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德國光學技術領導廠蔡司(ZEISS)為迎接7月求職季,日前特別舉辦「科技新視界 人才創新大師論壇」,邀集產官學跨域領袖,聚焦探討未來科技人才培育與國際競爭力,並展現深耕台灣的關鍵成果與未來藍圖,吸引近200人參與。
進入求職季,對於長期缺工的餐飲業而言,除了薪資,排班方式也是求職者考量的關鍵痛點。傳統的「二頭班」(工作時間分為午餐與晚餐前後兩個段落,中間有長時間空班)讓不少人卻步,根據104人力銀行調查,若有選擇權,超過8成求職者傾向選擇「一頭班」(上班時段連續)或可彈性排班,另有16%選擇有「空班津貼」的二頭班工作,以兼顧生活與工作的彈性,實際上也發現有明確標示這兩種排班模式的職缺,最終媒合成功的比例是整體餐飲門市類職務平均的2倍。
雖然經歷DeepSeek、關稅、基建需求是否過多等事件衝擊與質疑,但輝達日前股價仍又收復年內缺口攀升至新高,使市場再引發AI大勢下,工作會否被AI取代。對此,1111人力銀行盤點五大難被AI取代的工作,在暑期求職旺季給新鮮人參考。
104人力銀行28日舉辦台北場職涯博覽會,台積電、NVIDIA、KPMG、鼎泰豐等逾200家知名企業齊聚現場招募優質人才。連續11年在證交所公司治理評鑑蟬聯上市公司排名前5%、連2年獲IMA最佳IT雇主獎等獎項的信義房屋也開出多元職缺,包括不動產業務經紀人員、業務助理/業務行政專員、分店秘書、Proptech數位人才(數據工程師、產品經理)、實習計畫等。
台中市2名女大學生日前誤信赴柬埔寨打工機會,疑遭人口販運集團控制,其中李姓女大生阿公得知後哭訴請各界幫忙救回孫女,台中市警方通報刑事局、外交部等單位,透過駐外機關聯繫斡旋後,2名女大生已於6日離開詐騙園區,並於7日傍晚平安返台,由台中市警方帶回製作筆錄,釐清2人受騙過程及詐團招攬手法、境外犯罪集團運作等細節。
壽險公司業務員登錄人數已連四年衰退,今年壽險業增員爭相出招。以台灣人壽來說,今年除了校園徵才,還祭出「好友一起來」考照獎勵鼓勵揪團,還有同業轉敘方案、凱壽則鎖定各界業務轉職、富邦人壽則為鼓勵新人特地訂定專案獎勵制度,新人於專案期間2年內符合獎勵條件,最高可獲42.9萬元獎勵。
適逢求職季,社會新鮮人壓力倍增,小心蕁麻疹找上門!據統計,國人一生中約有23.3%機會發生蕁麻疹,平均每4人就1人有風險,包括源於食物、藥物過敏的急性蕁麻疹,及需要長期治療的慢性自發性蕁麻疹。
畢業生求職季到來,新鮮人心中理想薪資成業界關注焦點。104人力銀行調查,應屆畢業生期待薪資中位數3.2萬元;近年產業熱點建築建築、工程、運輸通信、醫藥衛生等科系期待薪資中位數3.5萬元,屬於最高水平。
桃竹苗地區畢業求職季最大規模的就業博覽會,即將於7月6日(周六)在新竹縣體育館登場,本次「2024桃竹苗地區就業博覽會」邀請到科技、製造、餐飲等包含台積電、京元電子、聯合骨科、鼎泰豐等73家知名企業設攤徵才,共提供5,000個以上工作機會,預計將吸引不少新鮮人到場求職。
全球永續浪潮持續推進,綠領人才需求將大幅增加,為協助企業著手減碳及永續轉型所需面對的ESG人才招募、培訓難題,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與元智大學攜手成立「ESG永續與綠能科技人才發展基地」培訓據點,配合求職季到來,開辦一系列綠領專業人才技術職前及在職課程,包括「綠色金融永續設計實務班」、「ESG數據報告書實務班」、「永續品牌創新行銷設計實務班」職前課程及「綠色行銷AI模式應用班」、「ESG能耗物聯監控實作班」、「溫室氣體量化實作班」在職課程,為想要投入綠領產業工作的新鮮人提供職能培訓課程,即日起歡迎有興趣的民眾者踴躍報名參訓。
全球永續浪潮持續推進,綠領人才需求將大幅增加,為協助企業著手減碳及永續轉型所需面對的ESG人才招募、培訓難題,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與元智大學攜手成立「ESG永續與綠能科技人才發展基地」培訓據點,配合求職季到來,開辦一系列綠領專業人才技術職前及在職課程。
台南市鹽水區大眾廟武財神殿有一間獨特的「廟中廟」,是由1680顆麻將堆砌而成,被當地人稱作「麻將廟」,因為供奉武財神,吸引許多人來求財運、換錢母,或放自己的名片求生意興隆、事業順利,正值畢業求職潮,也有新鮮人放履歷,希望神明指點迷津。
畢業求職季、暑假工讀季到來,隨著詐騙形式愈來愈多,雲林縣府今年開始對國中生宣導求職識詐,特別強調個資隱私不外露,和工作無關的隱私問題可拒絕提供資訊。
大陸進入求職季節,知名高校北京清華大學舉行年度規模最大校園招聘會,陸媒發現,不少用人單位攤位前特意標出了「港澳台學生」等字樣。校方指,該校首次設立港澳台生和國際學生招聘專區,其中有近180家用人單位為港澳台學生提供就業崗位。