想要在眾多求職者中脫穎而出,就必須讓公司留下深刻的印象。美國一名執行長近日收到一份特別的履歷,整體的內容都相當正常,列舉了不少專業技能和職涯成就,然而最底下卻備註了求職者的「精子計數」高達8億,讓執行長困惑不已。

根據《每日星報》報導,紐約一間醫療保健公司的執行長帕特爾(Roshan Patel)在社群平台X(舊稱推特)分享一份最近收到的履歷,內容整體來說十分正常,該名求職者列出許多專業技能與職涯成就,包含會說英文、西班牙文、中文等多國語言,還曾在美國《財星》雜誌評選的百大企業上班,並管理11人團隊等。

不過最讓帕特爾印象深刻的是履歷底部的備註,該名求職者提供了較為隱私的健康資訊,像是最大攝氧量、睪固酮數值,最後還寫上「精子計數:8億」,精子計數指的是男性一次射精所產生精子的濃度,根據世界衛生組織的標準,超過每毫升1500萬精子就算是正常。不過帕特爾不明白求職者為何要在履歷公開這些資訊,使用了3個問號強烈表達心中的困惑,「剛剛收到的這份履歷???」

許多人看到履歷也和帕特爾一樣困惑,覺得傻眼又好笑,「老天爺啊,請賜給我跟這個男人一樣的自信心吧」、「如果是我會讓他來面試,但單純只是想知道他把這件事寫在履歷上的原因」、「不知道他是來應徵還是來找約會對象的」、「這到底是什麼工作?為什麼會讓他覺得應該把精子計數寫上去?」。

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