日本少子化問題嚴重,企業面臨勞動力短缺的嚴峻挑戰,就業市場呈現「賣方市場」的格局。企業競相爭奪人才,大學生在求職過程中占據了優勢地位。日媒近日公布的調查結果顯示,伊藤忠商事最受青睞,已連續6年高居榜首。
日媒《東洋經濟ONLINE》報導中引用了文化放送Career Partners就職情報研究所針對2026年畢業生實施的「就業品牌排名調查」。該調查以在求職網站「ブンナビ!」註冊的2026年應屆畢業大學生和研究生為對象,共收到約1.4萬人的回覆。本次調查的時間範圍是從3月中旬到6月底。
報導中公布的「2026年卒・後半」人氣企業300強排行榜中,綜合商社和金融機構再次成為 Z 世代求職者的首選。特別是伊藤忠商事,以其「工作方式改革+積極投資人才」而聞名,不僅在男、女學生最嚮往的企業中均排名第1,也在文科生群體中排名第1,在理科生群體中排名第3,展現了其超高的人氣,全面領先其他299家日本企業。
報導中指出,伊藤忠商事在前後2次的調查中都穩居冠軍寶座,顯示出其人氣的穩定性。日本生命保險則位居第2名,全日空(ANA)排名第3,隨後是大和證券和博報堂。
尤其值得注意的是,在日本的各個行業中,商社的人才吸引力仍然最強。除了伊藤忠商事之外,住友商事也躍升至榜單上的第7名,三菱商事位列第11名,三井物產則排名第22,反映出日本「高薪+國際輪調+多職能歷練」的優勢長期以來仍然具有很強的吸引力。
金融產業同樣是日本大學畢業生相當嚮往的就業選擇。從排行榜上可見,日本生命保險位居第2、大和證券集團名列第4、SMBC日興證券占據第15名、第一生命保險則排名第16、三井住友信託銀行則為第20名等等。這些排名再次驗證了完備的培訓制度以及明確的晉升途徑是應屆畢業生在求職時最重視的關鍵因素。
航空業也展現出強勁的回歸趨勢。榜單中的大黑馬,全日空(ANA)的排名大幅躍升至第3名,而日本航空(JAL)的排名也從第57名提升至第21名,這也表明這2家航空公司之間競爭日益激烈。
然而,全球最大汽車製造商豐田的排名僅為第49,反映出品牌知名度並不一定能轉化為求職者心目中的高人氣。
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