以下是含有職涯探索的搜尋結果,共176筆
美商Coupang酷澎響應勞動部勞動力發展署政策,協助青年探索職涯。繼今年8月與北分署青年職涯發展中心合作舉辦職涯講座與參訪活動,Coupang酷澎日前再次受邀在勞發署校園活動開講,與國立臺北護理健康大學學務處就業輔導組合辦,向青年學子分享跨國企業的職涯發展經驗與全球商務趨勢,鼓勵年輕世代勇於探索自我、開創未來。
新北市觀光工廠今(8)日在MITSUI OUTLET PARK林口中央廣場以「勇闖一夏 冒險派對」主題熱鬧登場,活動推出六大主題亮點,包含「觀光工廠市集」、「親子DIY手作體驗」、「職涯探索特展區」、「趣味舞台表演」、「滿額與集點抽獎」及「觀光工廠問答小挑戰」等內容,現場吸引上千組親子家庭共襄盛舉,帶動人潮也創造更多產業商機。
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據內政部警政署2025年1月至8月統計,全台青少年嫌疑犯人數達1萬790人創歷年新高,其中更有逾8成的少年在離開矯正學校三年內,再度陷入高風險處境。更生少年關懷協會「如果,還有選擇」特展,邀請藝人夏于喬擔任愛心大使,共同呼籲社會關注高風險青少年的處境,讓每個孩子都能在被理解與被接納的環境中找到前進的方向。
教育部首次與地方政府攜手舉行的「全國青年諮詢組織交流會」今(1)至2日在高雄登場,全台22縣市超過140名青年委員齊聚港都,針對少子化、就業、居住正義等八大「超有感」議題,展開兩天一夜的政策激盪,為青年政策注入創新思維。
靜宜大學職涯發展暨產業促進處舉辦「靜宜職涯領航:AI × 永續職輔雙軸成果展」,透過AI賦能永續論壇、學生見習與職輔經驗分享,以及創新創業競賽,全方位展現學生跨域學習、AI應用與職涯發展成果。
2025新北觀光工廠年度盛會「勇闖一夏 冒險派對」將於11月8日在林口中央廣場登場,活動集結14家新北觀光工廠與產業文化館,打造兼具娛樂、體驗與探索的產業派對。現場規畫觀光工廠市集、趣味舞台表演、滿額與集點抽獎、DIY手作體驗、職涯探索特展區及觀光工廠問答挑戰等6大主題內容,熱鬧有趣。
2025新北觀光工廠年度盛會「勇闖一夏 冒險派對」11月8日在MITSUI OUTLET PARK林口中央廣場登場,活動集結14家新北觀光工廠與產業文化館,打造兼具娛樂、體驗與探索的產業派對。現場規畫觀光工廠市集、趣味舞台表演、滿額與集點抽獎、DIY手作體驗、職涯探索特展區及觀光工廠問答挑戰等6大主題內容,熱鬧有趣。
年末將至,正是規畫職涯、尋找新工作的黃金時機!勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月推出9場大型現場徵才活動,從桃園、新竹一路延伸至苗栗,邀集超過200家企業、釋出上萬個職缺,橫跨科技、製造、服務、餐飲與醫美等產業。桃竹苗分署表示,桃園首場於7日登場,邀集50家企業、釋出2700個職缺,提供多元就業機會。
為協助學生提前規劃職涯、強化就業競爭力,嶺東科技大學商管學院與產學合作處10月14日於寶文校區舉辦《2025工讀、實習暨就業博覽會》,以「鏈結跨域人才,開啟永續新職涯」為主軸,首度於秋季登場,打造校園與產業媒合新節奏。
