北市教師流失亮紅燈！闕枚莎爭取調升「首都教師待遇」 穩定師資留人才

臺北市議員闕枚莎今(11)日在教育部門質詢中指出，根據行政院主計總處家庭收支調查，2023年全國每人每月平均消費支出為25,700元，而臺北市高達34,000元，首都生活成本遠高於全國平均約32.26%。面對高房租與高物價壓力，市民普遍期盼薪資與福利能合理反映生活實況，導致教師流失與人力缺口持續擴大，已成為臺北教育發展的最大隱憂。

合庫銀啟動2026年徵才 首波開缺180名

年底轉職潮開跑，合庫銀行啟動2026年首波新進人員招募計畫，釋出180個名額、涵蓋18個類組。報名自2025年11月7日至21日止，筆試將於12月6日舉行，口試訂於2026年1月11日，於1月19日公布錄取名單。

年輕人不吃苦？她嘆菜鳥草莓族「全撐不到1年」 網看薪水狠打臉

許多人求職時都會觀察公司福利，反過來老闆、主管們也會對求職者的能力有所要求。一位女子近日分享公司徵才狀況，感嘆新進同事沒一個做超過一年，老闆因此決定職缺只開最低薪資、每年考核調薪1千元，結果每年還是有很多菜鳥離職，讓女子忍不住抱怨是草莓族，「老實說如果想要薪水高，那要看你自己可以為公司賺多少錢不是嗎？」，貼文曝光後引發熱議，不少網友直言，最低薪資是所有工作的最低標準，若還要吃苦學習，吸引力本來就不高。

疾管署將比照健保署 開缺聘用公衛師

《公衛師法》上路5年，公衛師背負著疾病預防、食品風險調查等4大任務。在公務體系中，健保署已率先開出職缺，招募公衛師加入。疾管署長羅一鈞今（18日）表示，氣候變遷衝擊下，蟲媒傳染病變多，公衛師能做好防治工作。他已向人事單位表明，未來有職缺時，將比照健保署，以專技人員方式聘用公衛師，期待未來公衛專家也可以在防疫上發光發熱。

北市 搶救教師荒 議員促降低授課數

　台北市長期陷入教師荒問題，市議員吳世正13日指出，北市目前各校出現「正式教師留不住、代理教師招不到」的窘境，甚至有學校招到第34招仍找嘸老師，他認為問題出在北市教師需要輪值導師，時數又比其他縣市多，要求市長蔣萬安應追加預算找代課老師降低導師任課時數。蔣萬安回應，會請教育局研擬方案，降低老師授課時數是方式之一，但也要做整體通盤考量。

教師刑法下的教師荒

　久違了，928這個假日！但還來不及慶祝，7.4萬位準教師放棄教職，「教師荒」正式浮上檯面。台灣人才荒的困境已達國安危機等級。

時論廣場》「教師刑法」下的教師荒（段心儀）

學生團體攜手教團籲修法正視教師荒 推5大改革訴求

教師節將至，EdYouth台灣一滴優教育協會今（25）日聯合代理暨代課教師產業工會、TFT為台灣而教及跨黨派立委召開記者會，呼籲政府正視日益嚴峻的「教師荒」，並提出五大訴求，包括修訂《偏遠地區學校教育發展條例》、提升教師福利、強化家庭教育、確保教甄穩定開缺及放寬師培名額，盼透過全面檢視制度與資源配置，保障教育品質。

華航大舉徵才 財會人員、模擬機維修、特車員都開缺

隨著全球旅運需求持續暢旺，中華航空積極拓展航網及引進新機，15日宣佈啟動 2025 年下半年聯合招募計畫，即日起開放多項職缺，延攬財會人員、模擬機維修助理工程師、特車員、工程專案室機電副工程師等，預計招募約30名專業人才，歡迎具備專業熱忱的優秀人才踴躍報名，共同打造國際級的飛航團隊。

夢幻企業！中鋼開缺30名 42K起薪＋超狂福利曝光

中鋼公司近期招募30名新進師級人員，包括機械師級22名、電機師級8名，即日起開放報名。中鋼指出，師級人員起薪4萬2600元起，另享獎金及員工酬勞分紅。公司提供結婚補助、子女教育獎助學金等完整福利，更設有單身宿舍、健身館、員工餐廳、幼兒園及即將啟用的托嬰中心，堪稱「夢幻企業」。

