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苗栗縣政府在內政部國土管理署舉辦的「執行非都市土地開發許可審查作業評鑑計畫」中,以卓越的審查品質與創新效率,蟬聯全國縣市組第一名「品質優良獎」,創新項目包括無人機協助案件會勘,以及會議無紙化,審查小組委員資料使用平板等,展現縣府團隊持續精進、勇於創新的施政成果。
台灣基金市場年底掀起新一波募集與核准熱潮。根據投信投顧公會和MoneyDJ資料統計,近期已有多檔新基金陸續開募或完成募集,題材橫跨美債、多重資產與AI科技等主流領域,顯示投信業者加速卡位2026年行情。其中,ETF仍是市場主力,主動式ETF更展現強勁成長動能,在台灣基金市場中正快速竄起。
面對台灣中古車市場長期存在的資訊不透明與信任問題,鼎好汽車事業股份有限公司董事長黃聖翔以第二代企業家的格局,重新定義產業標準。他以「誠信×數據 ×制度」為核心理念,推動企業制度化與科技化,帶領鼎好汽車邁向IPO(創新板掛牌),同時以產業使命為己任,打造台灣中古車市場的信任新生態。
在都市快速發展與屋齡逐年攀升的雙重挑戰下,「自主更新」已成為城市更新的重要方向。然而,對許多地主與住戶而言,過去面對都更,往往存在心理陰霾:擔心資金、擔心施工、擔心權益無法保障,甚至對法規與流程感到陌生與困惑。這些不確定性,使得許多老屋案件長期停滯,城市更新步伐也因此延宕。
外傳賴清德總統「親令經濟部不要綠電」、「2027年前重啟核三」,總統府今天否認,強調總統的能源政策立場從未改變。對於核三廠是否重啟,政府將秉持「兩個必須、三個原則」審慎以對。台電若依法提出計畫,政府將尊重專業審查,總統從未指示或訂定任何重啟時間表。行政院長卓榮泰也表示,核能要不要重啟由專業來判斷。
補充保費爭議延燒,醫界人士陸續出面表態。台灣私立醫院協會今(7日)發出聲明,鄭重宣示支持啟動健保補充保費改革。對於退休族群與無固定薪資來源者而言,許多人靠勞保年金與儲蓄維生,對健保的依賴性更高,若財務破洞擴大,不排除未來保費暴增或福利縮水,對這些長期繳費且已屆高醫療需求期的人口,無疑是極大威脅。因此,健保改革有助確保「我老了也看得起病」的社會承諾能夠兌現。
外送員長期面對平台業者片面修改報酬、保險制度未明及停權及申訴機制不明確等,亟呼籲訂定專法保障,國民黨立委廖偉翔6日舉辦公聽會討論外送員專法,據悉,勞動部近日也將提出政府版本草案,除了會納入報酬保障,更規範僅有涉及個資、刑法、性騷、跟騷、食安、交安等可逕行停權,其餘都要經過申訴委員會才能終止契約。
《外送員專法》進入條文整合階段。勞動部長洪申翰指出,專法將平衡外送平台業者、外送員、消費者與合作店家間的權利義務,兼顧產業發展與勞工保障;法案會朝四大方向進行,包含契約定型化、基本報酬透明化與最低工資保障、終止與申訴機制明確化、職災及商業保險入法。
外送員人次已逾15萬人!但外送員長期面對平台業者片面修改報酬、保險制度未明及停權及申訴機制不明確等,立法院6日邀集社會各界舉行公聽會,勞動部近日也將提出政府版本草案,除了會納入每筆訂單基本報酬,不得低於基本運價所訂的運費外,外送服務期間換算每小時基本報酬,更不能低於最低工資時薪,並規範僅有涉及個資、刑法、性騷、跟騷、食安、交安等可以逕行停權,其餘都要經過申訴委員會才能終止契約。
嘉義市政府地下停車場機車從免費改為收費後,屢次發生機車騎士衝撞遮桿受傷事件,市議員鄭光宏6日質詢指出,6月至今發生11件,平均每月2至3件,發生率頻繁,且人受傷還要被要求賠償8000元至1萬元,要求市府善盡管理職責。
