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高雄市某國中傳出導師疑涉不當管教,有家長指控,孩子被導師留置校內未通知家長,甚至遭老師用手捏肩導致瘀青,還被要求若不當班級幹部就要記小過;目前本案高市教育局已經介入調查,將依法召開校事會議,研議後續處置。
科技公司泰博涉打壓工會!泰博企業工會7日赴勞動部陳情指出,公司長期侵犯基本勞權、構成強迫勞動的「外籍同仁人事管理要領」管理移工,且在移工組成工會後直接打壓工會,阻撓幹部申請會務假、要求所有會員退出工會,呼籲勞動部應協助工會。
時間進入11月,也是各大學校的期中考時段。未料台南某所國小,竟出現一名女老師疑似為了提高年級成績,偷偷改答案,不僅被學生當場抓包通報給班導師,校方展開調查後,該名女老師立刻火速辭職避風頭,消息讓家長震驚不已,校方也只能重新進行考試,也驚動台南市教育局出手調查。
國民黨主席鄭麗文當選主席後即拜會立院黨團,卻被網友捕捉到國民黨立委陳玉珍表情尷尬,引起外界各種解讀。不過陳玉珍後來對鄭麗文發言一路相挺,陳玉珍續任金門縣黨部主委,稱讚鄭以鮮明的形象與清晰的政治論述,反映出黨內與社會對於「轉型」與「年輕化」的強烈期待。
台中地檢署為配合,法務部推動「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0」及強化檢察機關偵查量能,3日公告「115年度約用檢察官助理公開招考簡章」,報名期間為民國114年11月3日起至11月12日止,期望透過專業人力補充與訓練,提升偵辦案件效率,並持續與司法警察團隊協力合作,全力打擊新型態詐欺犯罪及重大刑案
產業及家庭移工在台工作年限最長12年,勞動部2022年起推動「移工留才久用方案」,開放符合薪資條件及技術條件的移工,由雇主申請轉任為中階技術人力,解除移工在台工作年限限制,但移工團體發現中階移工人數至今僅4.7%,指出勞動部將移工成為中階技術人力的決定權交給雇主,申請轉換還需支付上萬仲介費,成為中階後,工作壓力更大,也不敢申訴,痛批該政策是假借提升勞動條件之名的「中階政策詐騙」,呼籲政府直接廢除移工在台工作年限。
台灣大學近日舉辦「Garmin講座教授暨學者獎金基金」頒獎典禮,以及「台大‧Garmin教師宿舍」落成典禮。典禮由校長陳文章主持,並邀請捐贈方-台灣國際航電(Garmin)創辦人暨董事長高民環出席,共同見證合作成果。
教育部在109年公布了「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」,該法第四條敘明學校接獲檢舉或知悉教師疑似有第二條第四款情形,應於五日內召開校園事件處理會議,簡稱校事會議,但五年來校長因主持校事會議,公親變事主,教師認為校事會議威脅他們的工作權,顯見在定位及功能上善待加強。
觀光署統計,目前國內旅宿業房務及清潔有6,600名人力缺口,行政院30日在院會通過跨國勞動力精進方案,開放「旅宿服務工作」、「商港碼頭貨物裝卸集散工作」得聘僱外國技術人力且直接從海外引進。觀光署表示,規劃旅宿業聘用外籍移工最低薪資需達3.2萬元,預計明年第一季優先在菲律賓設立據點引進。
根據統計,2024至2025年校事會議受理投訴完成調查案件數769件,最終停解聘僅26件,成案率不到4%,校園濫訴讓基層教師疲於奔命,甚至因不堪其擾離開教育界。全教總今天呼籲教育部,提高投訴門檻,匿名投訴不受理,並回歸考核辦法,避免小案大辦。
