秉持打造幸福職場的集團理念，兆豐金對於穩定的勞資關係相當重視，視為企業永續經營的基石。因此，自113年9月起在既有的團體協約基礎下，以勞資互信互諒的原則，與集團工會展開協商。歷經充分討論後達成共識，由兆豐金總經理張傳章與集團工會理事長張水駱代表勞資雙方完成第二次團體協約的簽訂，協商過程勞資和諧，雙方落實照護員工福祉的目標一致。
兆豐金指出，團體協約的順利簽訂，不但有助於提升企業內部運作穩定性，也有利於建立以信賴為基礎的企業文化，兆豐金將持續與工會攜手合作，共同營造安全、友善且具競爭力的職場環境，實踐企業永續與善盡社會責任。
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