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以下是含有飯碗的搜尋結果,共549

  • 職場》金、鐵飯碗任你挑!穩定待遇求職避險首選

    職場》金、鐵飯碗任你挑!穩定待遇求職避險首選

    新冠肺炎疫情爆發,全球經濟動盪不安,金飯碗、鐵飯碗等相對穩定的職缺,成為民眾求職路上的避險首選。根據1111人力銀行調查,將近7成3的企業計劃在第2季開出職缺,其中又以金融業等徵才意願最高,顯見疫情之下,搶進令人稱羨的金飯碗、鐵飯碗行列,如今正是大好時機。

  • 馬英九化身導覽老師 親授台灣史

    馬英九化身導覽老師 親授台灣史

     馬英九基金會推出「大九學堂」,2至4日舉辦「春假同學會」,由前總統馬英九帶隊,引領60名師生同訪「霧社事件」、「牡丹社事件」等遺址,馬更化身導覽老師,親自講解歷史,導覽老師們甚至笑稱,馬前總統恐怕要搶了他們的飯碗。

  • 受數位化威脅 四成勞工飯碗不保

    資誠(PwC)會計師事務所17日發布《2021希望與恐懼調查報告》指出,有四成勞工認為他們的工作將在五年內被淘汰,還有一半的勞工因偏見錯失職業發展機會,培訓機會主要為具備高技能的勞工。

  • 公職斜槓賺外快 小心觸法丟飯碗

     一人在職場上擔任多種角色的「斜槓人生」,並不適用在公務員身上,法律禁止公務員「經營商業及投機事業」,若公務員違反規定兼差賺錢,將被移送懲戒究責,嚴重者恐丟工作,且終生不得再擔任公務員。

  • 女罵去死一死丟飯碗 判雇主違法

    女罵去死一死丟飯碗 判雇主違法

     曾在知名瘦身美容集團「媚登峯」擔任財務部副理的曾姓女子,為替部屬出氣,脫口罵其他部門同事「去死一死」,因這一句話遭公司資遣,曾女不服提告。案經台北地院勞工法庭審理認為,這句話並未達到《勞動基準法》規定的「重大侮辱」程度,資遣不合法,判決雙方僱傭關係存在,媚登峯須按月給薪到曾女復職為止。

