搜尋結果
以下是含有不法侵害的搜尋結果，共624筆
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鹹濕對話曝！桃園男狂撩人妻「想脫妳褲子」 判賠金額出爐
桃園一名男子阿強（化名）明知女子小雪（化名）為有夫之婦，卻仍與她發展不當男女關係，不僅每日透過LINE密聊至深夜，更傳送大量「想脫妳褲子」、「很想開妳腿」、「要射進去」等露骨鹹濕訊息。人夫阿勇（化名）發現後氣炸，一狀告上法院求償80萬元。桃園地院審結，認定阿強確實侵害配偶權，情節重大，判他應賠償10萬元，可上訴。
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渣夫屢奔摩鐵啪啪偷吃！正宮提告遭小三嗆「講錯1句」慘輸
女子小菊（化名）與丈夫阿樹（化名）結婚近5年，去年意外發現老公出軌，除與女子小桃（化名）互傳曖昧訊息外，還有一同搭乘或提供車資到摩鐵過夜的結算畫面。小桃被告後於庭間反嗆，兩人僅是朋友，且小菊曾表示「酒店等的一夜情我已經接受」等語，已放棄自身權利；新北地方法院近日審畢，以小菊舉證不足為由駁回其訴。
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人夫偷吃女同事鬧出「人命」 正宮見戶籍謄本崩潰求償百萬
台南一名人妻小芸（化名），在為孩子辦理保險時，意外發現丈夫阿強（化名）的戶籍資料中，竟多出一名陌生男童。她深入追查後，驚覺丈夫長期在台中工作期間，竟與女同事安安（化名）發展出婚外情，兩人還生下一個孩子。小芸身心遭受重創，一狀告上法院向兩人求償100萬元。台南地方法院審理後，判決阿強與安安須連帶賠償小芸30萬元。可上訴。
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新北男致電爆粗口 不構成恐嚇罪
粘姓男子因離職問題，今年3月夥同江姓友人前往新北市公司內咆哮，又前往台北市工作處所欲尋找陳姓負責人未果，江男透過電話以「X你娘」等粗俗語謾罵負責人，粘男則向員工詢問負責人住家地址，致其心生畏懼。檢方認為，江男雖言語不當，惟欠缺具體加害表示與威脅意圖，難以構成法條要件，最終恐嚇罪不起訴。
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渣尪「加班激戰女同事」求原諒！出庭指證小三裸聊畫面挺妻
男子阿陽（化名）與妻子小宣（化名）結縭逾十年，耐不住性慾驅使，與女同事小芳（化名）屢次在公司偷來暗去，趁午休或加班時間進行性行為，被小宣發現後，兩人改用其他社群平台聯繫，小宣氣炸將小芳告上法院。經彰化地方法院審理，判小芳應給付小宣30萬元賠償金。
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婚內遭背叛！尪與小三生子入戶籍 正宮崩潰：我才是外人
婚姻破裂的背後，往往藏著最難啟齒的真相。女子小萱控訴丈夫阿國，婚內外遇女子歡歡（均化名），不僅兩人交往多年，甚至生下孩子，導致她最終離婚。法官審理後認定，歡歡確實與阿國有逾越一般男女分際的親密關係，構成不法侵害配偶權，判決阿國與歡歡應連帶賠償小萱60萬元精神慰撫金。
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陳玉珍告張惇涵誹謗 求償150萬判決結果出爐
行政院祕書長張惇涵擔任總統府副祕書長時，在網路發文指國民黨立委陳玉珍「提案」刪除經濟部中小及新創企業署預算，陳玉珍提起民事訴訟150萬元並回復名譽，台北地院認為，張就可受公評之事為評論，應受言論自由之保障，並未不法侵害陳之名譽權，判決陳的訴訟聲請駁回。可上訴。
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尪偷吃還出資幫小三開飲料店 車體包膜女師心碎求償100萬
從事車體包膜的女子小萱，婚後與丈夫阿國（均化名）共同創業打拚多年，事業蒸蒸日上，不料，阿國竟與開飲料店的歡歡（化名）搞上，甚至還帶回家過夜。小萱氣得提告，指控兩人聯手摧毀她的婚姻與尊嚴，請求兩人連帶賠償精神慰撫金100萬元。
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國際趨勢－因應國際趨勢、建構以人為本的安全衛生職場
觀察國際趨勢，在疫情之後，國際勞工組織（ILO）明確指出「COVID-19大流行不僅對勞動世界產生嚴重影響，更證明勞動安全衛生的重要性」，因而提倡健全且具有彈性的職業安全與衛生機制。也因此，ILO於2022年將「安全和健康的工作環境」列為「工作基本原則與權利宣言」的一部分，正式將職業安全衛生列為與團結與協商權保障、強迫勞動禁止、童工僱用禁止與就業歧視禁止等四項並列為國際核心勞動基準。
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國票證霸凌案 國票金：調查作業持續中 尚未有正式結論
國票證券於8月董事會上，提出解任耐斯集團大股東、國票證副董事長陳冠如，解任案的起因是基於霸凌事實調查結果並討論副董事長適任性，不過，最終因出席董事未達法定開會人數而流會。台北市議員林亮君29日指出，陳冠如遭控長期對職員言語羞辱與不當干預業務，內部調查已正式認定「職場不法侵害成立」。