53人服務40年 優良教育人員獲表揚

　新北市教育局11日舉辦「優良教育人員表揚典禮」，由新北市長侯友宜頒獎，向默默耕耘的師長們表達感謝。今年共2174位優良教育人員獲獎，其中服務屆滿40年的教師多達53位。侯友宜說，市府將持續投入全國最多教育經費，期待讓孩子安心學習、教師專業發光，共同打造優質教育環境。

台鐵開缺！助理工程師月薪近6萬

台鐵公司繼日前招募電務人員，今再公告招募機務車輛維修檢查員及行控處機車控制員，其中助理工程師薪資最高可達5萬9210元，將於9月16日至9月30日受理報名，預計錄取42人。

開學前鬧教師荒！花蓮明星學校也難逃 教育處曝原因

下周就要開學，花蓮縣卻鬧出教師荒，不僅偏鄉學校找不到代理教師，連花蓮市、吉安鄉等明星學校也遇到類似問題，地方教育界研判原因為縣府教育處今年停辦聯合教師甄選，造成持有教師證或有經驗的老師外流。教育處表示，受大環境影響，整體教師量不足，各地都有教師荒，花蓮地處偏遠問題較嚴重，會再評估明年是否重啟教甄。

花蓮開學鬧師荒 超鐘點應急

　9月1日將迎接新學期，花蓮有15所國中小學校還沒找到代理老師，總缺額數約24人，且不僅偏鄉學校找不到老師，連花蓮市、吉安鄉等市區明星學校也遇到相同困境，花蓮縣教育處將在各校持續招聘期間，協請在校老師「超鐘點」應急，或找代課老師代為授課到找到老師為止。

醫師太缺？林口長庚開65萬月薪搶人 3待遇讓人看傻眼

近年來醫護人才缺口越來越大，台大兒童醫院也傳出8月起主治醫師加入夜間值班行列，引發各界熱議。然而近日網路上卻出現月薪65萬的徵才公告，本來以為假訊息，後來才發現是林口長庚開缺，除了高薪之外，休假、上班時間等待遇都非常好。

台東 代理教師缺很大 桃源國中24招

　全台代理教師荒，偏遠學校陷入招募困境，開學日將至，台東縣仍有20餘所國中小還在招聘代理、代課老師，延平鄉桃源國中數學科更將邁入24招，不少學校認為，代理教師一年比一年難找，與大環境及正式教師近年大幅開缺有關。因此，台東縣多所學校出奇招「招師」，希望補齊師資缺額。

鐵飯碗QA》公務員變好考了？部長曝「3類別」招不到人

公務員曾是許多人公認的鐵飯碗，以往競爭相當激烈，不過近年來風向已變，鐵飯碗似乎快生鏽了！考選部長劉孟奇坦言報考人數確實已下降，但會發生錄取不足的情形，主要發生在技術類科，且土木工程、機械及電力是重災區，三者合計占錄取不足總額之90％。

鐵飯碗開缺！經濟部4大國營事業招考616名新進職員

經濟部9日公告，將於2025年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，包括台糖、台電、台灣中油及台水等四家公司，招考總名額暫定616名，共計招考22個類別，以電機164人、企管102人兩類最多，起薪約每月44,000元至45,000元間。

教甄錄取率變高無用？一線師揭學校兩大殘酷制度 仍偏愛代理缺

今年的教師甄試全台開出缺額近5千名，各縣市甄選逐漸進入尾聲，相較過去，許多考生感覺「錄取率變高了」、「今年考上比前幾年容易」，但與這股愉快的情緒相反，實際上仍凸顯校園內人力配置存在著難解問題。《中時新聞網》專訪一名高中教師，她就點出為何正式教職缺額高，但校方仍鍾情聘用代理教師的兩大原因。

帆船教練北漂 高市全力留才

　近年高雄相當重視體育發展，卻有議員接獲民眾陳情，稱有位在地年輕帆船國手獲獎無數，退伍回鄉卻等不到「專任運動教練」職缺，隨後遭北部學校挖角，讓他無奈感嘆「高雄的優秀年輕人都只能北漂發展」，對此，高市府教育局回應，目前正研議強化教練職涯穩定性並爭取師資員額，全力留住優秀人才。