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為滿足南部科學園區員工子女教育需求,國科會推動國立高科園區附設實驗高級中等學校,並於10日舉辦揭牌典禮;校方指出,高科實中校舍位於橋頭新市鎮,工程經費達27億元,預計民國117年完工,而今年首屆小一、國一生已經入學,將先借用楠梓區右昌國中教室上課;國科會也表示,未來將給高科實中最好的後盾及資源,培養孩子具備跨國競爭力。
為滿足南部科學園區員工子女教育需求,國科會推動國立高科園區附設實驗高級中等學校,並於10日舉辦揭牌典禮;校方指出,高科實中校舍位於橋頭新市鎮,工程經費達27億元,預計2028年完工,而今年首屆小一、國一生已經入學,將先借用楠梓區右昌國中教室上課;國科會也表示,未來將給高科實中最好的後盾及資源,培養孩子具備跨國競爭力。
為協助企業營造友善育兒環境,桃園市勞動局積極推動企業托育服務政策,支持事業單位設置托育設施及提供多元托育措施,期盼打造勞工托育無憂的幸福職場。為深化宣導理念,勞動局特別拍攝「托育無憂、職場更優」宣導影片,展現桃園市在推動企業托育服務上的成果與決心。
台北市政府長期面臨人力缺口,議員指出,市府法定員額約7萬6000餘人,目前缺額8300人,比例高達10.8%,其中工務局更為明顯,缺額比例12.32%,恐影響重大建設進度與市民生活品質,建議市府向中央爭取「首都加給」。工務局長黃一平2日回應,已透過增加專業加給金額、獎金強化留任意願。
台北市政府長期面臨人力缺口,市議員苗博雅指出,市府法定員額約7萬6000餘人,目前缺額8300人,比例高達10.8%,其中工務局更為明顯,缺額比例12.32%,恐影響重大建設進度與市民生活品質,建議市府向中央爭取「首都加給」。台北市工務局長黃一平回應,已透過增加專業加給金額、獎金等,強化留任意願,將研議相關建議。
新北市議員彭佳芸今(28)日在議會進行總質詢,提到蘆洲地區有不少捷運機廠,包含蘆洲機廠捷運占地大,另外集賢公園也正在做機廠,是否能像新店機廠一樣增設非營利幼兒園,提升附近公托量能也活用空間。新北市長侯友宜對此應允會請捷運公司跟捷運局評估。
高雄近年公共建設不斷推進,包括捷運延伸線、鐵路地下化周邊再開發、亞灣區智慧城市計畫與多項道路、橋梁工程,帶動城市面貌快速升級。這些重大建設改善交通便利性,串聯產業、商圈與住宅區,吸引企業投資與人口回流,進而提升地價與房市需求。尤其捷運沿線與新興產業園區周邊,已成為置產與自住熱門區域。隨著建設逐步完成與營運效益顯現,高雄房市可望維持長期正向發展,形成兼具居住與投資價值的雙重吸引力。
輝達海外總部進駐北士科懸而未決,成各縣市兵家必爭之地,綠營桃園市議員紛紛要求桃市府展現積極爭取態度,而非「只能做不能說」帶過。經發局長張誠表示,市府透過高力國際土地開發公司,將桃園場域優勢提供給輝達,會持續加強說明接洽。
嘉義市志航國小將迎來76周年校慶,日前第一屆畢業校友暌違半世紀回母校,滿滿兒時記憶,郝姓校友有感今年是抗戰勝利80周年,特別印製900張國旗貼紙送小學弟妹們,希望傳承空軍烈士高志航的英勇精神。
企業自辦幼兒園,以前總被認為好像營收數百、上千億元的科技大廠才辦得起。但這其實是迷思,在這個留住好人才比什麼都難的年代,已經有更多企業提出靈活變通的育兒福利。看高雄承億酒店跟遊戲橘子,在攬才跟留才上,如何「比薪水不如比巧勁」。