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台北車站11月起增專責保全 鐵警護車每周700車次
台鐵台北車站大廳日前發生性侵案，加上半年來發生7起旅客暴力攻擊事件，台鐵公司研擬加強旅客與員工安全措施。台鐵公司表示，11月起再增補專責保全負責大廳與地下一樓巡查，另加強鐵路警察跨轄護車機制，由每周453車次增至700車次。
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國票證副董涉霸凌 議員爆濫權翻案
國票證券副董事長陳冠如，遭控對職員長期言語羞辱與不當干預業務涉及霸凌，經國票證券內部調查認定「職場不法侵害成立」，台北市議員林亮君28日踢爆，陳冠如疑濫用其母公司董事職權，要求將本案提報審計委員會企圖重啟調查，欲透過對職場霸凌沒有規範的證交法令，推翻勞動法規認定的霸凌事實，形同對受害者二度傷害。
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立院三讀修正考績法 若涉犯職場霸凌得1次2大過免職
勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容去年涉嫌職場霸凌，導致一名職員輕生。為強化公務體系對於職場霸凌的防治，立法院會今（28）天三讀修正通過《公務人員考績法》部分條文修正案，增列若涉犯職場霸凌、酒駕或毒駕發生交通事故致死、性侵害、性騷擾等情事者，得予1次記2大過處分免職，以完善相關懲處規定。
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國票證券爆職場霸凌！高層遭控濫權干預調查 勞動局回應了
國票證券副董事長陳冠如遭控，對職員長期言語羞辱與不當干預業務，經國票證券內部調查已正式認定「職場不法侵害成立」。台北市議員林亮君28日踢爆，陳冠如疑濫用職權，要求將本案提報審計委員會企圖重啟調查，欲透過對職場霸凌沒有規範的證交法令，推翻勞動法規認定的霸凌事實。勞動局28日回應，於10月21日接獲民眾陳情書，已於23日函轉勞動部。
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爆國票證副董陳冠如拒認霸凌事實 北市議員痛批：濫用職權欲翻案
國票證券副董事長陳冠如遭指控對職員長期有言語羞辱與不當干預業務，國票證券內部調查也正式認定「職場不法侵害成立」。不過台北市議員林亮君今（28）日踢爆，陳冠如濫用其身為母公司董事（國票金控）的職權，要求將本案提報審計委員會企圖重啟調查，欲透過對職場霸凌沒有規範的證交法令，推翻勞動法規認定的霸凌事實。
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人生中最可怕的夢魘 童年慘遭父性虐待還被逼旁觀
女子小萱自幼就遭到父親阿國（均化名）性虐待、侮辱，甚至被逼迫在旁觀看母親受辱。由於父親日前因病住院，社福機構通知她必須出面簽署醫療決策，還需要負擔相關妹用，她瞬間感到噩夢再現。法官審酌她的創傷與父親惡行，判決免除她的扶養義務。
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全方位守護員工福祉 合庫銀行獲國家職業安全衛生獎
合庫銀行長期致力於建構安全、健康、共融的工作環境，以實際行動落實「以人為本」的永續精神，勞動部於10月20日舉辦「國家職業安全衛生獎」頒獎典禮，合庫銀行榮獲「勞動健康特別獎」殊榮，充分展現公司在員工照顧及健康勞動力實踐上的卓越成果與領導力。
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抹紅中天電視 周玉蔻再敗訴
名嘴周玉蔻針對「旺中集團」發表不實評論，遭旺中集團提告求償後，雙方成立調解，但她卻違反調解約定，2020年又在電視節目、媒體訪問及個人臉書誣指「中天是紅媒」，案經旺旺集團董事長蔡衍明及中天提告求償，一審判周應給付蔡80萬元、中天電視200萬元，共280萬元懲罰性違約金，案經上訴，台灣高等法院14日加判周應給付合計320萬元懲罰性違約金，另周女還應移除不法侵害蔡衍明名譽的臉書貼文。
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勞團籲職安法 納外部霸凌
去年有勞動部公務員涉遭霸凌引發社會關注，勞動部因而提出《職業安全衛生法》草案，明定職場霸凌定義、處理流程等，但職場霸凌未納入如客戶等外部霸凌，處理也缺乏「再申訴」管道。勞團呼籲，應把外部不法侵害納入，若是處理程序違法，也要有向地方政府申訴機制。
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周玉蒄再敗訴！高院判賠蔡衍明、中天共320萬
名嘴周玉蔻2017年發表旺中是中共傳聲筒的不實評論，遭旺中集團提告求償後，雙方成立調解，但她卻違反調解約定，2020年又在電視節目、媒體訪問及個人臉書誣指「中天電視是紅媒」，旺旺集團董事長蔡衍明及中天提告求償，一審判周應給付蔡80萬、中天200萬，共280萬元懲罰性違約金，案經上訴，台灣高等法院14日判決周應給付蔡80萬、中天240萬，合計320萬元懲罰性違約金，另周女還應移除不法侵害蔡衍明名譽的臉書貼文。