  • 從「社稷為貴」回歸「民為貴」

    從「社稷為貴」回歸「民為貴」

     小時候老師教我們,立場觀點方法至關重要,立場不對,全盤皆錯。站在勞苦大眾的立場上,有錢階級一無是處;若認為有錢階級也創造財富,就是站錯立場,就要被打倒。這種荒謬的邏輯已經被歷史所拋棄,但如果將階級立場改成「民為貴」還是「社稷為貴」兩種價值觀,則價值觀一錯也全盤都錯,原來的邏輯仍可再度復活。 \n 若以「民為貴」,則公民有言論寫作發表和出版自由,方方寫什麼,怎麼寫,哪裡出版,這是憲法賦予她的權力,與旁人無關。誰都可以不喜歡她的文章,但誰也不能詆毀、攻擊和禁止她。且,民吃飯的重要性壓倒一切,所以不可抵制薩德、日貨、聖誕和美貨,更不該阻止人家商店工廠開門,因為這麼做的結果是外資撤走,民工作丟失,飯碗被砸。再,民也只能實話實說,實話直說,不能虛矯偽飾,見風使舵,否則就會受到來自市場報復,搞生產的破產,搞科研的失敗,搞醫學的疫情泛濫。又,民只求有生之年的平安幸福,他們關注民的權力的尊重和伸張,期望刀槍入庫,馬放南山,天下太平。 \n 若以「社稷為貴」,方方暴露了國的陰暗面,這是給敵對勢力「遞刀」,出賣社稷,此與秦儈何異,做個跪像,也不算太離譜。再,只要有人犯我的國,雖遠必誅,所以遊行示威抵制,戰狼嗷嗷,非把人家搞得灰頭土腦決不罷休。即便砸了飯碗,又有何罕哉,民之飯碗焉能與國之戰略相比?且,說話行事頭戴測風標,眼觀六路,耳聽八方,奉旨說話,無視事實真相,反正可躲在講政治、守紀律的幕布後,把損失代價甩給國家。又,為秦皇漢武的開疆拓土鼓噪叫好,嚮往「了卻君王天下事,贏得生前身後名」,卻無視給人類造成的災難和不幸。 \n 不同立場的對話,就像雞對鴨講,聽不懂,說不通。因為各自的推演都沒有明顯的破綻,但前提卻截然不同,所以要拷問前提是否合理。如果社稷是神聖的,人為社稷而存在,那麼犧牲個人為社稷,天經地義,任何不符合社稷利益的言行都要受到譴責制裁。但如果國只是實現人的自由的工具,國為人而存在,國存在的全部理由就是為保護和伸張民的權力,所以國不到萬不得已,決不能要求民為之犧牲奉獻。 \n 何為貴的判斷應該是淺顯的, 但是,幾千年的儒家文化已經積澱了太多國的神聖感,這就遮蔽「民為貴」的理性思考。 \n 譬如很多人都把「藏富於民」作為治國的最高理念,卻沒有理解此話的背景是「率土之濱莫非王土,普天之下莫非王臣」。所以「富」是皇帝的,放在百姓這裡,叫「藏富於民」。卻不知道當今之世,「富」本來就是百姓的,國家應該「還富於民」。雖然是一字之差,卻穿越時空幾千年。「藏富於民」是皇帝的恩典,皇帝隨時可以收回;「還富於民」是公民不可讓渡的權力,國只能保護,而不容侵犯。站在「國為貴」的立場上,沒法進行「還富於民」的推演,不管他的智商有多高。站在「民為貴」的立場上,不僅推演順理成章,甚至不需要太高的智商。 \n 以「社稷為貴」的思考相當複雜迂回地在低層次上繞來繞去;而以「民為貴」的思考才能直接明確地在高層次上避免問題的發生。譬如,我們曾經用很大的力氣證明,生產要素,勞動力,土地和資本自由流動,以及價格自發波動的經濟意義,至今這個問題仍然沒有得到根本解決。否則,哪會有什麼供給側過熱,經濟結構扭曲的問題。但如果在「民為貴」的立場上思考,這些自由都是天賦民的不可讓渡的權力,則消耗我們很多腦力的經濟問題在倫理的層次上得到解決,根本不會在經濟層面中表現出來,然後社會可以把精力用去認知和解決更高層次的問題。若站在「社稷為貴」的立場上,我們只能逡巡徘徊應對低層次的問題,不僅難以有更高層次的突破,甚至智商也被「零落成泥碾作塵」。 \n 可見必須將「社稷為貴」的立場轉移到「民為貴」,以修復目前社會認知的撕裂,拯救民族的思維品質。(作者為大陸學者)

  • 公東高工3學生 未畢業已錄取台電鐵飯碗

    公東高工3學生 未畢業已錄取台電鐵飯碗

    台東縣私立公東高工學生電機科的張誌哲與李瀚祥及建築科黃昱傑,3人已通過層層考驗錄取台灣電力公司,不僅獲2萬元獎學金,更提前搶得國營事業鐵飯碗,未來通過受訓後,薪水可達4萬元。校方表示,8年來已有17名學生錄取。 \n 台電為培養並留住在地人才,每年都針對指定類科招考花東地區高職應屆畢業生,提供在地子弟就業機會,今年提供3個名額,各校學生申請後經過嚴謹的校內成績評比、台電公司體能測驗及面試後,名額全數由公東高工3位學生獲得。 \n 拿下花東土木建築類唯一名額的黃昱傑表示,自從得知複試日期與建築製圖乙級技術士國家考試撞期後,就陷入兩難的煩惱中,非常慶幸最後決定台電複試,未來有穩定的工作,能減輕家裡的負擔。 \n 李瀚祥則說,會報名是因為自己對電機原本就有濃郁的興趣,更期望自己有能力減少家裡的經濟負擔,讓務農的父親不再那麼辛苦。張誌哲說,嚮往台電穩定且福利好,是一份很棒的工作,他說,正式就職後,未來仍會繼續進修充實自我。 \n 3位同學表示,筆試的專業科目與校內所學大致相符,除了感謝學校老師的專業技能培養,印象最深刻的是體能測驗,測驗項目為引體向上和交互蹲跳,為此,還特別向已考上的學長請益,並把握課餘時間加緊練習。 \n 電機科主任黃榮光說,學生專業在工業科技與自動化表現傑出,在業界更是人才需求供不應求。教務主任黃建超指出,台電待遇福利佳,進修制度完善,一直是最受國人歡迎的理想企業之一,能夠預先進入這樣的幸福企業,比考上國立大學還要難得。

