搜尋結果
以下是含有先僱後訓的搜尋結果，共12筆
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巨城攜手科技業、服務業聯手搶人才
為協助新竹地區民眾找到理想工作，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手遠東巨城購物中心共同辦理現場徵才活動，於民國114年11月7日上午11時00分至16時00分，在遠東巨城購物中心一樓噴水池廣場（新竹市東區中央路229號）舉辦2025新竹地區『歲末搶好職，職涯先卡位』現場徵才活動，邀集41家廠商，釋出2516個職缺，歡迎民眾踴躍參加，把握在地就業良機，凡參加本次活動並填寫求職登記表者，可獲得限量文件手提袋，且不只找工作還能抽大獎，面試越多中獎機會越高，抽獎總價值超過萬元。
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美關稅衝擊製造業 勞動部祭3補助 鼓勵雇主僱用失業勞工
美國對等關稅對製造業衝擊大，勞動部即日起推動「勞工就業通計畫」，利用每年最高180萬元的工作崗位訓練、每人最高3.6萬元僱用獎勵、每人每年最高10萬元職務再設計補助，鼓勵雇主僱用從製造業離職的失業勞工。而勞工符合條件可獲得失業給付及提早就業獎助津貼、每人最高9萬元跨域就業津貼、最高10萬8000元的缺工就業獎勵。
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《產業》無薪假增！勞動部啟動五大就業措施
因應美國關稅、新台幣波動以及國際經貿情勢影響，勞動部配合行政院政策，宣布推動五大安定就業措施。同時，勞動部額外在特別預算編列100億元挹注勞工保險基金，穩定資金流量。
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無薪假創新高！雇主僱用失業勞工最高領3.6萬 最快9月實行
據勞動部統計，我國無薪假（減班休息）人數已達今年以來新高，主因就是受到美國對等關稅影響，勞動部已祭出僱用安定措施及再充電計畫，無薪假勞工合計最高可申請1萬7210元，勞動部常務次長陳明仁表示，雖然目前還沒觀察到失業潮，但已有零星關廠歇業，因此最快會在9月推出「先僱後訓」及「僱用獎助」等制度，只要聘僱失業勞工，雇主最高可獲3萬6000元獎勵。
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青年就業旗艦計畫結訓率僅7成 勞動部揭原因
為協助青年快速融入職場，勞動部推動「青年就業旗艦」計畫，只要企業申請後為青年培訓，每月就能獲得最高1.2萬元獎勵，訓後平均月薪達3.9萬元，但結訓率卻僅約7成。勞動部官員坦言，青年仍在面對職涯選擇，可能是在摸索期間或是實際進入公司後才發現自己不合適。
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碩士生求職碰壁 靠1計畫翻身搶進科技業
擁有台灣海洋大學系統工程暨造船系碩士光環的李嘉軒，因欠缺實戰經驗，面試時屢屢受挫，他參加「青年就業旗艦計畫」，不僅獲科技公司錄用，還有職場導師給予工作崗位訓練，提供先僱後訓機會，如今已成為獨當一面的CAD繪圖工程師，薪資上看4.5萬元。
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助勞工因應美國對等關稅衝擊 勞動部推6大措施
行政院長卓榮泰今正式核定「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」，勞動部表示，已擬訂《因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點》，規畫支持受影響企業辦訓、減班休息勞工再充電、維持僱用安定、整合型就業服務、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程、初次尋職青年就業促進等6大工作項目，目前會先以就業安定基金等相關基金預算支應所需經費，確保給勞工的協助不延宕、不中斷。
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勞動部4大措施 防美關稅重拳衝擊勞工
勞動部部長洪申翰出席行政院「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」記者會，提出四大措施因應，包括主動訪視衝擊、勞工安心就業、受衝擊再就業及青年接軌市場。
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勞部「青年就業計畫」先雇後訓 促2,300新鮮人入職
為協助青年縮短學用落差、順利就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」。其中，「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式，協助企業培訓人才。勞動部勞動力發展署北分署表示，今年以來，計畫已協助5百多家企業解決人力需求、2千多名青年成功就業。
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法律系正妹轉戰遊艇產業 零經驗成「遊艇室內設計師」
疫後時代，觀光及休閒產業的復甦帶動了遊艇產業的蓬勃發展，選讀法律系的李羿慧在求學與實習期間，發現自己的個性並不合適，她反而嚮往空間設計這類需要美學、創意的工作，所以思考著轉換職業方向。1年多前，得知鴻洋遊艇公司正運用勞動部的「青年就業旗艦計畫」招募和培訓青年並釋出室內設計師職缺，她嘗試應徵，意外獲得錄取，成功轉職為一名遊艇室內設計師，在自己有興趣的領域綻放職涯光芒。
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投資青年方案 首年解決「青年低薪」目標達標
為解決我國青年高失業率、低薪等問題，行政院去年推出第二期的「投資青年就業方案」，並明定解決青年低薪目標，據統計，去年年底畢業後一年的專科以上青年均薪已達4.1萬元、超乎原本預期，可望在2026年達成原本設定的專科以上學生畢業1年後的薪水達4.2萬元目標。
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搶救缺工！勞動部補助3業別業者及員工 嘉義有偏鄉加碼
旅宿業大缺工，勞動部專案補助業者及員工，嘉義縣番路鄉、大埔鄉、阿里山鄉等偏遠地區業者再加碼，最高補助每人每月1萬5000元；經由就業中心媒合從事專案缺工的員工，每月補助6000至1萬3000元，最長領1年，旅宿、餐飲及航空站地勤適用。