董事長暨總裁魏哲家宣布台灣員工每人發2萬元獎金,粗估約12億元。(圖/柳名耕攝)
董事長暨總裁魏哲家宣布台灣員工每人發2萬元獎金,粗估約12億元。(圖/柳名耕攝)

晶圓代工龍頭台積電26日舉行運動會,此次創辦人張忠謀與夫人張淑芬現身繞場與員工近距離接觸,董事長暨總裁魏哲家致詞時宣布發給台灣員工2萬元特別獎金,粗估約12億元;台積電指出,為響應綠色永續理念,今年維持落實ISO 20121管理標準,降低對經濟、環境的衝擊。

台積電指出,今年運動會持續傳承「團結、活力與創新」的主軸,活動包括徑賽、趣味競賽,同時也有親子活動以及園遊會,為響應綠色永續理念,去年成為首家以運動會名義通過ISO 20121活動管理標準之企業。

今年持續落實此管理標準,以踩動腳踏車產生綠能的形式進行進行鳴槍儀式,並使用綠電以及氫燃料電池供應會場所需電力,會場佈置物採可回收材質設計,同時交通接駁採用電動巴士以降低碳排放,並鼓勵搭乘、大眾交通工具或者共乘車輛。

台積電表示,此次運動會之園遊會共計140個攤位,其中ESG攤商數量增加至31家,並結合減塑行動,不提供塑膠吸管改以環保科分解材質吸管以及免費提供循環餐具租借服務,並以活動專屬APP,採用電子支付鼓勵無紙化、綠色消費。

此外,台積電文教基金會主辦「台積電青年築夢計畫」之獲獎團隊「創修工坊」亦受邀參與運動會,透過提供玩具維修帶領小朋友們一起修復自己喜愛的玩具,推廣愛惜物品及永續理念。

台積海外廠區員工透過在現場播放之體育賽事、嘉年華或ESG 活動影片參與運動會,其中南京廠及上海廠亦於同日舉辦樂活運動會,鼓勵家庭成員參與以提高參與度。

#台積電 #運動會 #ESG #特別獎金 #ISO 20121