  • 女教師舉發校園性侵案丟飯碗 離鄉賣螺獅粉 陸網友捧場力挺

    女教師舉發校園性侵案丟飯碗 離鄉賣螺獅粉 陸網友捧場力挺

    廣西一名女教師何思雲2017年因為越過學校,直接向警方舉報男教師性侵女學生案件,事後遭校方以其教師資格證作假,解除合約丟了飯碗。何女因此被迫放棄當教師,離鄉被井打工,去年底轉行在網路上賣螺螄粉,吸引大批網友支持。她日前回應稱,已對此事釋懷,希望能有足夠積蓄開辦幼稚園,自己來當園長。 \n \n陸媒報導,何思雲於2017年5月在校內聽到有多名女學生討論,曾遭一名校外託管機構的譚姓男教師猥褻,她曾強烈建議校方報警,卻沒有得到回應,於是她又向時任縣教育局局長反映情況。但何女擔心無人理會,便直接向警方報案求助。最終嫌犯譚姓教師被判刑4年,涉事學校校長遭免職,縣教育局局長也被訓話。 \n \n巧合的是,就在這起越級舉發案件發生後沒多久,有人舉報何思雲的教學證件為假證,校方與她解約,她被迫離職,隨後到南寧工作,曾轉做人力資源公司職員、培訓機構老師等,去年她選擇開網路商店販售螺螄粉,消息在微博上傳開,引起網友熱烈捧場,僅3個月營業額就已有超過50萬人民幣(約新台幣215萬元)。 \n \n何思雲在上周五(19日)發文稱,曾後悔報警,但目前已對事件釋懷,希望大眾不要過度消費她的經歷。而涉及此案的廣西平南縣教育部門近日則是發聲明指,何思雲當年不能轉正職教師,是因為沒取得教師資格證,不存在報復,也與舉報性侵一事沒有關聯。 \n

  • 《國際社會》韓國年輕臨時工飯碗 元月驟減18%

    韓國統計局(Statistics Korea)17日最新數據顯示,韓國元月份20多歲臨時工與一日兼職工人數為99.7萬,比2020年同期減少17.7%,也就是21.4萬人丟掉了飯碗。 \n \n 而元月其它年齡層臨時工人數,也比2020年同期要少15.1萬人,一日兼職工也少6.3萬人。根據官方數據,韓國元月臨時工與一日兼職工人數為499萬,年減13.7%。 \n 這邊臨時工定義是指,勞資合同期限為一個月以上一年以下。而一日兼職工,則為工作一個月以下而言。 \n 臨時性工作減少,還是要歸咎於新冠肺炎,因為受到嚴重打擊的服務業,也被視為雇用臨時工的最大宗產業。 \n \n

