光陽今年股東會前市場傳聞不斷,柯勝峯上周突召開記者會自揭遭到逼退,並呼籲三大家族退出經營階層。據悉,三大家族股東在會前進行最後溝通,此次的人事異動最後獲三方認可,雖未完全實現股東成員退出經營階層,但仍將朝向專業經理人治理邁進,不再設置執行長職務,後續經營團隊及組織架構也將再進行調整。
除由柯俊斌接任董事長職務,柯勝峯則將以執行董事身分,協助進行全球產品規劃、集團策略發展、海外事業布局。
柯勝峯表示,光陽集團在三大家族股東的共同努力下,透過現任執行長轉任董事長,將公司日常管理交給專業經理人,各家族成員在董事會機制下進行公司治理,能夠讓光陽邁向以專業經理人為核心的新世代企業。「推動過程雖然驚濤駭浪,引發大眾高度關切,但對最終結果予以肯定,對新局的發展也充滿期待。」
柯俊斌則強調,自己是在公司各大家族股東一致支持下接任董座職務,未來將以生產優質產品以滿足顧客、帶給員工良好的工作環境、提供股東穩定的投資報酬、與通路及配套廠夥伴共享經營成果,作為努力目標,希望可為光陽再創下一個輝煌篇章。
對於今年改選前的風風雨雨,柯俊斌表示,股東間意見不合難免,不過都是為了公司好,溝通後彼此也都已取得共識,從家族企業起家再逐步轉型至專業經理人團隊,健全公司治理,一起努力讓光陽更好。
事實上,柯俊斌自1984年進入光陽從基層做起,一路從課員晉升至課長、副總經理、總經理,並於2016年起出任執行長,在光陽超過40年的工作經歷,也讓他在過去即常以「專業經理人」自居。而他任副總經理時親自為產品代言,一句「我是光陽副總柯俊斌」的廣告台詞,當年成功帶動機車熱賣,更為人所津津樂道。
光陽於2022年痛失穩坐22年的機車冠軍寶座,柯俊斌接掌董座後,將如何帶領品牌重返榮耀,以及電動車發展何去何從,為亟待解決的挑戰。
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