媒体广宣、建筑修缮等，审计部也指出近5年有逾7000万元不当使用，劳动部8日召开第114次就业安定基金管理会，通过2026年就安基金预算，预估收入为252亿元、支出达226亿元，主要用于促进国民就业，而提供特定就业对象相关计画达184亿元最多，预算明显缩水。
-
就安基金预算缩水逾1成！ 2026年估花226亿
日前就业安定基金传出遭滥用于媒体广宣、建筑修缮等，审计部也指出近5年有逾7000万元不当使用，劳动部8日召开第114次就业安定基金管理会，通过2026年就安基金预算，预估收入为252亿元、支出达226亿元，主要用于促进国民就业，而提供特定就业对象相关计画达184亿元最多。
-
昔因霸凌案离开 黄玲娜回锅劳动部政务次长
劳动部于今(15)日公告，总统府公布总统令宣布劳动部政务次长一职由黄玲娜接任。黄玲娜于去年11月接任劳动部政务次长，却在短短几天内因北分署霸凌案，与前部长何佩珊一起下台。劳动部长洪申翰表示，未来将借重其沟通协调专长，担任劳动部与工会的对话桥梁。
-
劳发署职场霸凌风波请辞 黄玲娜回锅劳动部政务次长
劳动部前部长何佩珊因劳动力发展署职场霸凌案辞职，时任政务次长许传盛及黄玲娜也一同请辞，但劳动部15日表示，总统府公布总统令宣布劳动部政务次长一职由黄玲娜接任。另外，因职场霸凌案遭拔官的时任劳发署北分署长谢宜容、时任劳发署长蔡孟良的职缺，分别由现任劳发署组长沈文丽、现任劳发署副署长黄龄玉陞任。
-
劳部报告2.0大转弯 谁为1.0负责
劳动部霸凌案峰迴路转，从首份报告的「谢宜容对同仁工作上要求，目的良善…」、「无法证明该公务员有遭受长官职场霸凌」，但隔了2周后随即改口称「该公务员长期处于高压工作环境，谢宜容不当管理与不合理业务要求，已构成职场霸凌」，2份报告都是劳动部出具，现在该相信谁？谁要为上一份报告负责？
-
访谈员：谢宜容确有职场霸凌 情节重大
劳动部劳发署北分署发生霸凌致轻生案，但劳动部19日调查报告却称分署长谢宜容没直接霸凌，随后谢的律师也引用该报告撇责。然而，劳动部调查报告访谈员黄龄玉21日表示，谢宜容对吴员可能是间接影响，整个报告的后段更提到，谢宜容确有职场霸凌，而且情节重大。
-
台中「玛莎拉蒂案」更一审开庭 被告律师：被害人恢復良好将声请调解
中市2021年底「玛莎拉蒂案」，张敦量、李韦霖及陈劲豪3人因行车纠纷，痛殴宋姓男大生成伤。一审依杀人未遂等罪各判9年、4年8月；二审仍判张9年，改判李及陈3年，张未上诉已定谳。李、张部分，更一审今天开庭，法官询问和解意愿，李、张的辩护律师认为，根据近期医疗鑑定宋恢復良好，将于民庭声请调解。