  • 捷運襲胸狼是醫師 2日連犯2案被逮下跪求和解 丟飯碗遭起訴

    捷運襲胸狼是醫師 2日連犯2案被逮下跪求和解 丟飯碗遭起訴

    前羅東博愛醫院復健醫學科伍姓醫師,去年8月下旬在台北搭乘捷運時,連續2天在捷運車廂上對身邊女子襲胸,被害人氣得向警方報案逮人,警方調查時赫然發現,這名醫師已是累犯,由於被害人不願和解,遭台北地檢署今(9日)依違反性騷擾防治法起訴。 \n \n檢警調查,被害人林姓女子,去年8月間搭乘捷運紅線,由紅樹林開往象山途中,突然感覺胸部被一旁站立的伍男觸碰。林女原本還以為是車上人多擁擠,對方才會一直碰到她手臂,沒想到對方竟然直接抓胸部,她氣得痛罵,對方嚇到當場跑走。她則立刻報警提告。 \n \n據《自由新聞網》報導,檢警調閱監視器畫面,查出已婚的伍男涉案,他竟然還是宜蘭羅東博愛醫院復健科主治醫師。而且鹹豬手已經不是初犯,2009年7月間,他搭乘莒光號時趁機對一名20歲女乘客襲胸,遭其他乘客發現舉報。伍男到案後,坦承「一時忍不住」,才用衣服遮掩觸摸女乘客胸部。伍男還當場下跪,哀求警方代為表達歉意和解。不過,林女得知伍男是襲胸慣犯,不願和解,伍男因而被起訴。 \n \n伍男已是襲胸累犯,去年8月有女網友在社群網站PO文表示,與妹妹一同搭乘捷運時,明明車廂內並不擁擠,卻看到一名男子緊貼著睡著的妹妹,她喚醒妹妹詢問,確認和男子彼此並不認識。女子PO文說,男子明明有看到她與妹妹在談話,卻還是一直站在原地不願走開,雖然後來將男子支開,但很後悔沒把男子弄離妹妹遠一點,就已到站了。這起案件在去年12月遭北檢依違反性騷擾防治法將他起訴。在案件曝光後,伍男已經遭到博愛醫院停職。

  • 除夕前「這5物」要懂得斷捨離 民俗專家:避破財衰尾

    除夕前「這5物」要懂得斷捨離 民俗專家:避破財衰尾

    \n2月11日就是除夕,民眾為了過年,想必正忙著為家裡除舊佈新或添購年貨,據民俗專家表示,在除夕之前,面對滿屋子的東西,有幾項物品必須學會「放下」,象徵破邪除霉、迎新送舊的意涵。 \n民俗專家廖大乙接受《自由時報》時表示,在除夕之前必須將打掃出來的破碗、破鞋、損壞的椅子、來歷不明的佛像、破衣服等丟掉,像破碗絕對不能留,因為「飯碗」象徵收入、職位,所以古諺「丟飯碗」代表失業,若家中飯碗有缺口或裂紋卻沒丟棄,帶有破財的涵義,民間也有說法,認為大年初一、十五打破或碰碎飯碗得趕快丟掉,「歲歲(碎碎平安)」。 \n \n此外,破鞋也要丟掉,以免好運無法進入家宅;加上鞋和「邪」同音,建議趁早丟除,去除破鞋才能「破邪」,而衣服在民俗上代表「衣祿」,破衣服也有破財的涵義,若穿著破掉的衣服,代表漏財、留不住錢,建議丟掉換新,求一個新年新氣象。 \n另外,廖大乙還指出,壞掉的椅子帶有「陰氣」,會在風水上有破財、傷身之意 ,會影響主人的運勢;來歷不明的佛樣也不宜留,因為佛身自帶靈氣,若是來歷不明的佛像,不知道是會帶來好運或招致災厄,建議還是丟掉或化掉為宜。 \n \n

