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以下是含有保單健診的搜尋結果,共22

  • 2025數位金融獎》新光人壽 奪數位公平待客獎

    2025數位金融獎》新光人壽 奪數位公平待客獎

     台新新光金控子公司新光人壽以創新科技深化保險服務,打造專業且友善的服務體驗,獲頒2025年《工商時報數位金融獎》

  • 特定傷病險 老時不怕病來磨

    特定傷病險 老時不怕病來磨

     高齡化社會下國人更容易面臨到罹患重大疾病或重大傷病,壽險業者建議可用重大傷病險、特別針對高齡需求設計的癌症險與特定傷病險來規劃,就不怕老了病來磨。

  • 達人心法-三不心法 長期經營

     多數人其實明白,保險的本質是為「保障不可預知的風險」,但提起保險業務員,卻往往伴隨著抗拒與不信任感。這份矛盾情緒背後多半源自銷售員不當的推銷手法、不純的從業動機,或資訊不對等所造成的信任斷裂。

  • 職場達人-全球人壽壹薏通訊處區經理 李宜珍信任連結 締造保險新價值

    職場達人-全球人壽壹薏通訊處區經理 李宜珍信任連結 締造保險新價值

     全球人壽壹薏通訊處區經理李宜珍從事保險業邁入第15年,業績長紅,是個超級業務員。2024年獲選為當年度壽險優秀業務員,並於金球盃中榮獲「傑出個人業績獎」,此外她更是業界頂尖指標「百萬圓桌(MDRT)」的常勝軍。

  • 壽險業出三招 抗醫療通膨

    壽險業出三招 抗醫療通膨

     物價高漲、醫療通膨更可怕,新式醫療手術與療程日新月異,新藥、醫材、新式醫療手術以及提升醫療品質的輔助工具等,皆隨著科技進步而推陳出新、費用拉高,壽險業者建議,民眾醫療險防護網也要升級抗通膨版,才不會等到要用時捉襟見肘。

  • 宏泰人壽 9位菁英奪MDRT殊榮

    宏泰人壽 9位菁英奪MDRT殊榮

     宏泰人壽年度業務大會20日在高雄日航酒店舉辦,表揚業務團隊去年表現優異,當中有九位業務菁英獲得MDRT百萬圓桌會員的殊榮。對於業務團隊在近年全球金融情勢瞬息變化的情況下仍逆勢突圍、締造佳績,宏泰人壽高層表達高度肯定,並期許未來持續展現保險專業,「持續領航、再創高峰」。

  • AI神助壽險 打造科技輔助顧問

    AI神助壽險 打造科技輔助顧問

     AI技術迅速席捲全球之際,壽險業者也逐步打造屬於自己的AI平台,並從資料應用邁向深度整合,針對數位轉型的策略已逐漸從「工具導入」轉向「全流程再造」的方向,主軸放在全面內部營運優化到強化服務效能與客戶體驗,但未來AI有沒有可能取代業務員?壽險業者認為,若保險公司能提供業務員AI應用工具,反而能成為不被科技取代的「科技輔助型顧問」。

  • 退休理財術-戰後嬰兒潮世代 善用保險安心養老

    退休理財術-戰後嬰兒潮世代 善用保險安心養老

     台灣即將邁入超高齡社會,隨著國人平均壽命延長,退休生活的財務壓力與長照風險也隨之升高,尤其戰後嬰兒潮世代逐步進入退休年齡,如何穩健規劃退休財務,已成為關鍵課題。保經業者建議,保險商品不僅能提供確定的收入來源,亦具備保障、抗風險與傳承功能,是退休規劃中不可忽視的重要工具。

  • 職場達人-廖苡嘉新思維 重塑品牌活力

    職場達人-廖苡嘉新思維 重塑品牌活力

     富士達保經台北一區部執行長廖苡嘉,是富士達保經董事長廖學茂的女兒,身為接班團隊成員,她以自身在公關界的經歷和創新思維,主導公司品牌革新,不僅重新設計更現代化的logo,也推動數位轉型,運用LINE AI機器人,大大提升員工工作效率,為公司注入新活力。

  • 新年保單檢視 留意3方向

    新年保單檢視 留意3方向

     迎接金蛇年,保經業者提醒,民眾規劃保單時,可從三大方向檢視,包括醫療保障、退休生活品質、傳承及分配等,特別注意的是,不該局限在意外、醫療及失能等保障是否足夠,除了一般保單檢視外,建議應整合保單的現金價值,彙總整體資產狀況,瞭解資金運用資源及未來退休現金流,並結合保單關係人的配置,進一步因應稅法變更做修正。

  • 歲末保單大掃除 三壽險獻策

    歲末保單大掃除 三壽險獻策

     歲末大掃除,許多人透過「斷捨離」三字訣,讓生活空間充滿新生機,喜迎新年到來。壽險業者指出,個人年度保單檢視也如同歲末大掃除,每年都需要重新檢視一次,且隨著人生不同階段,也有不同的檢視重點。