教育部在109年公布了「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」,該法第四條敘明學校接獲檢舉或知悉教師疑似有第二條第四款情形,應於五日內召開校園事件處理會議,簡稱校事會議,從此校園裡多了一個新的名詞「校園事件處理會議」,簡稱校事會議,但五年來校長因主持校事會議,公親變事主,教師們咸認為校事會議是威脅他們的工作權,顯見校事會議在定位及功能上善待加強。
近年來全台校園濫訴頻傳,台中市113學年度家長對教師投訴共計271案,其中近半不成立或不予受理,議員憂心親師教育信任持續崩壞,要求教育局研議制度遏止低門檻濫訴問題。台中市教育局指出,已函知學校應先初步調查,若情節明顯未達《教師法》解聘等程度,應不予受理。
全台校園濫訴頻傳,台中市113學年家長對教師投訴271案,其中近半不成立或不予受理,多位議員憂心親師教育信任正在崩壞中,要求教育局對學校設定受理門檻。台中市教育局指出,已函知學校應先初步調查,若情節明顯未達《教師法》解聘等程度,應不予受理。
南投縣議員簡千翔、林儒暘等人21日在議會縣政總質詢關心教育議題,其中校事會議造成濫訴,形同私設刑堂,抹煞教書熱情,有人因此自殘或輕生,甚至不願執教鞭,學校尚未因少子化廢校,先面臨找不到老師窘境。縣府強調,匿名檢舉且未具體陳述事實,學校可不受理,並透過輔導機制關懷老師。
南投縣議員們21日質詢,校事會議造成濫訴,形同私設刑堂,小案大辦,抹煞教書熱情,有人因壓力大自殘或輕生,許多老師寧可裸辭,也不願執教鞭,「沒有人願意當老師了」!南投縣長許淑華強調,匿名檢舉且未具體陳述事實,學校可不受理,將透過輔導機制關懷老師。
勞動部2016年修改《就業服務法》,取消移工每工作3年須出國1日的規定,卻傳出有仲介收取「買工費」作為移工在台工作續約或換雇主的條件,勞團今天與20位印尼移工在勞動部前第1次集體控訴被違法收取100餘萬買工費,強調仲介收取買工費是「公開的秘密」,相當猖獗,呼籲勞動部長洪申翰與他們會面,商討遏止買工費的方法。
「校事會議」制度衍生校園出現濫訴,老師們怨聲載道,教育部也承諾要修法調整,但近日曾任教育部主任秘書的政大公行系助理教授莊國榮為此開嗆全教總理事長侯俊良「沒出息」,並要求拿出濫訴的證據。全教總昨日再度向教育部喊話,盼出面制止,「解除這位人士於解聘辦法衍生制度參與關係」。
《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》2020年上路並創設「校事會議」以來,校園出現各種濫訴現象,導致老師們怨聲載道,全國教師工會總聯合會呼籲廢除這項制度,教育部長鄭英耀也承諾年底會修正相關規定。不過政大公行系助理教授莊國榮開嗆全教總,並要求理事長侯俊良拿出證據,說明哪位教師被迫害。侯俊良回應,「以他的發言,若發生在教育現場,應該也會被召開至少兩個月以上的調查!」
近日長榮航空空服員抱病上班返台猝死,引發社會震驚。全國代理暨代課教師產業工會今(17)日指出,這起悲劇凸顯台灣職場普遍存在的「請假即懲罰」文化,不僅侵蝕勞工健康,也早已滲透教育現場。理事長黃湘仙表示,除了她個人抵制長榮航空,出國拒搭長榮航班,也呼籲教育人員與社會大眾共同響應抵制,以行動表達對勞動尊嚴的支持。
「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遺辦法」2024年4月修法上路,高市中小學校長協會指出,這1年多來各級學校頻繁接獲家長投訴,召開1000多場校事會議,已經衍生濫訴亂象,導致校長們疲於辦案,老師們也受挫折無力教學,16日提出向中央喊話並提出訴求,希望能廢除校事會議,防堵家長濫投訴,盼能調整行政制度。