  • 不婚不生 大陸頭疼人口利空

    不婚不生 大陸頭疼人口利空

     大陸自2016年元旦開放可以生第二胎,至今年正好滿5周年,但大陸生育率斷崖式下降,2020年出生人口為1380萬,比2019年減少85萬。這是自從2017年以來,出生人口連續第4年下降。隨著時代改變,有一部分00後或90後寧願單身也不願結婚,就算結了婚也不考慮生孩子。 \n 大陸研究人口和經濟學的學者認為,最關鍵的因素就是生育成本增加,這包括住房、教育、醫療成本、獨生子女一代更嚴峻的養老成本,以及女性越來越重視職場所需要付出的機會成本等問題。 \n 單身世代 樂當頂客族 \n 來自黑龍江、今年29歲的Rena,是北京一家網路公司的程式設計師。今年因為疫情的緣故,政府提倡盡量不要返鄉過年,她沒有愁容滿面,反倒鬆了一口氣,「這幾年,兒時的夥伴都陸續成家,每年回老家過年,長輩總是催婚,煩死了!」 \n Rena翻了個白眼,「這些親戚真的很沒素質!有的還會直接叫我大齡剩女!我在北京有一份不錯的工作,可以自食其力,還有能力孝敬父母,我結不結婚,干他們屁事?這些親戚也不照照鏡子,有離婚的、還有人動輒一哭二鬧三上吊,有什麼資格對我說三道四!」 \n 「我靠自己的實力,在北京站穩腳跟,為什麼一定要結婚生子把自己綁死?」Rena說,「世界這麼大,我想每年都出國走走看看,不依靠男人,我的單身生活,也可以多彩多姿!」 \n 今年30歲、在北京一家律師事務所擔任人資經理的Elaine,結婚2年還是頂客族。「不是不想生,是不敢生!每個月光是房租就是一筆開銷,還有基本的社交應酬、各種保險、孝敬對方的父母,哪有餘錢養孩子?」 \n 怕砸飯碗 把自己綁死 \n Elaine表示,在北京的工作壓力太大,隨時都有被取代的風險,「當初就是因為我的主管去生孩子,所以我才有升職的機會。有了前車之鑑,我還敢犯傻把自己的飯碗給砸了嗎?」 \n 「再說了,看那些同事,為了孩子的入學時間不能太晚,還得算好受孕時間,累不累啊?」Elaine嘆口氣,「更別提現在國家的政策,要求高中入學必須採計體育、音樂成績,有的同事的孩子,平時學習英數理化就已經夠嗆,周末還得補習體育和音樂,像是跑步、打籃球、彈琴...,孩子也活得太辛苦了!」

  • 吳慷仁男扮女裝搶林心如飯碗

    吳慷仁男扮女裝搶林心如飯碗

     鄭元暢、王柏傑、吳慷仁3大咖男星加入影集《華燈初上》,「使壞」客串演出,身兼製作人與女主角的林心如表示,與飾演前夫的鄭元暢因私底下太熟了,完全不需培養默契,反而要擔心容易笑場;王柏傑演出的男公關魅力無敵,她開玩笑直言:「他好適合轉行。」吳慷仁則挑戰男扮女裝詮釋媽媽桑林心如的酒店競爭對手。 \n 吳慷仁表示,這角色的劇本非常完整,即使只是客串的角色,編劇用大概不到20場戲就把這個支線交代得很完整,他也演得非常開心。開拍前他特別去第三性公關酒吧做功課,「在那邊看到他們為了生活努力,在現實的社會中勇敢做自己的樣子,非常令人感動」。此外,他也和一位退休的變裝皇后吃飯,深入了解他們生活樣貌。