  • 金蛇送富!2025新春這樣領好運發財水

    金蛇送富!2025新春這樣領好運發財水

    為迎接2025蛇年到來,渣打銀行特別準備限量蛇年發財水致贈客戶。渣打銀行表示,今年的「金蛇送富—新春好運發財水」,取名自龍的台語諧音,其寓意是希望客戶在蛇年財源滾滾大發利市 ; 而瓶身的設計吉祥可愛,由金蛇帶來源源不絕的金幣、紅包和象徵大吉大利的桔子,寓意為財源滾滾、富貴圓滿。

  • 保障額度200萬起 抗癌更安心

    保障額度200萬起 抗癌更安心

     在預算有限的情況下,通常依據各癌症險的特色選擇符合需求的產品,但對於有多項癌症家族病史、較重視癌症保障的民眾來說,壽險公司建議,癌症險的總保障額度至少要準備200萬元~300萬元不等,更精準的保障可配置「100萬元基礎保額+2倍年收入」,以因應特殊藥物、標靶療程或免疫療法等各種新式療程所需,同時考量家族史、健康和財務條件做規劃。

  • 攜手淡江體貼視障 優化友善服務

    攜手淡江體貼視障 優化友善服務

     自2023年起新光人壽與淡江大學視障資源中心簽訂合作備忘錄,規劃打造國內首套「金融保險業者視障友善服務整體解決方案」,今年各項流程、設備優化已陸續落地,更由董事親自參與視障友善服務推廣活動,並給予服務建議,希望帶領同仁們一同提升視障者使用保險服務的環境,展現新壽致力打造更具包容性金融友善環境的最大決心。

  • 新光人壽 獲IIA國際創新獎

    新光人壽 獲IIA國際創新獎

     新光人壽數位創新獲國際肯定,今年再度獲得由《亞洲商業協會》頒贈的「國際創新獎」榮耀。新壽運用保險科技,以保單一拍即得的概念,打造「智能保單健診系統」,快速檢視客戶保單保障缺口,於11月29日榮獲2024 IIA國際創新獎-「服務與解決方案類」獎項。

  • 洞察客戶需求 蔣品茵獲信賴

    洞察客戶需求 蔣品茵獲信賴

     懷著對客戶以「利他」之心,對夥伴以「共好」之念,永達保經業務籌備協理蔣品茵在2024年達到了MDRT終身會員。她藉由本身的財稅專長、熱情多元的人脈拓展方式,透過積極的分享下,獲得企業主客戶們的最深信賴。

  • 前進金門樂齡中心 銘傳大學攜富邦人壽 宣導保險、防詐

    前進金門樂齡中心 銘傳大學攜富邦人壽 宣導保險、防詐

     為落實偏鄉關懷,讓民眾更了解自身保單權益及提升防詐意識,銘傳大學風險管理與保險學系與富邦人壽攜手合作,前往偏鄉舉辦保險教育系列活動,首站由銘傳大學風保系主任余泰毅帶領系上學生,與富邦人壽金富通訊處業務同仁一同前往金門縣金湖鎮及金寧鄉,針對樂齡中心民眾進行「金融防詐」、「保險觀念」及「保單健診」等三大主題宣導。

  • 全球人壽 推行動辦公室保單健診

    全球人壽 推行動辦公室保單健診

     近年,保單健診相當普遍,但業務員向客戶解說時,可能因為專業用語較不易懂,難以讓客戶完全了解商品保障。因此,全球人壽推出「行動辦公室」保單健診服務,網站為互動式系統-探索保障宇宙,讓業務夥伴們化身為保障宇宙的領航員,帶領客戶探索,在宇宙的全球星系中有七顆星球-土星、木星、水星、金星、月球及地球,分別代表不同的意義,可以清楚的讓客戶了解現有的保障內容與待補足的缺口,也讓健診的過程,變得更活潑有趣、淺顯易懂。

  • 放大年終獎金 台灣人壽建議「選、用、預、留」四招

    放大年終獎金 台灣人壽建議「選、用、預、留」四招

    過年求好運更要補財庫,台灣人壽放送對抗物價上漲小撇步,透過「選、用、預、留」四招做好財務規劃,讓年終獎金不僅花在刀口,更能放大效果。以30歲女性購買「台灣人壽美鑫美利美元利率變動型終身壽險」保險金額12萬美元為例,繳費6年,假設宣告利率每年皆為3.9%不變情況下,每年增值回饋分享金皆購買增額繳清保險金額,年繳5,378美元,繳費6年即可累積人生第一桶金,並擁有約12萬美元的高額身故保障。

  • 大咖外資分析師教戰 微退休財務自由數字這樣算

    大咖外資分析師教戰 微退休財務自由數字這樣算

    你走到中年,放眼望向未來的工作,是否有一種謹慎、將就、不敢造次的感覺,籠罩在你心理?

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