工作時若被分配到不擅長的任務時,有些人會想辦法突破自我,但有的人從中感到挫敗後,可能會想辦法逃避。日本一名50歲女子入職第一天,剛好公司要開會,她被要求寫會議紀錄,沒想到卻紀錄得亂七八糟,讓她覺得公司很不專業而離職。
根據《キャリコネニュース》報導,東京一名50歲管理職女性應徵上一份工作,不過到職第一天,公司剛好要開會,要求她擔任當會議記錄員,她提到開會確實需找人做會議紀錄,作為會議決議結果的證據,可以防止日後誤會,也能向未參與會議的人分享訊息。
原PO表示,會議記錄不只開會內容,還包括發言人的名字,但她才第一天上班,同事的臉和名字根本兜不起來,但被交辦這項工作,也只能硬著頭皮寫,導致會議紀錄寫得亂七八糟,讓她自尊心大受打擊,此外也認為公司做事不夠謹慎,隔天就決定離職。
原PO說,當時她辭去工作,以免日後被捲入更多麻煩,如今事隔多年,回想起這件事依舊記憶深刻,更直言若是能重新選擇,她絕不會再踏入那間公司。此經歷曝光後,有些人認為原PO把事情看得太嚴重,也有人覺得,從處理事情的方式,就能知道公司制度是否健全,上司是否與自己合拍,與其浪費時間,還不如早點看清。
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