台中 涉猥褻女員工 男一審判1年6月

女子小美指控去年任新職，老闆一連4天以教「揀貨」，對她扶臀、揉胸及摸私處；她揀錯商品時，還遭鹹豬手打屁股處罰。老闆否認犯行，小美當庭請求法官重判，並指出每個人都希望壞人踢到鐵板，「我不幸成為那塊鐵板，勇敢站出來，希望法院給我公平正義」。一審依強制猥褻判罪1年6月，可上訴。

小美指控，她2023年3月13日起到潭子某公司上班，辦公室及倉庫只有老闆跟她兩人，老闆對她肢體接觸很誇張，且變本加厲。

小美說，13、14及16日，老闆叫她拿取高處商品時，出手扶她臀、胸及大腿內側；她答錯商品資料時，老闆要求她彎腰、翹高臀部，還打屁股處罰。老闆17日變本加厲對她揉胸、摸私處，因現場很多刀片、剪刀，她怕遭傷害，要求老闆停手，他竟抓她手去摸他下體；她提出不適合該工作，再遭猥褻，即報警處理。

警方當晚將小美案發時所穿上衣送鑑定，在前胸處檢出男性染色體，與老闆的DNA型別相符；小美前夫也作證，16日接到她打電話害怕說，不想做了。

老闆否認強制猥褻，辯稱面試時即告知倉庫空間小，工作時會碰觸到員工的肩膀、胸部、腰及背等處，還說小美未向送餐外送員及客人求救。小美指稱，她擔心外送員與老闆扭打衝突，且客人與老闆談話，她才沒求救。

台中地院審理時，小美稱她暴瘦20公斤，每天以淚洗面、無法上班。經精神科心理衡鑑結論為「有明顯憂鬱症狀」，不排除有創傷後壓力症候群反應。

法官審酌該老闆在2021年間也曾遭員工控告性騷擾，因告訴人撤告而獲不起訴處分；由於未警惕職場互動，強制猥褻犯行不尊重女員工性自主權，犯後態度不佳、無意調解，依強制猥褻罪判1年6月。