全球資金持續尋求高資產安全性與穩健報酬下,日本房地產以低利率、日圓處歷史低位、政策利多與大型開發題材發酵,吸引投資人高度關注。
統一超(2912)即日起加碼投入上千萬行銷資源,透過全台7200家門市、國際交貨便、OPENPOINT APP取件集點、跨境店取、安心取等,打造史上最多元、便利、超值的海內外寄取件活動,助雙11網購盛典業績衝刺,打造「隨時寄、隨地取、全球通」的新零售生活服務平台。
針對《政治獻金法》難產5年,內政部長劉世芳今(4)日受訪表示,目前除院際分工的問題外,尚有幾個問題還沒確定,包括隨著數位時代的發展,觀眾斗內以及虛擬貨幣是否納入規範,政院也在積極收集專家學者意見,若最後該法可以完全處理政治獻金透明化,讓社會大眾所接受,就會推出政院版法案。
新北市議會3日市政總質詢,民進黨議員聚焦動保議題,針對公立動物醫院與殯葬問題、寵物長照及動物保險等質詢市長侯友宜,要求市府加速成立動物醫院與合法動物生命園區。侯友宜回應,毛小孩是家人,應「走得有尊嚴、醫得安心」,市府已完成《寵物殯葬自治條例》草案,預計11月送市政會議審議,並持續推動新店「寵物醫療園區」。
新北市議會3日針對寵物醫療費用與飼主權益進行質詢,民進黨議員呼籲市府應成立「公立動物醫院」,並要求公開獸醫收費標準、推動透明化。市長侯友宜則以自身「帶狗、幫孩子養的青蛙看醫生」的經驗幽默回應,坦言「看一次就要3000元,比人還貴!」強調將請動保處與獸醫師公會合作制定價格指標,保障飼主權益。
行政院上月召開第11次審查會議,審查內政部提出的《政治獻金法》修正草案,包含賦予被罷免人、罷免案提議之領銜人收受政治獻金的法源依據,以及修正不得捐贈政治獻金對象等。學者認為,草案也應納入黨內初選規範、杜絕境外勢力捐款以及選前公布捐款機制等。
昔日儲放稻穀的老穀倉,化身為訴說土地故事新地標,茶籽堂在宜蘭大南澳打造全新「苦茶油製油所」,結合專業製油工藝與文化策展,呈現品牌十年來復興苦茶油、推動地方共生歷程。執行長趙文豪表示,以「回到土地」為核心理念,透過製程展示、展區策劃與建築再生,讓民眾重新理解土地與產業間的連結。
花蓮縣卓溪鄉約9成5的居民為原住民族,狩獵是地方文化的重要組成,地方族人去年推動狩獵自主管理試辦計畫,與全鄉6村、17個部落溝通對話建立共識,今年正式成立「狩獵文化與生態共管協會」,並以「獵人自治」為核心通過「狩獵自主管理公約」,禁捕瀕臨絕種保育類野生動物,也須如實登錄狩獵量,讓山林資源管理更具透明化。
就業服務法第5條關於薪資透明的部分要求企業招募員工薪資在4萬以下須揭露薪水資訊,且薪資區間落差不得超過5,000元,由於近年經常性薪資已有成長,立委建議調高。對此,勞動部長洪申翰表示,薪資透明有助於勞工薪水向上支撐,已在擬定相關修法版本,會參考各界意見,未來不一定要是「定數」標準,也可建立機制持續調高。
就業服務法第5條關於薪資透明的部分要求企業招募員工薪資在4萬以下須揭露薪水資訊,且薪資區間落差不得超過5,000元,立委指出,該法是在2018年制定,當時的經常性薪資是41,000元,而今已經超過47,000元,基本工資也連年調漲,薪資揭露標準應調高或改為最低薪資的1.5~1.8倍、以機制性調高。對此,勞動部長洪申翰表示,薪資透明有助於勞工薪水向上支撐,勞動部目前已經在擬定相關修法版本,會參考各界意見,未來不一定要是「定數」標準,也可建立機制持續調高。