芳姐因丈夫罹病以致家道中落,必須扛起生活家計的重擔,卻苦於70歲高齡找不到合適工作,求職屢屢碰壁,只能打零工、抵押房產勉強維持生計,經勞動部雲嘉南分署嘉義就業中心媒合她到火鍋店工作,還領到就業獎勵金3萬元。
芳姐原是藥房老闆娘,經濟寬裕,但丈夫罹癌、藥房歇業,生計陷入困境,她已是中高齡年紀,只能四處打工,靠微薄薪水度日,甚至將家中房產抵押才能勉強維持生計,每個月還要償還貸款,經濟壓力大。
70歲芳姐對找到全職工作已不抱希望,後來朋友介紹她到嘉義就業中心,就服員評估她的體能、職業偏好、分析就業利基,並積極運用勞動部「職場學習再適應計畫」和「雇用獎助措施」,媒合她到火鍋店做餐飲服務人員。
雇主肯定芳姐做事認真願意學習,勤快負責,客人也稱讚芳姐服務細心、清潔桌面也到位,雇主認為配合運用勞動部的獎勵措施,讓像芳姐一樣的中高齡者有3個月時間重新學習適應職場,還能獲得費用補助、減輕薪資負擔。
芳姐很珍惜這份得來不易的工作,還能領到婦女再就業獎勵金3萬元,非常感謝嘉義就業中心的神助攻。
嘉義就業中心主任李奇玟表示,勞動部統計2023年65歲以上女性勞參率僅有6.4%,為促進中高齡重返職場,勞動部推動婦女再就業計畫、再就業獎勵、職場學習再適應計畫等多項措施,獎勵求職者再就業、補貼及鼓勵雇主打造友善職場環境,中高齡待業者、缺工的雇主可多加利用。
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