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以下是含有產業總工會的搜尋結果，共278筆
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鄭英耀稱「老師退休享清福」 全教產怒轟無知 要求道歉下台
朝野立委於6日就「停砍年金」初審，針對公教人員退休條文展開激烈攻防，教育部長鄭英耀當時於受訪時不僅表明自己與執政黨立場一致，盼維持年改推動，還說「大部分老師退休後都有很好的生活安排、或寄情山林或旅遊走讀，認識各種文化風采，定期跟朋友聚會歡唱、也有含飴弄孫。」全國教育產業總工會今（8）日怒轟鄭英耀，所言所行是對教育人員退撫基金及退休權益的無知與傲慢，且造成退休教育人員與世代之間和其他職別對立，要求鄭英耀道歉與下台負責。
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停砍公教退休金 朝野今攻防
國民黨立院司委會召委翁曉玲5日將排審攸關停砍公教人員退休金的法案，民眾黨對停砍年金和國民黨方面有高度共識，但他們將再提修正動議，主張消費物價指數（CPI）累計成長達5％時，應檢討並調整。民進黨立院黨團則反對年改走回頭路，並指修法將造成三大不公平。據掌握，藍營力拚全案保留送出委員會，綠營則祭甲動備戰，料將上演一波攻防。
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民眾黨版年金案出爐：今年起停砍所得替代率
國民黨團於本會期將停砍軍公教年金列為優先法案，而立院將在5、6日審議公教退撫條例修法，民眾黨團4日召開記者會表態立場，並將於明日審查時提再修正動議，重點為自114年度後起停砍所得替代率，以及公務人員退休或撫恤金、遺屬年金給付金額，在消費物價指數累計成長達5％時，應檢討並調整。
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勞團籲先補助試辦周休三日 增企業誘因
國際上多個國家於法令規範每周工時上限、休息日，落實周休二日，我國則在《勞動基準法》明定，每周中有2天休假日（一例一休）。不過，不少國家已逐步推動周休三日，全國產業總工會理事長戴國榮認為，鮮少國家將周休三日落實在法律規定，大多為透過補助方式鼓勵企業實施，呼籲台灣比照辦理。
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南市府第4場大型就博會新營糖廠登場 月薪3.5K以上職缺初媒率5成2
臺南市政府114年「台南好生活 台南呷頭路」第4場大型就業博覽會，今(1)日在新營區新營糖廠中山堂辦理，共邀集台灣穗高科技、緯穎智造、台灣矽科宏晟科技、光洋應用材料、大成長城、華新麗華、芳泉工業、碁富食品、官田鋼鐵、華宏新技、榮眾科技、生達化學製藥、和德昌(麥當勞)、全家便利商店、萊爾富國際、全聯實業、立紘飲品(迷客夏)等廠商釋出近4千個工作機會，其中月薪3萬5千元以上薪資的職缺佔近6成，初步媒合率5成2。
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工會要開會、資方別作對！血液基金會被控干預會務假
於全台各地成立多個捐血站的血液基金會涉打壓工會！「工會要開會、資方別作對」，血液基金會企業工會30日赴勞動部抗議並指出，血液基金會以種種理由屢次駁回工會正常申請會務假，已向勞動部申請不當勞動行為裁決，呼籲衛福部及勞動部應要共同督促血液基金會依法行政。
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移工破百萬 勞團憂成缺便宜工
勞動部統計，目前全台移工人數已達85萬餘人、移工轉任的中階技術人力也有4萬餘人，若再合計僑外生、白領等，外國人在台灣工作人數已逾百萬人，但仍有許多行業直呼缺工，勞動部預計30日於行政院會報告缺工改善並放寬外國人聘用，有勞團認為，應要先盤點缺工行業原因，不能一味透過放寬外國人來處理缺工。
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「健康台灣」是幹話？工會怒批勞動部對請假權益持續裝死
長榮空服員因抱病上班死亡，引發各界關注，有工會今天赴總統府前抗議指出，賴清德總統上任後提倡「健康台灣」，但若基層勞工連申請病假或特休都要被迫面對不利益對待，那「健康台灣」四個字就連口號都稱不上，也就是一句「幹話」而已，批評勞動部仍對勞工請假權益保障的制度改革持續裝死，不願意在職安法中修改相關條文，或是承諾修改其他法令保障基層勞工請病假或特休的權利。
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空服員病逝引關注 工會團體號召長榮門口獻花追思
長榮航空孫姓空服員疑似抱病上班，10月10日病逝。桃園市產業總工會16日下午號召民眾到長榮航空公司門口獻白玫瑰哀悼。理事長施淑華表示，希望政府重視《職業安全衛生法》修法等制度面問題，不再發生類似憾事。
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關稅海嘯 無薪假人數飆 勞長避答挨轟
美國對我國祭出「20+N％」稅率，較我國主要競爭國的日本及韓國約高出10％，我國無薪假（減班休息）人數節節高升，截至9月底為止，無薪假人數達8505人，國民黨立委廖偉翔9日質詢時不斷要求提供低中推估，但勞動部長洪申翰始終閃躲回應，僅說會用嚴峻態度來規畫支持措施，藍委邱鎮軍質疑，「是在粉飾太平嗎？」
