搜尋結果
以下是含有人力需求調查的搜尋結果，共18筆
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《科技》10多家台資新廠將量產 泰國PCB產值2025年加速增長
泰國因PCB產業發展相對成熟，成為台灣業者在東南亞布局的熱門選擇，至今已有10餘家台資PCB廠宣布在泰國開設新廠，預計2025年陸續量產後，可望加速泰國PCB產值大幅增長。
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全台缺工6.6萬個 製造業最多
勞動部於今年第四次人力需求調查中，首度辦理「產業全時職位缺工概況」調查，結果顯示，全時工作職位空缺六個月以上的「缺工數」總計6.6萬個，並以製造業最多，整體主要集中於中階技術職類。
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勞長認了 2028年移工恐破百萬人
近期各界頻頻喊出缺工，勞動部放寬移工引進標準，如農業移工就放寬上限至2萬人，也開放一般營建業聘用移工，若以目前移工增加速度，預估2028年移工人數將突破百萬人，勞動部部長何佩珊30日備詢時坦言「有可能」，但她強調，缺工不能只靠開放移工解決，將在1個月內提出方案。
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勞動部：全台缺工6.6萬 製造業最嚴重、中階技術最缺
勞動部於今年第四次人力需求調查中，首度辦理「產業全時職位缺工概況」調查，調查結果顯示，缺工數以製造業別最多，整體主要集中於中階技術職類。
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新竹居家整理收納培訓班結業 提升職場競爭力
由勞動力發展署桃竹苗分署補助、新竹市勞動力援助人員職業工會辦理的「提升勞工自主學習計畫─居家整理收納培訓班第01期」近日結業，25位學員們都學習到關於居家整理職務所需知識與技能，可提升個人職場競爭力。
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AI人力需求增5.5萬 13年同期次高
AI人力需求暴增！受到AI等商機影響，許多科技業增加人力需求，據勞動部13日公布的第4季人力需求調查顯示，2024年第4季人力淨增加達5萬5586人、為近13年來同期次高，主因為受到AI帶動製造業及人力派遣業增加人力需求所致，且製造業主要缺口正是工程師等專業人員。
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人力需求暴增 製造業最缺工
勞動部13日公布新一季人力需求調查，今年第四季人力需求，將較上季淨增加5.6萬人，為過去13年來同期次高紀錄。其中又以製造業增加2.1萬人最多，批發及零售業淨增加7,000人次之，支援服務、住宿及餐飲兩行業的均淨增加人數，都超過5,000人，整體人力需求連兩季呈現年增。
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勞動部第三季人力需求淨增5.6萬人 製造業最缺人
勞動部13日公布新一季人力需求調查，今年Q3人力需求較Q2淨增加5.6萬人，為13年來同期次高。其中以製造業增加2.1萬人最多，服務業部門淨增加3.1萬人次高，後者已連續8季高於前者，整體人力需求連續2季呈現年增。
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疫後科技業緊抓AI商機 人力淨需求達近13年同期次高
疫後AI爆人力需求！受到AI等商機影響，許多科技業紛紛增加人力需求，據勞動部13日公布的人力需求調查顯示，人力淨增加達5萬5586人、為近13年來同期次高，其中主要為受到AI帶動製造業及人力派遣業增加人力需求所致。
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《通網股》統振配息2.73元 2024年審慎樂觀
統振(6170)今(12)日舉辦股東常會，由董事長陳敦仁先生主持，決議配發每股現金股利2.73元，現金配發率達99.64％，且連續5年採取現金配息政策，股利配發率超過七成水準。
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勞部統計：7月人力需求較4月增6萬人 服務業最缺人
勞動部14日發布2024年第2次人力需求調查，預計7月底較4月底人力需求淨增6萬人，其中服務業部門增3.5萬人、工業部增2.6萬人、製造業增2.2萬人。統計處長梅家媛表示，受惠新興科技應用商機擴增，支撐產業鏈人力需求，以及民間消費動能增長，加上暑期為旅遊餐飲旺季，整體人力需求較去年年同期略升。
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桃竹苗分署TTQS八度奪金 蟬聯訓練品質績優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練，為失業及在職勞工培養就業技能，也為企業提供優質勞動力，辦訓品質連續第8度榮獲勞動部「人才發展品質管理系統 (TTQS)」評核金牌肯定，該分署未來也會持續結合產官學研勞資源，擴大辦訓容量並提升訓練品質，成為桃竹苗最值得信賴的就業安全服務平台。
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雙引擎帶動 統振Q1創佳績
在金融和流通事業雙引擎帶動之下，統振（6170）第一季營運寫佳績。統振3月合併營收為2.45億元，月成長14.18％，年成長37.52％，累計第一季合併營收為7億元，較去年同期成長28.83％。除了台灣之外，統振看好日本移工商機，計畫將觸角延伸到日本。
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《通網股》統振Q1營收年增逾28％ 嗅到東瀛商機
統振(6170)3月合併營收為2.45億元，月成長14.18％、年成長37.52％，累計2024年第一季合併營收為7億元，年成長28.83％。統振瞄準移工市場蓬勃，擬規畫將匯款業務延伸到日本，目前正在進行研調階段。
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國泰飯店觀光事業 兩路搶才
少子化和新世代價值觀的改變，服務業面臨大缺工挑戰。勞動部2024年第一季人力需求調查顯示，旅宿業及餐飲業為前三大人才需求缺口。面對人才保衛戰，國泰飯店觀光事業採取「對內多元培育、對外開拓布局」策略，並歡迎壯世代重返職場。
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住宿餐飲業缺工 人力需求史上次高
勞動部27日發布的第二季人力需求調查，今天第二季人力需求達5萬2948人，製造業達1萬9778人最多，但仍較去年同期減少，住宿及餐飲業等內需服務業則人力需求暢旺，需求達6584人，為2007年以來次高，增加人力主因首次為「長期缺工」（38.16％）其次為「公司營運擴增或多角化經營」（36.64％）。
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非典型就業意願變高 升破80萬人
主計總處23日公布「112年人力運用調查」指出，我國非典型就業人數，今年升至80.6萬人，為四年來首度升破80萬，主因疫後復甦帶動服務業的部分工時人力需求。調查也顯示，曾遇有工作機會卻未就業的這個失業族群裡，高達六成是因為「待遇不符期望」，這一比率也創四年來最高。
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大缺工時代來臨 人力需求 四行業攀新高
勞動部14日公布最新人力需求調查，企業預估明年第一季將較今年第四季淨增約4.9萬人，其中，除了製造業需求創七年同期新低外，包括營建工程業、住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業、藝術娛樂及休閒服務業皆是歷年新高。