  • 暴力川粉難逃法網 4人丟飯碗

    暴力川粉難逃法網 4人丟飯碗

     川普支持者6日暴衝闖入國會殿堂,讓全世界目睹美國民主崩壞的荒唐鬧劇。執法當局7日宣布,將對攻擊事件展開刑事調查,並透過現有影像,辨識、逮捕肇事群眾。部分遭媒體拍下的騷亂者,紛紛遭網路鄉民肉搜身分曝光,至少4人為響應川普號召前進國會,而慘遭開除或離職。 \n 哥倫比亞特區的代理聯邦檢察官雪爾文說,將以非法進入國會、竊取政府財產和違反槍支法規等罪名起訴騷亂者。他表示,雖然起訴案件僅15樁,但「這是好的開始,不是結束。」雪爾文強調,調查人員正從媒體影像、監視器和社群平台挖掘證據,提出更多指控,各種罪名皆有可能,「包括煽動叛亂。」不過工程浩大,辨別和逮捕騷亂群眾可能耗時數月甚至整年。 \n 司法部代理部長羅森指出,該部將確保,所有該對騷亂負責的人都承擔後果。聯邦調查局(FBI)局長瑞伊說,該局已部署大量調查資源。雪爾文被問到檢方是否調查川普在攻擊案的角色時說,「如果證據符合犯罪要素,所有人都將被指控。」 \n 當天許多川粉以社群媒體,上傳在國會大搞破壞的照片影像或直播,這些「豐功偉績」成為犯罪證據。FBI指正試圖辨認參與群眾,呼籲民眾協助指認分享那些「描繪騷亂或暴力的資訊」。 \n 當天一名在參院議事廳入口遭駐警擋駕的男子,手持「川普是我總統」大旗,頭戴川普帽子,被媒體攝影拍下來。但這位作尋常川粉打扮的長髮男,頸上掛著馬里蘭州直銷公司Navistar的識別證,讓他的身分完全露餡。 \n Navistar檢視照片後,7日開除該川粉。聲明指出,支持員工參與和平、合法活動的權利,但「任何展現可能危及他人人身安全的危險行為者,不再具備於本公司任職的機會。」 \n 芝加哥房地產經紀人安德魯斯當天爬上國會山莊台階,自拍留念並上傳IG,之後被公司炒魷魚。但她喊冤說自己沒做錯事。德州Goosehead保險公司律師戴維斯,直播自己進入國會的實況,稱他遭催淚瓦斯攻擊,並說「我們努力進入國會阻撓(聯席會議)。」公司7日證實,已把戴維斯掃地出門。 \n 賓州聖文森特學院的兼任教授薩科內,在臉書分享自己在國會山莊外的影像,該校立刻展開調查,薩科內決定辭職,離開服務21年的學校,「我不會讓這些恐怖的媒體亂象毀了學校」。

  • 9年來最慘! 北市百家申請大量解僱、近4,000人丟飯碗

    慘兮兮!新冠肺炎疫情肆虐,百業重挫,遠東航空、文華東方酒店等知名大型企業大裁員,北市勞動局統計,北市今年截至11月止,已收到101家企業通報申請大量解僱,件數創9年來之最,計畫解僱人數達3970人。勞動局長陳信瑜提醒,資方依法必須在解僱日60天前通報,否則將罰10萬至50萬元。 \n北市勞動局指出,2012年通報大量解僱的企業有85家、遭解僱勞工3635人,2013年55家、2136人,2014年81家、3031人,2015年90家、4810人,2016年98家、達5809人,2017年90家、4094人、2018年78家、3742人,2019年87家、3059人,今年則達101家、3970人。 \n勞動局表示,今年通報大量解僱的行業中,最多的是批發零售業,達27家、計畫解雇1089人;第二多為住宿及餐飲業26家、576人;第三多是資訊及通訊傳播業18家、458人。 \n勞動局說明,其中最知名的企業為「遠東航空股份有限公司」,於3月5日通報,僱用人數是528人,5月4日資遣528人;「開泰豐股份有限公司(文華東方酒店)」 5月27日通報,僱用人數535人,6月27日資遣205人,6月30日再資遣2人,總計207人。 \n「60天前必須通報大量解僱,否則將罰10萬至50萬元!」陳信瑜呼籲,資遣人數超過10人以上者,即有可能產生大量解僱的疑慮,按照《大量解僱勞工保護法》第4條規定,企業應於提出「大量解僱計畫書」的10日內進行勞資協商,協商後所擬定的協議書,將會對個別勞工發生效力;若事業單位有協助勞工轉業需求,也可向勞動局要求提供就業服務與職業訓練相關諮詢。

