機師工會指出,謝世謙在2019年華航公司與華航機師此前不斷惡化的勞資關係與勞資爭議過程中,當時謝世謙以總經理身分,接手參與主導協商,最終與機師工會達成歷史性協議,順利結束爭議行為並簽下團體協約。
此舉不但一改華航公司過往高度敵視工會與工會會員的強硬作風,更在日後接任董事長的5年多期間,逐步修復過往勞資間的緊張關係,並試圖建立勞資之間難得的互信基礎,也持續與工會及基層保持良好的溝通管道。
也因此,機師工會對於謝世謙辭世感到無限惋惜與不捨,機師工會也更期待謝世謙這5年多來在華航所建立的管理風格與典範,日後得以在中華航空公司持續長存。
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