遠傳總經理井琪表示,年輕學子是國家未來的棟樑,他們的提案也帶給遠傳許多創新、跳脫框架的靈感,讓遠傳能更貼近年輕世代。其中「猴小孩」團隊注意到年輕世代的心理諮商/健康需求,結合遠傳5G遠距診療平台,提出了很暖心的服務。遠傳之後將落地執行,把創意發想轉化為應用實績的過程。
遠傳參與ATCC,由井琪親自出題:「更快、更穩、更環保!如何讓新遠傳成為年輕世代首選?」歷時3個多月,從議題Workshop、千人Camp、企業參訪與指導、初賽、實作、複賽、到全國決賽,從200多組團隊中脫穎而出,遠傳超過10位業師指導,領域包含ESG、智慧醫療、人力資源、品牌行銷等,頒獎典禮當天,遠傳資訊暨數位轉型科技群執行副總胡德民也受邀出席,參與其他隊伍的點評。
青年培力是遠傳ESG的重點之一,除了ATCC,遠傳「2024暑期實習計畫」近期正式啟動招募,包含「IT技術、ESG永續、產業分析、產品行銷」四大類別職缺,助力Z世代接軌職場,實際應用所學專長、體驗夢想工作領域,也培養每一同學們具備「實戰力、學習力、思考力、執行力」。
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