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低薪難解 勞團促徵才薪資全揭露
勞動部近年連續10次調升最低工資，月薪漲幅達47.4％、時薪更達63.3％，但與此同時，全國勞工薪資上漲幅度，從2016年1月至2025年1月薪資漲幅僅有21.25％，卻遠遠不如最低工資漲幅。有勞團呼籲，應透過薪資透明化如免除薪資揭露門檻等，更應檢視《中小企業發展條例》加薪抵稅成效，長期則要推動勞動教育、工會增加勞工議價能力。
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最低工資 時薪多6元 調幅疫後最低
最低工資確定連10漲！最低工資審議會26日拍板決定2026年最低工資月薪達2萬9500元、時薪達196元，漲幅分別達3.18％及3.16％，為新冠肺炎疫情後最低調幅。對此，資方委員、工商協進會業務顧問余玉枝表示，「今天很圓滿」，可以接受調幅；勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮則說，雖然不滿意，但勉強可以接受。
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最低工資連十漲！月薪達2萬9500元、時薪196元
最低工資連十漲！我國近年接連調整最低工資，從2016年的月薪2萬8元、時薪120元，已經連9漲調整至2025年的2萬8590元、時薪190元，最低工資審議會26日再拍板決定2026年月薪調至2萬9500元、時薪196元，預估將影響超過200萬名勞工。
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最低工資審議 勞團喊漲4％ 資方也同意調整
最低工資今天審議！依「最低工資研究報告及調整建議」中指出，為符合《最低工資法》立法宗旨，並兼顧雇主支付能力，與勞資關係和諧，建議最低工資調整幅度至少應以CPI年增率（主計總處預估今年為1.76％）為基礎，反映物價上漲的事實。勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮26日會前喊話，依過去共識應調整4％，月薪應達2萬9734元、時薪198元；資方委員、工業總會常務理事何語也認為應要調整。
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勞資拉鋸 最低工資可望連10漲
最低工資可望連10漲！我國最低工資月薪及時薪連續9年調整，已達2萬8590元及190元，若以過去勞資政學協商的CPI+1／2 GDP共識推估，預估今年調幅約達4％，但考量美國對等關稅等調幅可能會再下修。
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「零成本濫訴」平台！校事會議惹議 全教產籲盡速修法
教育部2024年4月修正《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》，推動「校園事件處理會議」（校事會議），並整合「師對生」霸凌調查機制，原意是保障學生受教權、加速處理不適任教師。然而，全國教育產業總工會於今（25）日召開記者會痛批，制度上路2年卻淪為零成本濫訴平台，校園恐懼氛圍瀰漫，教師人人自危。
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引進技術人力 勞部擬在菲設點
引進外國技術人力將再放寬！外交部長林佳龍上月率經貿考察團赴菲律賓交流，並走訪「呂宋經濟走廊」重點地帶。據悉，勞動部規畫明年成立跨國勞動力延攬中心，更打算在菲律賓設立首個招檢訓合一的海外據點，開放直接從海外引進技術人力，預計2026年引進1萬5000名海外人力。學者呼籲，海外人力對國人就業有替代性，須謹慎以對。
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免證明 公務員年增3天身心調適假
為營造友善支持的職場環境，行政院宣布，正式增訂公務人員「身心調適假」，預計於今年10月10日起上路。未來公務人員每年將有3日身心調適假，併入7日有薪事假計算，請假時得以小時為單位，且不須檢附證明文件，任職機關也不得拒絕或給予不利處分。對此，勞團疾呼應比照增列，以避免「相對剝奪感」。
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長榮航勤工會理監事選舉遭控「公然作票」 桃園勞動局回應了
長榮航勤企業工會17日辦理第3屆理監事選舉。桃園市產業總工會怒斥，會議不僅未依法採集會方式辦理選舉、於現場任意變更投票時間，且長榮航勤企業工會沒有集會就直接進行委託，也未將親自投票和委託投票分開，根本是「公然作票」的行為，嚴重違反《人民團體選舉辦法》。桃園市勞動局回應，因出席會員人數未達半數，依法不得開會，故會員大會流會。
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美商公司不甩新法偷砍勞工3天假 工會要桃市府硬起來
立法院5月通過還假於民「4＋1」國定假日法案，但部分美商卻以2016年修法時已將國假轉為福利假或彈性假為由，逕自公告減少3天休假或只給到今年底，桃園市產業總工會15日到市府前陳情，高喊：「美國老闆不守台灣法令、桃園市政府拿出魄力」，要市長張善政硬起來。勞動局解釋，更改勞動條件要協商，將針對個案調查了解，維護勞工權益。