因應中科園區發展及區域教育需求,中科實中新建校舍於今(22)日舉辦啟用暨揭牌典禮,新校舍提供國小部(新設置)、幼兒園及雙語部使用。國科會副主委蘇振綱親自到場,肯定科技與教育政策接軌的具體展現,對未來科技人才培育具有深遠意義。
全家便利商店滿足職員需求打造「托嬰中心」!業者透露,自今年9月22日起正式營運,以溫馨童趣為設計風格,共規劃3間分齡教室、專屬遊戲區,大面積採光,並由全家專業設備工程部監造,營造安全明亮、舒適安心的學習與活動空間;收托對象以全家員工子女及孫子女優先,並以「省力、省錢、省心」三大亮點,支持員工育兒需求,未來也有望成為準公托,讓附近居民托育孩子。
新北市長侯友宜15日出席「新北捷運員工子女非營利幼兒園暨新北市政府警察局交通警察大隊安環捷運分隊進駐南機廠」啟用典禮,與地方民意代表、市府相關局處及康寧大學共同見證。侯友宜表示,一層樓、兩個守護據點,同時打造「雙軌幸福職場」,象徵新北捷運公司與捷運警察隊同時守護員工家庭與市民安全。
新北市長侯友宜15日出席「新北捷運員工子女非營利幼兒園暨新北市政府警察局交通警察大隊安環捷運分隊進駐南機廠」啟用典禮,與地方民意代表、市府相關局處及康寧大學共同見證。侯友宜表示,一層樓、兩個守護據點,同時打造「雙軌幸福職場」,象徵新北捷運公司與捷運警察隊同時守護員工家庭與市民安全。
台積電進駐高雄楠梓地區,當地人口持續增加,為因應學童教育需求,高市教育局投入9億餘元新建藍田國小,教育局長吳立森13日透露,該校將於2026年6月完工。對此,在地居民紛紛表示期待,也盼能與捷運站串聯;議員則建議,未來該校可招收幼幼班孩童。高市府回應,會將地方意見納入相關計畫,並評估可行性。
為營造友善育兒職場,繼2月成立員工子女托嬰中心,桃園市政府員工子女非營利幼兒園將於9月迎接首批幼生入園,為桃園市府帶頭推動友善職場的重要里程碑,市長張善政27日揭牌笑言,桃市府也能擠身幸福企業之列。
聯發科(2454)家庭日繼去年在六福村主題樂園包場同樂後,今年將於8月31日移師大巨蛋舉行。活動以「聯發精神 全力出擊」為主題,由董事長蔡明介帶領超過2萬5千名員工及眷屬,一同觀賞中華職棒經典對決「龍象大戰」。賽後更安排演唱會,邀請動力火車、蔡健雅、盧廣仲等金曲歌手接力開唱,現場氣氛預料熱烈。聯發科也將當天比賽中的安打與全壘打轉化為公益捐款,延續對永續與環境的支持。
為廣納優秀土木界人才加入,台北自來水事業處將辦理新進職員(工)第2次甄試,甄試訂於9月20日舉行第一試(筆試)、10月18日舉行第二試(口試及體能測驗),招募類科為土木工程助理工程師正取5名、備取10名及土木類技術士正取14名、備取14名,總名額正取19名、備取24名,起薪上看47K,報名期間自9月2日起至9月10日止。
福特六和汽車深耕台灣53年,員工及其家人是公司營運的重要支柱,每年皆舉辦暑期兒童日活動,並邀請全體員工攜家中小寶貝們一同共襄盛舉,呼應政府落實「雙就業、雙照顧」國家希望工程及友善家庭政策。今年適逢8/8(五)父親節,由人力資源處與福委會共同策劃「Ford 夏日動次動」,設計一系列充滿動感與歡笑的遊戲關卡,讓廠內員工和孩子們度過一個安全、難忘又充實的夏日暑期體驗。
教育部長鄭英耀昨日在海軍司令部副司令敖中將、國教署署長彭富源等人陪同下,訪視「海育員工子女非營利幼兒園」,除肯定海軍司令部提供良好場域,讓幼生在健康安全環境下學習,也共同宣示將合力持續增設照顧員工的友善育兒職場,並以軍人子女為優先招收對象,透由政府投入力量和家庭一起照顧,以兼顧工作與育兒。