以下是含有台南市勞工局的搜尋結果,共32筆
外送平台業者foodpanda(富胖達)因未替外送員投保強制汽車責任險及機車第三人責任險,遭台南市勞工局依《外送平台業者管理自治條例》開罰30萬元,富胖達提起行政訴訟,高雄高等行政法院一、二審均認定自治條例違反憲法法律保留原則,判決富胖達免罰,全案定讞。台南市政府強調尊重判決,但將持續為外送員安全爭取權益,並將建請行政院修法,將外送員保障納入《職業安全衛生法》。
外送平台業者Foodpanda(富胖達),因未為外送員投保強制汽車責任險及機車第三人責任險,遭台南市政府勞工局依《外送平台業者管理自治條例》開罰30萬元。富胖達不服提起行政訴訟,高雄高等行政法院地方庭認定該自治條例違反憲法法律保留原則,屬無效規範,判決富胖達免罰。台南市府不服後仍遭高等庭駁回,全案定讞。
少子化嚴峻,女性在職場卻仍面臨懷孕歧視、不敢請育嬰假等隱性壓力;台南市政府勞工局2024年受理《性別平等工作法》申訴167件,審議認定14件成案,共開罰118萬元。其中有女員工懷孕後被雇主以不適任為由資遣,重罰30萬元;另有女員工請育嬰假後回歸職場卻被迫「北漂」,認定雇主刁難,開罰10萬元。
花蓮光復鄉堰塞湖溢流掀起「鏟子超人」風潮,台南市自7月受丹娜絲颱風重創後,救災持續。台南市勞工局媒合「做工行善團」其中的木工與電氣專業志工,中秋節連假前往後壁區2戶獨居老人家,陸續完成鐵厝搭建與電線作業。
台南市受理丹娜絲風災民宅受損的慰助金申請案超過3萬7000件,因案量龐大,台南市政府跨單位調人支援,包括假日投入動員300人次審核勘災,台南市勞工局媒合做工行善團趕工,針對災區弱勢戶免費修繕完成11戶,涵蓋低收、獨老與孤兒家園。
台南市受理丹娜絲風災民宅受損的慰助金申請案超過3萬7000件,因案量龐大,台南市政府跨單位調人支援,包括假日投入動員300人次審核勘災,台南市勞工局媒合做工行善團趕工,針對災區弱勢戶免費修繕完成11戶,涵蓋低收、獨老與孤兒家園。
台南市勞工局8日在新營文化中心播放倡導性別平等的《怪奇家族》親子動畫片,現場湧入滿座的親子家庭捧場,全家度過溫馨的父親節夜晚。
台南市在丹娜絲風災後缺工缺料,至今仍有多家住戶屋頂被掀翻無法復原,台南市勞工局籌組的做工行善團23日起進駐災區協助弱勢緊急受災戶搭建帆布,5天內趕搭20戶,協助災民避免雨後浸水受潮之苦。
台南市勞工局秉持「希望家園」政策理念,持續積極透過多元服務措施,提升市民的幸福感與生活品質,致力於打造宜居與有溫度的城市。為了讓院生感受到社會的關懷與溫暖,勞工局今日前往南區伊甸香柏樹舉辦溫馨義剪活動,邀請專業義剪志工為機構院生提供剪髮服務,透過實際行動展現「有情有疼心」的關懷精神。
為強化事業單位管理人員、勞工團體與勞資會議代表人員,對於勞動法令規範、勞動權益保障及勞資爭議處理機制之瞭解,台南市勞工局規畫今年下半年辦理5場次「勞動法令宣導會」,將透過專業講師分享實務經驗,以增進廠商對此議題的認識。勞工局也進一步說明,由於美國關稅衝擊,將於研習會中說明減班休息協商及通報機制,避免事業單位受關稅衝擊而解僱勞工。
嘉藥大學接下台南市勞工局委託開設創意飲調與果雕培訓班,為期2個月300堂課程,找來世界雞尾酒大賽季軍與亞洲調酒大賽的鄧杞祝、果雕達人卯慈明以及阿勇師嫡傳總鋪師門徒王明煌開班授課,共有25個名額,協助中年轉職者開創事業第2春。
台南市勞工局每年辦理「公部門暑期工讀計畫」,以協助大專院校在學青年及早接軌職場。勞工局今透露,今年擴大規模並釋出125個工讀名額,為歷年最高;而本次工讀計畫內容橫跨多元領域,並涵蓋台南在地特色政策,將於6月7日辦理報名及面試。
永豐金控與京城銀行合併進度再有新進展。永豐金、京城銀與京城銀工會三方,9日正式簽署員工安置計畫,合併案將正式進入主管機關審查階段,現在就等金管會點頭,邁向合併最後一哩路。
永豐金控與京城銀合併進度再有新進展!永豐金控、京城銀行與京城銀行工會三方,9日正式簽署員工安置計畫,合併案正式進入主管機關審查階段,邁向合併最後一哩路。
永豐金(2890)併京城銀(2809)進入最後一哩路。永豐金、京城銀與京城銀行企業工會三方,今日(9日)在勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市勞動局局長王秋冬與台南市勞工局局長王鑫基見證下,正式簽署員工安置計畫。整起合併案將正式進入主管機關審查階段。
慈幼工商聯袂工商時報展覽活動組及台南市機車修理業職業工會聯合舉辦2025臺南車展感恩茶會,並由展覽活動組頒贈感謝狀,感謝超跑、哈雷及BMW等車隊,自2023臺南車展開辦以來,陸續參與車展快閃活動。受贈車隊包含六點超跑團,哈雷車隊計有高鐵車隊、南鐵車隊、逍遙車隊、自由騎士車隊、鋼鐵之翼車隊、撕破騎士團車隊及鐵玫瑰騎士車隊,BMW車隊計有高寶馬車隊、雲林寶馬車隊及台南汎德永華重機部等。
台南市府去年及前年針對Foodpanda(富胖達公司)未幫外送員投保汽車強制險、機車第三人責任險等連續開罰,高雄高等行政法院地方庭審理後,認定保險屬中央法令,依地方自治條例規範裁罰違反中央法令及違憲,今年1月判台南市府敗訴後,市府後續對Foodpanda「連三罰」各10萬,高高行仍認定該裁罰不屬於地方政府自治範疇,連續撤銷3個原處分,均可上訴。
為了落實打造安全與健康的工作環境,並提倡健康休閒活動,台南市勞工局特別選在4月28日世界職業安全衛生日(原稱國際工殤日)前,12日上午在安平區舉辦勞工健走活動。希望透過此活動,鼓勵勞工朋友於工作之餘,也能培養良好的運動習慣,以促進身心健康並建立良好工安意識。
2名肯亞籍白領移工2022年以「藝術及演藝」專長受聘雇來台,雇主卻強迫白領移工從事農業及清潔等藍領工作。監院21日通過糾正迴避監督查察責任的台南市政府,以及未補強管理白領人才制度漏洞的勞動部。勞動部回應,將研議法規修正必要。
台南市勞工局13日偕5個市級總工會到2位弱勢職災勞工訪視,其中1位是60歲的護理人員,今年初出車禍,右腳骨折,至今未完全恢復,因是獨生女,每月得負擔家中2老醫療費,加上房貸等,經濟有困難,為節省開支,經常1天只吃1餐,勞工局今天致贈她慰問金,並持續提供相關協助,幫助她早日度過難關。