AI賦能半導體產業,卻難免給人「理工門檻高」、「無涉人文」的刻板印象。為協助非理科生熟悉科技產業、減降AI焦慮,104人力銀行、國立陽明交通大學、台積電慈善基金會三方合作,今年首次推出「人文半導體人才培育專班」,邀請台積電人資主管等業師,透過8周密集課程的討論與實作,讓學生發揮自身專業,並針對產業現況提出優化方案,探索人文跨足科技的可能性。
第三屆統一證券理財營於近日順利落幕,今年以「投資理財力×職涯力雙軌並進」為核心主軸,全台超過60位對金融產業有興趣的大專院校學生齊聚一堂,透過一連串多元且實務導向的課程,為新世代開啟理財的第一扇窗與職涯探索之路。
劍潭古寺是台北市最古老廟宇之一,自2007年起每年捐贈100萬元支持宜蘭縣政府脫貧方案,至今已18年不間斷,累計高達1800萬元,劍潭古寺總幹事蔡國嶼16日率隊將善款交給縣府,代理縣長林茂盛代表接受並回贈感謝狀。受助家庭莊媽媽現身分享表示,「若沒有劍潭古寺幫助,一家人恐難撐下去」,道出許多弱勢家戶的心聲。
台北市最古老劍潭古寺,自2007年起每年捐贈100萬元支持宜縣府脫貧方案,至今已18年不間斷,累計高達1800萬元。今(16日)由劍潭古寺總幹事蔡國嶼率隊出席將善款交給縣府,代理縣長林茂盛代表接受並回贈感謝狀。受助家庭莊媽媽現身分享「若沒有劍潭古寺幫助,一家人恐難撐下去」,道出許多弱勢家戶的心聲。
2025年7月7日,第二屆「玉山計畫」正式啟動,由臺灣卡內基訓練攜手近20家上市櫃企業,並與台東縣政府教育處共同合作,為來自弱勢家庭與偏鄉地區的青少年,開啟職涯探索的新篇章,今年也為教育現場的關鍵角色-教師,期望透過專業訓練與企業支持,為偏鄉教育注入持續能量。
台中求職暑假壓軸場在中友百貨登場!台中市政府30日起一連2天辦理「富市台中 就業成功」就業博覽會,邀請大立光電、矽品精密、中友百貨、雲雀國際、輕井澤等50家企業徵才,提供超過3000個工作機會,多家廠商釋出超過5萬元薪資職缺,最高上看9萬元,吸引800多名求職民眾到場,初步媒合率達6成。
苗栗家扶中心今年邁入第55周年,特別舉辦「錢途起步走!一日轉大人試營運!」活動,透過職涯探索與財務教育,鼓勵大一新生培養自主能力、理財觀念與夢想實現力,共同打造更穩健的人生起點。
金門醫療人力匱乏,為了培養下一代青少年投身醫學領域、返鄉服務,台灣安進連續9年支持台北醫學大學楓林幸服服務、楓杏醫學青年服務團推動青少年醫學知識推廣,今年攜手北醫楓林,於金門舉辦「2025金門縣高中生物醫學研習營」,將生醫教育能量跨海傳遞至離島。
台北市青年局為鼓勵青年於在學期間充實履歷、拓展職涯發展,設立青年實習平台並提供職缺媒合。但北市議員吳世正發現,平台不僅使用率低,其中職缺數有將近6成都是住宿及餐飲業,建議應檢討,避免淪為「打工資訊欄」。青年局回應,該平台已有130家企業進駐平臺,類別涵蓋科技業、資訊傳播等,至於實習津貼在年中就達標,顯示政策具成效。
華南永昌證券秉持「以知識推廣回饋社會」的理念,今年再度響應台東縣政府教育處推動的「玉山計畫-職涯探索體驗」,該計畫自去年啟動以來,結合企業資源,協助弱勢及偏鄉學子提前接觸多元職場、探索自我興趣,與玉山長期推動的社會共好精神不謀而合,此次共有25位青年學子走進台北,展開一整天的沉浸式職涯探索,拓展視野、培養自信與行動力,為未來升學與就業奠定更穩固的基礎。