  • NBA》莫瑞後悔得罪大陸 曾擔心飯碗與妻兒

    NBA》莫瑞後悔得罪大陸 曾擔心飯碗與妻兒

    前火箭總管莫瑞(Daryl Morey)爆發香港爭議超過1年,今年他在七六人另起爐灶(籃球部總裁),回想去年的風波,他以為自己會永遠被踢出NBA,甚至連累妻兒。莫瑞說:「如果可以,我會極力避免得罪世界第二的強權,但我沒做到。我熱愛我的工作,我不希望發生這種事。我很幸運身邊有人指點我該如何應對。」 \n \n2019年10月初,莫瑞在推特轉發一則支持香港抗爭的貼圖,鼓勵「為自由而戰。」結果可能如詹姆斯(LeBron James)所說,莫瑞對這個問題認識不夠,意外掀起巨大風波,火箭老闆費爾蒂塔(Tilman Fertitta)第一時間將球隊與莫瑞劃清界線,在情勢不明朗的狀況下莫瑞獨自承受各界的指責。 \n \n莫瑞向ESPN表示,詹姆斯對他的批評並不公允。其實莫瑞並不是對香港問題一無所知,他曾在當地商學院認識一些香港人,受到朋友的影響才決定推文。話題沿路打到美國今年總統大選,不挺港的詹姆斯被一些網友斥為「中國詹」幫他改圖合成穿上解放軍制服。詹姆斯支持的民主黨候選人如願勝選。 \n \n聯盟總裁席爾佛(Adam Silver)當時站出來打圓場:「我們支持言論自由,我們也願意承受隨之而來的後果。」畢竟大陸球迷也做不到抵制NBA,只把口徑縮小到火箭隊上。碰到新冠疫情,聯盟遭受的損失也非球迷抵制可比。今年10月中,差不多事發屆滿1年,莫瑞宣布離開火箭,還爆出與老闆長期不和,總算為此畫下休止符。 \n

  • 傳蘋果與台積電聯手 要搶老美電動車巨頭飯碗?

    傳蘋果與台積電聯手 要搶老美電動車巨頭飯碗?

    自2014年以來,蘋果就不時有為Apple Car開發做準備的傳聞,最新消息指出,蘋果正在與其晶片合作夥伴台積電合作開發自動駕駛晶片,來為類似於特斯拉的Apple Car的開發做準備。 \n根據《DigiTimes》報導,近月來汽車電子等相關供應鏈盛傳蘋果低調推進Apple Car大計,有零組件業者表示,Apple Car計畫未曾停擺,一直以來動作頻頻,包括持續挖角Tesla等車廠高層及研發工程師,快速拉升研發技術與累積電動車專利實力。近期則傳出已確立在美設廠,預估2024~2025年Apple Car就會亮相。 \n值得一提的是,台積電先前傳出早已為Apple Car部署,在南科就就有專屬的研發廠區,例如與意法半導體合作對氮化鎵(GaN)製程技術的開發,並將分離式及整合式氮化鎵元件導入市場。這項合作案傳與Apple Car計畫有關,還有在台積電繼新增Mac系列M1晶片之後,目前也與蘋果就自駕晶片展開初步合作。其中,報導也補充,「蘋果汽車類似於特斯拉自駕車」,但並未進一步詳細說明。 \n之前,美國財經媒體曾報導,蘋果已將其自動駕駛汽車部門交由人工智慧業務主管約翰·賈南德里亞(John Giannandrea)領導,即蘋果人工智慧和機器學習的高級副總裁,目前還領導著蘋果的Siri和機器學習團隊,這意味著蘋果醞釀已久的自動駕駛項目「泰坦」(Project Titan)將迎來新的領導人,或將給項目進度帶來新的不確定因素。 \n這家總部位於加州庫柏蒂諾(Cupertino)的科技巨頭,在它旗下的泰坦計畫(Project Titan),被認為專注於開發促進自駕車發展的技術,但也有其他報導指出,蘋果公司也有可能會開發自己的汽車。

