搜尋結果
以下是含有00世代的搜尋結果，共06筆
-
《數雲端》518熊班：近6成新鮮人靠AI優化履歷、9成提升自信
數字科技(5287)旗下518熊班公布「新鮮人求職焦慮調查」，發現超過6成社會新鮮人在求職過程中感到焦慮；調查也指出，隨著AI工具盛行，近6成新鮮人會使用AI優化履歷緩解求職焦慮，更有超過9成求職者認為能夠提升自信心。
-
都會區千萬總價將成絕響！年輕人圓成家夢 先買遠買小
房價高漲，薪資所得遠追不上房價，年輕人購屋難度大增，尤其經過近年房價全台全面性飆漲，不僅入門檻頭期款提高，房貸更成為最沉重的負擔，若沒有家長資助購屋難上加難。房產專家建議，從具有發展潛力的外圍著手，先求有再求好，不一定要有蛋黃區迷思。
-
國泰金數位科技職缺破500 創新高
國泰金控2日參與今年台大校園徵才博覽會，在金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮，今年擴大向非傳統金融業的跨界人才招手，包括醫學、綠能、消防、土木工程等領域，滿足多元金融場景業務需求；國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7000名內外勤職缺，橫跨五大職系有47名儲備幹部外，數位科技人才需求逾500位為歷年最高，為今年度徵才一大亮點。
-
永慶房屋徵才祭出業務新人保障5萬X12個月
據人力銀行調查，年輕的00世代畢業後找工作，希望「薪資符合期待」的人數達73%，高居第一。而《Cheers》與Dcard合作發布的「00世代職場大調查」中也顯示，00世代在所有年齡層中呈現最強的「務實性」，65%的人會優先選擇能賺取高薪的工作。
-
跨界人才需求高 國泰金數位科技職缺破500歷年最高
國泰金控今(2日)參與今年台大校園徵才博覽會，針對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮，今年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注，並擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學、綠能、消防、土木工程等領域招募，以滿足多元金融場景業務需求，充分展現國泰對跨界人才不設限的態度。2024年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,000名內外勤職缺，橫跨五大職系包含有47名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等，其中數位科技人才需求逾500位為歷年最¬高，成為今年度徵才一大亮點。
-
「炸裂吧！永慶」永慶房屋女力來自各行業優秀人才
周六晚上看什麼節目？當然是《炸裂吧！女孩》！看來自不同領域的24位女孩組隊挑戰炸裂任務，努力贏得屬於自己的高光時刻，堪稱是近期最熱血的綜藝節目！一向力挺年輕人全力以赴、勇敢追夢的永慶房屋，不僅熱情贊助節目，更在官方臉書上發起應援活動，邀請永慶人為自己支持的女孩們應援打氣，短短幾天就累積近3000則留言，女孩們也感受永慶人滿分的活力，紛紛現身主動回應留言，謝謝永慶夥伴力挺！