Q Burger饗樂餐飲年終加績效獎金 最高達27.8個月

以Q Burger品牌主攻早午餐的饗樂餐飲集團宣布，2024年全員調薪、最高調幅達23.4％，明年起直營門市人員起薪即有35K，台北市員工還有區域津貼可領，儲備幹部起薪則從40K起跳，以優於業界水準向人才招手。

Q Burger今年不僅持續於全台各城市展店，總店數已達340間，APP會員數更突破百萬大關，傑出的營運成績也不吝與員工分享，今年年中推出的「圓夢獎勵計畫」更直接將利潤分享給員工，而店經理今年績效獎金與年終加總最高可領27.8個月。為擴大市占，Q Burger預計2024年再開百間新店，擴大徵才逾千人。

Q Burger自今年六月即針對門市人員進行調薪，並提供店經理圓夢獎勵計畫，年終加績效獎金最高達27.8個月，每2個月考核一次，一年達6次考核拿獎金機會，擁有完整培訓制度，最快6個月可成為店經理。

有別於其他企業調薪以績效為評估標準，Q Burger公布從2024起全員調薪，從基本薪資結構調整，擺脫餐飲業低薪的就業環境，門市人員一經錄用基本薪資即高達35K，儲備幹部起薪則高達37K。因應台灣各地區生活水準，此次調薪也額外增加區域津貼，台北市門市人員可額外獲得每個月新台幣4,000元的北市津貼，台北市儲備幹部起薪則從40K起跳，優於業界薪資。

Q Burger去年啟動「圓夢獎勵計畫」，將門市所得20％淨利分享給店長，將利潤與員工共享。憑藉完善健全的連鎖加盟制度，Q Burger亦鼓勵員工成為合夥夥伴，至今已有14位員工成功成為Q Burger加盟老闆。

Q Burger於新北創立企業總部後，今年也全力拓展台灣各城市版圖，至今全台已有340間連鎖門市，更於今年總部年終發出平均1.5個月的年終獎金。今年更有員工績效獎金加上年終，領27.8個月的超高獎金。讓員工更願意投身餐飲業。而以科技力優勢在連鎖早午餐業界飛速成長的Q Burger，不僅APP使用率高，也在今年累積會員數突破百萬。展望2024，Q Burger仍看好餐飲業成長趨勢，打出再開百間門市的目標，擴大徵才超過千人，廣邀對餐飲業的優秀人才加入。