  • 年末徵才開跑!搶捧金飯碗 備好這個應徵更有利

    年末徵才開跑!搶捧金飯碗 備好這個應徵更有利

    橫跨2020年的新冠肺炎疫情對實體經濟造成不小打擊,對金融業來說,卻是推進數位轉型的意外轉機。國人為防疫而減少實體消費,造成可滿足線上消費與零接觸經濟的數位支付與電子錢包需求遽增。 \n電子支付使用人數暴增 銀行加速數位轉型 \n根據金融監督管理委員會統計,今(2020)年全國電子支付的總使用人數從一月的726萬人,爆增到八月的1008萬人,平均每7.5秒鐘就增加一人,電子支付的交易款項、儲值款項與支付款項也每月穩定增長。疫情促成台灣的數位金融快速發展,連帶影響銀行業須加速開拓數位金融業務。 \n遠東集團旗下的遠東國際商業銀行(以下簡稱遠東商銀)就以Bankee社群銀行積極建構金融生態圈,在受盪此疫情影響、國人對數位金融接受度更高的時刻,潛心紮穩基礎、培育數位人才,為金融服務鋪路。 \n遠東商銀執行副總經理林建忠解釋,全球各行各業多少受到疫情衝擊,造成各企業無不看重數位能力。金融業本就因資訊科技發展而面臨數位轉型需求,在疫情的影響下,對雲端運用、數據分析、社群及數位行銷、行動支付等技術愈發重視。 \n未來遠東銀行將以Bankee社群銀行為起點、以BaaP(Bank as a Platform,銀行即平台)和BaaS(Bank as a Service,銀行即服務)為主軸提供開放金融平台,媒合金流與新創企業,並打造線上金控,串聯遠東集團的百貨零售、海陸運輸、通訊網路等服務,使客戶隨時隨地都能在彈指間享有金融服務。 \n因此林建忠表示疫情後的徵才,將著重網羅數位金融人才,也會對內提升員工的數位金融專業知識,將CFA國際特許財務分析師、FRM國際風險分析師及PMP國際專案管理師等證照列為重點補助的證照學習項目,跟上全球的Fintech科技金融浪潮。 \n林建忠鼓勵後疫情時代的求職者還須具備「彈性」與「韌性」兩大關鍵能力,以保有適應力、隨時應對產業變化。此外,願意積極學習數位工具、與時俱進,也能讓求職者在後疫情時代擁有立足之地。 \n想捧金飯碗 不可少外語力 \n對內完成數位轉型,對外全球布局的腳步也不能停下。政府推行新南向政策,台商也遍布全球,不少國內銀行選擇到東南亞、歐美設置海外據點。雖短期內海外分獲利因各國經濟衰退而減縮,銀行正好趁此時機加速設立國內雙語分行,服務境內外商,並為海外拓點打地基。 \n遠東商銀也以「開拓國際商機」為近十年的主要營運策略之一,成立TMU環球金融部、中港區企業金融部等團隊,提供來自歐美、中東、東南亞、印度、中亞等國客戶的跨境服務,以及著手跨國合作案等業務。林建忠以公司曾經承辦過一件跨國企業聯貸案為例,交涉過程就包括參與聯貸的M公司美國總部人員、新加坡子公司人員,以及其合作對象E公司的新加坡人員、香港人員,再加上跨國律師事務所。因此承辦本案的銀行員工除具備金融專業,也需具備流利英文等基本溝通技能。 \n林建忠表示,「英語有助吸收新知,並將繁雜資訊快速擷取為有價值的資源,因此充實英語能力是現在數位金融人才不可或缺的必要條件,攸關個人能否與時俱進,成為企業的關鍵人才。」雙語能力已成為銀行業各職級的檢核標準,不僅招募時會以英語能力為甄選條件,績效考核與晉升時也會將外語能力納入考量。因此不僅中高階主管、儲備幹部要會英語,也希望進入金融產業的新進人員,即時培養專業以外的外語力。 \n年底開跑的金融業招募潮,就有不少企業指定求職者要提供TOEIC證照證明英語實力。如合庫金控與合作金庫銀行的聯合甄試,要求稽核人員提供TOEIC 785分或同等的英語能力證明;想報名證交所的商學金融人員職缺,更要通過TOEIC 880分。 \n後疫情求職大不易,就算是逆勢成長的金融業,也要求求職者有一定的專業與外語能力,才能爭取到機會。「金融科技要求的是彈性、韌性、數位力與進化力,因此希望具備團隊合作、務實、對市場有敏感度的人加入。」 \n林建忠勉勵在學的年輕人朝數據分析、科技創新、數位行銷三大領域培育自己的工作實力,比如提升語言能力、參加數位金融實習、準備金融研訓院的金融數位力知識檢定測驗、Google Analytics及Google Adwords等證照,打造自己成為有金融與數位科技概念的複合性斜槓人才,更能為履歷加分。

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